新員工培訓課程
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新員工培訓課程,你知道有哪些嗎?畢業季的到來,很多人都要去公司進行面試,在面試通過後就會入職到一家新的公司,在入職公司時,會有一個公司新員工的培訓課程,一起去看看新員工培訓課程。
新員工培訓課程1公司介紹。
包括:公司歷史、公司文化、經營現況、經營理念、產品介紹等(可以拆分成幾個課程來講)。
人事規章制度。
包括:薪資、考勤、培訓、績效考覈、基本業務流程等。
瞭解公司的規章制度是員工的權利,在新員工入職時組織統一培訓,可以避免後期被多位員工諮詢同一問題,導致時間浪費、工作效率低下的尷尬處境。
安全規範。
安全無小事,尤其是生產安全,是新員工必須要掌握的內容。
商務禮儀。
包括:着裝禮儀、打招呼禮儀、電話禮儀、表情禮儀、時間觀念等。
禮儀是員工待人態度的最直接體現,也能側面體現公司的員工管理水平,以及對細節的關注度。
新員工培訓課程2其他公司重視的培訓
1、主人翁意識。
主人翁意識對於企業而言很重要,提高員工的.主人翁意識,需要公司通過各種方式將公司利益與員工利益相結合,提高公司與員工的利益相關度,主人翁意識培訓則主要是着重介紹一下公司的理念和舉措。
2、信息安全。
公司重要的產品、客戶等信息,需要員工在工作中注意安全保密,需要遵守哪些行爲規範,如不遵守,會受到什麼樣的處罰等。
3、企業倫理。
包括:反腐敗、不正當的的處理方法(獎懲並行)、如何舉報等。
4、革新培訓。
可以介紹一下,公司的革新政策、革新方法,有哪些實際的案例,革新有成果瞭如何獎勵,鼓勵員工去革新。
5、隊協作。
團隊協作是工作中必不可少的,而團隊協作也是有很多技巧和經驗可以學習的,當然,最重要的還是,讓員工明白團隊協作的重要性,實現1+1>2的工作效果。
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