裝飾公司合同範文八篇
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隨着法治精神地不斷髮揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關係,簽訂合同是爲了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的裝飾公司合同9篇,歡迎閱讀與收藏。
甲方:______
住所地址:____________
聯繫電話:__________手機號:_______
乙方:
單位名稱:
地址:服務電話:
設計負責人:________聯繫電話:____________手機:
根據《中華人民共和國經濟合同法》,以及裝飾行業的有關規定,經雙方協商,簽訂本合同,並共同履行。
第一條工程項目
甲方委託乙方承擔以下家裝設計任務:
工程地址:__________
第二條設計收費及支付方法
(一)本工程設計收費按照國家和現行市場收費標準執行。
經甲乙雙方商定設計收費爲元/平方米(套內使用面積,不含電腦效果圖),估算總收費
元,金額大寫元。
(二)付款方式
甲乙雙方採用以下付款方式
1、量房前付預付款1000元(其中200元上門測量費和800元方案費);
2、方案通過後,出全套施工圖,客戶付清餘款並可帶走全套圖紙;
3、出電腦效果圖,價格:800元/張(a4);
第三條設計內容及完成日期的約定
(一)乙方提供的設計圖中應有詳細的設計說明。
(二)平立面圖
1、原房型圖
2、牆體改造圖
3、平面傢俱佈置圖
4、地面圖
5、天花圖
6、現場製作的傢俱立面圖(根據實際情況出或者不出)
7、門立面圖(根據實際情況出或者不出)
6、廚房、衛生間局部立面圖(定做的廚房除外)
7、電視背景牆立面圖
8、其它現場需施工牆面的立面圖
(三)剖面圖
1、應標明材質、用料、顏色等
2、門窗套剖面圖
3、玄關剖面圖
4、天花剖面圖
5、電視背景牆剖面圖
6、其它需施工處剖面圖
(四)水電施工圖
(五)甲乙雙方約定,從合同生效之日起,7天內完成平面方案圖;
平面方案甲方通過後,乙方在7天內完成全套施工圖。
第四條雙方責任
(一)甲方責任
1、如期向乙方提交設計所需的資料(物業認可的房型圖、結構平面圖),並保證所提交資料質量達到工程設計要求;
2、按約定的日期和數量付給乙方預付款和工程設計費;
3、本工程建築材料、設備的加工定貨如需乙方設計人員配合時,所需費用由甲方承擔;
4、在甲乙雙方確定方案後,進行施工圖設計階段過程中,由於甲方原因需要變更原設計方案的(如整體風格的變動、整體方案的推翻等,不包括個別房間佈置和擺設的局部修改),甲方須一次性付給乙方30%設計返工費,再進行第二次方案設計;
(二)乙方責任
1、如期向甲方將付本合同規定的設計文件,並保證設計文件的質量符合國家的有關規定、規範的要求,符合甲方的建設使用要求;
2、負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作(限一次);
第五條違約責任
(一)由於乙方原因而沒有按本合同規定的時間提交設計文件時,乙方從應提交日期的次日起計算,向甲方賠償延誤設計損失100元違約金/天;
(二)乙方不履行合同時,應雙倍返還甲方預付款,同時返還已收取預付款外的全部設計費;
(三)甲方未通過乙方所做的方案,乙方退還甲方預付款中的方案費,但測量費不退,同時方案圖紙歸乙方所有;
(四)甲方通過方案,但不認可施工圖,則甲方不退還所有預付款,同時不得帶走施工圖紙。
第六條合同生效、中止與結束
(一)本合同需經甲方簽字、乙方加蓋單位法人公章(非法人公司需負責人章)後有效,本合同生效日期以甲乙雙方中最後一方簽字(或蓋章)的日期爲準。
(二)本合同以乙方向甲方提供本合同中規定的全部家裝設計文件,甲方按本合同規定付清全部設計費之日起,結束本合同關係,本合同另有條款約定的除外。
第七條合同糾紛解決方式
本合同在執行過程中發生糾紛,雙方協商不成時,採取下列第____種方式解決:
一、向消費者委員會申請調解;
二、向有管轄權的人民法院起訴;
三、其它解決方式:_______________。
第八條未盡事宜與附加條款
(一)本合同未盡事宜由甲乙雙方協商確定,並形成書面協議作爲本合同附件執行。
(二)本合同附加條款如下:
1、設計師負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作(限一次);
2、設計師免費提供該項目施工期間及時解決與設計有關的技術問題(上門服務二次);
3、設計師免費參加工程竣工的驗收(工地現場圖紙驗收)(一次);
4、設計完成後由工程助理提供詳細的工程量清單;
5、設計師提供陪同挑選傢俱和軟裝飾的服務(一次);
第九條合同文本
一、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。
二、本合同簽訂後乙方不得轉包設計工程。
三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
四、合同履行完後自動終止。
五、本合同實行當事人自願鑑證原則,可將合同文本提交所在區的工商行政管理分局進行合同鑑證,以保護合同雙方當事人的合法權益。
甲方:乙方:
簽章:簽章:
簽約地址:簽約地址:
簽約日期:簽約日期:
甲 方: ,性別 , 年 月 日出生,身份證號: ,家庭住址 。 已 方: ,性別 , 年 月 日出生,身份證號: ,家庭住址 。
甲乙雙方本着公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下:
第一條 甲、乙雙方自願合作經營 項目,總投資爲________萬元,甲方以人民幣方式出資_________萬元及技術資源,乙方以人民幣出資_________萬元及技術資源,各合夥人的出資,於 年 月 日以前交齊。
第二條 合夥宗旨:公正公平、互助互利、團結一致 、共創輝煌、共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
第三條 合夥主要經營地:
第四條 合夥經營項目和範圍:
第五條 本合夥依法組成合夥企業,在合夥期間合夥人出資的爲共有財產,不得隨意分割,合夥終至後,各合夥人的出資仍爲個人所有,屆時予以返還。本協議有效期暫定 年,自雙方簽字之日起計算,即從 年 月 日至 年 月 日止。
第六條 工資、盈餘分配、提成分配與債務承擔
(一)工資分配
合夥組織經營期間,甲方合夥人工資暫定每月爲人民幣 ,乙方合夥人工資暫定
每月爲人民幣 ,隨着合夥經營的深入,利潤可觀後,經協商一致可適當提高工資。
(二)提成分配
1.業務提成:合夥組織經營期間,工程業務提成按照多勞多得、優者獎勵的方式分配,其提成方法即當事人按單個項目總工程款 %提取,非正常、低利潤單元則合夥雙方另商協議決定。
2.技術提成:甲方 ,主要負責公司客戶溝通、圖紙、設計、現場定位、技交底等,其提成分配按總工程款 %提取,乙方 ,主要負責公司工地現場技術掌控、圖紙審覈、材料安排、工種安排、售後服務等,其提成分配按總工程款 %提取。合夥雙方提成共分兩次發放,第一次發放在單個項目工程泥水完工後15個工作日或下月結算工資時發放,第二次發放在單個項目結算後15個工作日或下月結算工資時發放,非正常、低利潤單元則合夥雙方另商協議決定。
3.經銷商補助提成:除設計師自身客戶外,合夥雙方直接客戶購買材料所產生的經銷商交通、 信息補助費用按照甲方 %、乙方 %的比例分配。
(三)盈餘分配
除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入爲淨利潤,即合夥創收盈餘,此爲合夥分配的重點,公司每季度進行一次結算,將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額爲依據,按照甲方 %、乙方 %的比例分配。
(四)債務承擔
如在合夥經營過程中有債務產生,合夥債務先由合夥財產償還,當合夥財產不足清償時,以各合夥人佔有的合夥組織財產份額爲依據,按照甲方 %、乙方 %的比例比例承擔,但合夥人非爲合夥共同利益而產生的債務由該合夥人個人承擔。
第七條 企業合夥負責人的主要權限是:對外開展業務、訂立合同、對合夥事業進行日常管理、支
付合夥債務;企業監督負責人的主要權限是:參予合夥事業的管理、聽取合夥負責人開展業務情況的報告、購進常用貨物、檢查合夥帳冊及經營情況、共同決定合夥重大事項。
第八條 合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利:
1.合夥事務的經營權、決定權和監督權,合夥的經營活動由合夥人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權;
2.合夥人享有合夥利益的分配權;
3.合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者按合同的約定進行,合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4.合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務:
1.按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;
2.分擔合夥的經營損失的債務;
3.爲合夥債務承擔連帶責任。
4.執行事務合夥人對本協議約定的必須經全體合夥人一致同意始得執行的重大事務擅自處理,給合夥企業或者其他合夥人造成損失的,依法承擔賠償責任。
5.執行事務合夥人超越合夥企業授權範圍履行職務,或者在履行職務過程中因故意或者重大過失給合夥企業或者其他合夥人造成損失的,依法承擔賠償責任。
第九條 事務執行
(一) 總則
合夥人對執行合夥事務享有同等的權利和承擔同等的義務。
(二) 事務表決
1.普通事務表決
合夥人對合夥企業有關普通事務作出決議,實行合夥人一人一票並經全體合夥人過半數通過的表決辦法。
2.重大事務表決
合夥企業的下列重大事務應當經全體合夥人一致同意:
① 改變合夥企業的名稱;
② 改變合夥企業的經營範圍、主要經營場所的地點;
③ 處分合夥企業的不動產;
④ 轉讓或者處分合夥企業的貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利;
⑤ 以合夥企業名義爲他人提供擔保;
⑥ 更換執行事務合夥人;
⑦ 聘任合夥人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員。
(三) 執行事務合夥人的工作權限和義務
1.工作權限
① 全面負責和執行合夥企業的日常事務。
② 依照法律、行政法規的規定製定出合夥企業內部的各項規章制度,包括建立企業財務、會計制度。
③ 對合夥企業進行部門職能框架建設,明確成員的工作職責和任務,並建立考覈機制。 ④ 對合夥企業的一切經營活動,包括研發、採購、生產、質檢、銷售、回款等,進行合理高效的組織、協調、統籌、運作。
2.義務
① 執行事務合夥人應當定期向其他合夥人報告事務執行情況以及合夥企業的經營和財務狀況。
② 其他合夥人可以對執行事務合夥人執行的事務提出異議。提出異議時,應暫停該項事務的執行。如果發生爭議,依照本協議第九條第二款的規定作出決定。
③ 執行事務合夥人對本協議約定的必須經全體合夥人一致同意始得執行的重大事務擅自處理,給合夥企業或者其他合夥人造成損失的,依法承擔賠償責任。
④ 執行事務合夥人超越合夥企業授權範圍履行職務,或者在履行職務過程中因故意或者重大過失給合夥企業或者其他合夥人造成損失的,依法承擔賠償責任。
⑤ 受委託執行合夥事務的合夥人不按照合夥協議或者全體合夥人的決定執行事務的,其他合夥人可以通過表決撤銷該委託,表決辦法見第九條第二款第一細則的普通事務表決。
(四) 執行事務合夥人的業績考覈與薪酬待遇
1.如有必要,執行事務合夥人可以與合夥企業簽訂聘用合同,享受合同約定的權利和承擔合同約定的義務。
2.薪酬待遇與業績考覈相掛鉤。
第十條 禁止行爲
1.未經全體合夥人同意,禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥,造成的損失按實際損失進行賠償。
2.禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務。
3.禁止合夥人再加入其它與本合夥有業務競爭的合夥團隊。
4.禁止合夥人與本合夥內部人員單獨簽訂合同。
5.除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外,合夥人不得同本合夥人員進行交易。如合夥人違反上述各條,暫時停職停工,暫停其相關權利和義務,待其按合夥實際損失賠償後予以恢復。多次屢犯者或因以上禁止行爲對本合夥企業造成重大損失者可由除本人外的其他全體合夥人決定除名。該合夥人被除名退夥後,其他合夥人與該合夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算,扣除實際損失賠償後予以返還。
6.合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十一條 入夥、退夥
(一)入夥:
1.需承認本合同;
2.需經全體合夥人同意;
3.執行合同規定的權利義務。
(二)退夥:
1.自願退夥。合夥的經營期限內,有下列情形之一時,合夥人可以退夥:
① 合夥協議約定的退夥事由出現;
② 經全體合夥人同意退夥;
③ 其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
2.當然退夥。合夥人有下列情形之一的,當然退夥:
① 死亡或者被依法宣告死亡。
② 被依法宣告爲無民事行爲能力人。
③ 個人喪失償債能力。
④ 被人民法院強執行在合夥企業中的全部財產份額。
⑤ 合夥企業依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷,或者被宣告破產。
3.除名退夥。合夥人有下列情形之一的,經其他合夥人一致同意,可以決議將其除名:
① 未履行出資義務。
② 因故意或過失給合夥企業造成重大損失。
③ 執行合夥企業事務時有本協議明令禁止的行爲或其它嚴重的不正當行爲。
④ 合夥協議約定的其他事由。
⑤ 對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。該合夥人被除名退夥後,其他合夥人與該合夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算,扣除實際損失賠償後予以返還。
4.退夥必備條件:
① 需有正當理由方可退夥。
② 不得在合夥不利時退夥。
③ 退夥需提前 日告知其它合夥人,並經全體合夥人同意;未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應以實際損失金額賠償。
④ 退夥後以退夥時的財產狀況進行結算,由合夥協議約定或者由全體合夥人決定,可以退還貨幣,也可以退還實物。
⑤ 合夥人退夥時,合夥企業財產少於合夥企業債務的,退夥人應當依照本協議第六條第四款的規定分擔虧損。
⑥ 退夥人對基於其退夥前的原因發生的合夥企業債務,承擔無限連帶責任。
(三)出資的轉讓:
在同等條件下,合夥人有優先受讓權,如向合夥人以外的第三人轉讓,須經其它合夥人同意後方可轉讓轉讓第三人應按入夥對待,否則以退夥對待轉讓人,合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的,經修改合夥協議即成爲合夥企業的合夥人。
第十二條 違約處理
1.合夥人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合夥人造成的損失。
2.合夥人未經其他合夥人同意而轉讓其財產份額的,轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的`損失。
3.合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質抵押的,須經其他合夥人一致同意。未經其他合夥人一致同意,其行爲無效,由此給其他合夥人造成損失的,承擔賠償責任;由此給善意第三人(即債權人)造成損失的,由行爲人依法承擔賠償責任。
4.合夥人利用職務上的便利,將應當歸合夥企業的利益據爲己有的,或者採取其他手段侵佔合夥企業財產的,應當將該利益和財產退還合夥企業;給合夥企業或者其他合夥人造成損失的,依法承擔賠償責任。
5.合夥人違反本協議第九條規定,應按合夥實際損失賠償,多次屢犯者或造成嚴重後果者可由其他全體合夥人決定除名。
6.合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的,應當對其他合夥人承擔賠償責任。
第十三條 爭議處理
1.對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決;
2.如果雙方通過協商不能達成一致,則提交地方仲裁委員會進行仲裁,或依法向地方人民法院起訴;
3.本協議到期後,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,如果不再繼續合作的,退出方應提前 天向另一方提交退出的書面文本,並將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
第十四條 本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。
第十五條 其他
1. 本合同一式兩份,合夥人各執一份。
2. 本合同經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
合同簽訂地點:
合同簽訂時間: 年 月 日
合夥人1、姓 名 ,身份證:
合夥人2、姓 名 ,身份證:
合夥人3、姓 名 ,身份證:
經三人友好協商,達成合夥協議:
第一條 合夥宗旨:公正公平、互助互利、團結一致 、共創輝煌
第二條 合夥名稱 、主要經營地:________________________
________________________
第三條 合夥經營項目和範圍:家裝、工裝設計及施工
第四條 合夥期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止,共 年。
第五條 出資金額、 方式、期限。
(一)合夥人,出資人民幣元,所佔股份比例 合夥人,出資人民幣元,所佔股份比例合夥人 ,出資人民幣 元,所佔股份比例 %
(二)本合夥出資共計人民幣元。合夥期間各合夥人的出資爲
共有財產,不得隨意請求分割。合夥終止後,各合夥人的出資仍爲個人所有,屆時予以返還。
第六條 盈餘分配與債務承擔。
合夥各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
(一)盈餘分配:以所佔股份比例爲依據,按比例分配。
(二)債務承擔:合夥債務先以合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以所佔
股份比例爲依據,按比例承擔。
第七條 入夥、退夥、出資的轉讓。
(一)入夥。
1. 新合夥人入夥,必須經全體合夥人同意;
2. 承認並簽署本合夥協議;
3. 除入夥協議另有約定外,入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利,承擔同等責任。入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥。
1. ①需有正當理由方可退夥;
②不得在合夥不利時退夥;
③退夥需提前60天告知其他合夥人並經全體合夥人同意;
④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算;
⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償;
2. 當然退夥。合夥人有下列情形之一的,當然退夥:
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告爲無民事行爲能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強執行在合夥企業中的全部財產份額。
以上情形的退夥以實際發生之日爲退夥生效日。
3. 除名退夥。合夥人有下列情形之一的,經其他合夥人一致同意,可以決議將其除名:
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合夥企業造成損失;
③執行合夥企業事務時有不正當行爲;
④合夥協議約定的其他事由。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。
(三) 出資的轉讓。
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。
① 在同等條件下,合夥人有優先受讓權。
② 如向合夥人以外的第三人轉讓,須經其它合夥人同意後方可轉讓
③ 轉讓第三人應按入夥對待,否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的,經修改合夥協議即成爲合夥企業的合夥人。
第八條 合夥負責人及合夥事務執行。
(一)全體合夥人共同執行合夥企業事務。
對合夥事業進行日常管理;
第九條 合夥人的權利和義務。
(一)合夥人的權利:
1. 合夥事務的經營權、決定權和監督權,合夥的經營活動由合夥人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權;
2. 合夥人享有合夥利益的分配權;
3. 合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者按合同的約定進行,合夥經營積累的財產歸合夥人共有;
4. 合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務:
1. 按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;
2. 分擔合夥的經營損失的債務;
3. 爲合夥債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行爲。
(一)未經全體合夥人同意,禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥,造成的損失按實際損失進行賠償。
(二) 禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務;
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外,合夥人不得同本合夥進行交易。
(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十一條 合夥營業的繼續。
(一)在退夥的情況下,其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務,也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營。
(二)在合夥人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合夥人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產份額,繼續經營;也可依照合夥協議的約定或者經全體合夥人同意,接納繼承人爲新的合夥人繼續經營。
第十二條 合夥的終止和清算。
(一) 合夥因下列情形解散:
1. 合夥期限屆滿;
2. 全體合夥人同意終止合夥關係;
3. 已不具備法定合夥人數;
4. 合夥事務完成或不能完成;
5. 被依法撤銷;
6. 出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
(二)合夥的清算:
1. 合夥解散後應當進行清算,並通知債權人。
2. 清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人過半數同意,自合夥企業解散後15日內指定______合夥人或委託第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的,合夥人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3. 合夥財產在支付清算費用後,按下列順序清償:合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合夥所欠稅款;合夥的債務;返還合夥人的出資。
4. 清償後如有剩餘,則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5. 清算時合夥有虧損,合夥財產不足清償的部分,依本協議第六條第二款的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任,合夥人由於承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合夥人追償。
第十三條 違約責任。
(一)合夥人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給 其他合夥人造成的損失。
(二)合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的,轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。
(三)合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的,應當對其他合夥人承擔賠償責任。
第十四條 合同爭議解決方式。
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合夥人之間共同協商,如協商不成,提交西安市仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。
第十五條 其他。
(一) 經協商一致,合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改後的內容爲準。
(二)入夥合同是本協議的組成部分。
(三)本合同一式3份,合夥人各執一份。
(四)本合同經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
合夥人:_____________________
簽約時間:____年___月___日
合夥人:_____________________
簽約時間:____年___月___日
合夥人:_____________________
簽約時間:____年___月___日
買方: 賣方:浙江海xxxxxxx
地址: 地址:溫州市xxxxxxx
電話: 電話:0577-xxxxxxxx
傳真: 傳真:0577-xxxxxxxxx
經買賣雙方共同協商,由買方向賣方訂購辦公傢俱一批(詳見清單),並就有關事宜達成如下共識:
一、合同總價:人民幣(大寫)______________________元,rmb(小寫__________元。
二、付款期限:
1、此合同一經雙方簽訂,買方即付總貨款的__________%(計rmb__________元)。賣方收到預付款後開始備貨。
2、貨款的__________%(計rmb__________元)於賣方交貨並經買方驗收合格後兩日內全部付清。逾期支付,買方應按同期銀行貸款利率承擔賣方財務損失。
3、由於買方原因導致交貨期推遲到15天以上的,買方必須另付一期貨款,其數額加上預付款之和必須達到總貨款的80%。
三、交貨地點:____________________________________________________________
四、交貨日期:賣方收到買方預付款次日起__________天內。
五、1、貨物的運輸費用由____________________負責。
2、貨物的安裝費用由____________________負責。
六、賣方有責任提供優質的產品和良好的售後服務,賣方對所有貨物保修__________年,但人爲損壞除外。
七、因人力不可抗拒的因素造成賣方延期交貨時,賣方無須承擔責任。
八、付款方式:1、銀行轉帳或現金支票:所有支票均須將收款人、帳號、金額等填寫完整。
2、現金:買方支付現金時,由賣方出具現金收據。
3、銀行匯票或電匯。
九、本合同簽訂後任何一方均不得擅自變更或終止,否則視爲違約,如有此現象發生,對方所造成的全部損失均由對方全部賠償。但雙方一致同意變更或終止的除外。任何一方提出款式、顏色等方面變更,均須與對方進行協商並書面確認,還應承擔因此造成的經濟損失。
十、合同履行期間若發生爭議,由雙方協商解決。協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院或仲裁部門起訴,但無爭議部分應繼續履行。
十一、本合同由合同正本、合同清單及________________組成。
十二、本合同一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。
十三、其它約定:
1、_____________________________________________________________________
2、_____________________________________________________________________
3、未盡事宜雙方協商解決。
買方: 賣方:浙江海一角裝潢傢俬有限公司
帳號: 帳號:330629067010026119515
開戶行: 開戶行:建行龍灣支行
代表: 代表:
日期:年月日日期:年月日
買方: 賣方:
地址: 地址:
電話: 電話:
傳真: 傳真:
經買賣雙方共同協商,由買方向賣方訂購辦公傢俱一批(詳見清單),並就有關事宜達成如下共識:
一、合同總價:人民幣(大寫)______________________元, rmb(小寫__________元。
二、付款期限:
1、此合同一經雙方簽訂,買方即付總貨款的 __________%(計rmb__________元)賣方收到預付款後開始備貨。
2、貨款的__________%(計rmb__________元)於賣方交貨並經買方驗收合格後兩日內全部付清。逾期支付,買方應按同期銀行貸款利率承擔賣方財務損失。
3、由於買方原因導致交貨期推遲到15天以上的,買方必須另付一期貨款,其數額加上預付款之和必須達到總貨款的80%。
三、交貨地點:____________________________________________________________
四、交貨日期:賣方收到買方預付款次日起__________天內。
五、1、貨物的運輸費用由____________________負責。
2、貨物的安裝費用由____________________負責。
六、賣方有責任提供優質的產品和良好的售後服務,賣方對所有貨物保修__________年,但人爲損壞除外。
七、因人力不可抗拒的因素造成賣方延期交貨時,賣方無須承擔責任。
八、付款方式:1、銀行轉帳或現金支票:所有支票均須將收款人、帳號、金額等填寫完整。
2、現金:買方支付現金時,由賣方出具現金收據。
3、銀行匯票或電匯。
九、本合同簽訂後任何一方均不得擅自變更或終止,否則視爲違約,如有此現象發生,對方所造成的全部損失均由對方全部賠償。但雙方一致同意變更或終止的除外。任何一方提出款式、顏色等方面變更,均須與對方進行協商並書面確認,還應承擔因此造成的經濟損失。
十、合同履行期間若發生爭議,由雙方協商解決。協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院或仲裁部門起訴,但無爭議部分應繼續履行。
十一、本合同由合同正本、合同清單及________________組成。
十二、本合同一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。
十三、其它約定:
1、_____________________________________________________________________
2、_____________________________________________________________________
3、未盡事宜雙方協商解決。
買方: 賣方:
帳號: 帳號:
開戶行: 開戶行:
代表: 代表:
日期: 20xx年x月x日 日期: 20xx年x月x日
甲方:
乙方(僱請人):
甲方因生產(工作)需要,僱請乙方。經雙方自願協商同意,訂立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。其中期間工資爲。違犯此約定視爲放棄本合同任務。
二、作業(工作)任務
乙方同意服從甲方的作業(工作)需要:在崗位,承擔作業(工作)任務。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考覈和獎懲。乙方要按規定作業,安全作業,不得違規操作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按,期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方決定。
4、甲方每月日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、勞動保護和勞動條件
乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲,有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
六、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。
(3)、乙方被叛刑,送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行爲的。
(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。
(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
(7)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退:
(1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方:簽訂時間:乙方:簽訂地:
一、產品質量
甲方應保證必須符合或優於國家規定的“裝飾裝修材料有害物質限量”的環境保護標準以及國家和行業規定的其他質量要求,技術指標與出廠標準,做到外觀整潔,標識清楚。
二、保修方式
以上產品在質保期內出現產品質量問題,甲方應負責三包(包修、包換、包退),所產生的費用由甲方自行承擔、包修期滿後乙方享有終身成本價維修服務。
三、交貨時間與地點
1、甲方負責將貨物運送至約定地點,承擔相應運輸、保管、裝卸的費用。乙方在交貨地點對數量、外觀檢查後驗收,對產品質量不符合或規格不符的,有違合同原則的產品有權拒收,並由甲方承擔因此而產生的經濟費用和一切損失。
四、付款方式
乙方在20xx年月日前付定金貳拾萬元整,餘款於20xx年月日前付清。
五、服務承諾:
1、產品品種、規格、質量不符合本合同約定時,甲方應在24小時內負責包修、包退、包換並承擔因此給乙方造成的全部損失。
2、甲方未按本合同規定的產品數量交貨時,少交部分,乙方如乙要,應照數補齊,乙方如不乙要,可以退貨,由退貨所造成的損失,由甲方自行承擔,如乙方乙要而甲方不能交貨,則甲方應該給乙方不能交貨部分貨款總值的20%的違約金,乙方另行採購。
六:本合同一式二份,甲方一份、乙方一份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):地址:地址:法定代表人:法定代表人:委託代理人:委託代理人:開戶行及賬號:開戶行及賬號電話:電話:
甲方:
乙方: 身份證號碼: 甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同期限 1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿後,任何一方認爲不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、工作性質和考覈指標
乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假爲3天,因工作需要確需延長工作時間的,經雙方協調而定。
2、甲方應當每月按期給乙方發放工資(特殊情況除外),每月10號爲發薪日。
3、能按照公司的工作日按時上下班,不遲到、不早退、不曠工的員工,公司將給予每月每人200元滿勤獎。
四、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權。
2、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
3、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
4.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行爲,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(3)乙方爲女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
五、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,並接受甲方的考覈。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務,並服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,並承擔相應法律責任。
六、違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作爲的違約金給甲方。
5、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
七、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規爲準。
八、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):________________ 代表:________________________ _______年________月________日 ________年________月________日
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