【精華】頂崗實習模板集合六篇
本文已影響2.52W人
本文已影響2.52W人
一、實習內容
參加測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程、砌築工程施工全過程的操作實習,學習每個工種的施工技術和施工組織管理方法,學習和應用有關工程施工規範及質量檢驗評定標準,學習施工過程中對技術的處理方法。
二、具體工作
由於項目經理安排,我主要實習測量及鋼筋這兩塊,以下我是我的見解
第一部分:測量工程
施工測量是直接爲工程施工服務的,其成果不僅是進行施工及施工檢查的一條準繩,而且還是驗證竣工工程的位置、標高和相互間關係尺寸是否符合設計要求的重要依據。
(一)測量儀器配置及建立控制網
根據工程特點及工程結構情況,主要測量儀器有:電子經緯儀1臺、普通水準儀1臺。
根據規劃局提供給施工單位的水平座標和水準點,建立適合本工程的測量定位軸線網絡和標高控制網絡,其中重要的控制座標要做成標準的永久性座標點。測量放線採用預放、粗放、精確定位的方法進行反覆覈查,確定平面控制軸線。±0.000m採用外控制法進行平面網絡控制,依據現場情況確定基準點、控制點、通視點,±0.000m以上採用內控制法進行放線控制,將規劃局給定的水準點利用水準儀引測到規劃建築物周圍相對比較穩定的已建建築物上。利用水準點作爲高程控制依據,將絕對高程換算成相對高程。用鋼尺、水準尺、水準儀傳遞高程,在各層測設出高程控制點(建築五零線),並作出標識,同時定期對各標高進行復核,保證施工人員控制樓層標高。
(二)樓層放線:(現以樓房西山牆拐角爲例)
由於樓層不高,我們是用線墜和經緯儀配合使用來放樓層軸線的。從上一層向一層垂吊下一層軸線技術人員把線墜吊到一層,量出垂線與牆體的水平距離,然後上一層人員在由垂線量出在一層相同的水平距離加上外牆到軸線的水平距離得出○1軸和○G軸(即軸線)。在西山牆的南北兩個拐點處分別用同樣的方法測出軸線○1軸。
第二部分:鋼筋工程
鋼筋使用必須堅持先檢查後使用的原則;鋼筋必須有出廠合格證和檢驗報告,按國家規範進行復檢合格後方可用於工程中,鋼筋在現場加工,製作加工工序爲:鋼筋機械安裝→鋼筋對焊→錐螺紋加工→彎曲成型→鋼筋綁紮。
1、鋼筋性能
鋼筋出廠質量證明書主要包括:鋼筋的化學成分、拉力試驗取得值,彎曲試驗取得的冷彎、反向彎曲情況,顯微組織、脫碳、晶粒度、夾雜情況,冷熱頂鍛及硬度情況。
鋼材的力學檢驗主要包括:鋼筋拉伸試驗所測得鋼材的屈服點、抗拉強度、伸長率;冷彎試驗所測鋼材彎芯直徑及彎曲角度情況。
2、鋼筋加工
本工程鋼筋,技術人員根據圖紙及規範認真作出鋼筋翻樣,對複雜節點的鋼筋要求進行放樣,同時給據圖紙機構分區、分部配套翻樣,並按施工進度安排好鋼筋的加工計劃。鋼筋加工現場抽樣檢查合格後,方可加工。根據施工進度和鋼筋下料表加工成型。鋼筋製作前應對彎曲、變形的鋼筋進行調直處理,剔除有表面缺陷的鋼筋。加工成型後應掛有明顯料牌,標明形狀規格、數量、部位、分段、分層、分部位、分施工順序堆放整齊,專人發放。
三、實習總結:
經過在工地1個月時間的實習,是我們學生在現場施工中理論與實踐相結合的階段;學到了許多書本中沒有的東西,比如現場施工的放樣,水平儀、全站儀等儀器的使用,對現場施工工藝的要求,對施工圖紙的認識以及對施工現場的管理(現場安全隱患的處理)。
1、施工前應對施工圖紙進行熟悉。
2、在進入施工現場時要配戴安全帽,注意安全。
3、在現場施工時要按圖紙和規範施工。
我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在我畢業後的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。爲實現自我的理想和光明的前程努力。
一、思想政治表現
思想是行爲的先導,它支配着人的行爲,也決定着人們做事的態度,只有有了堅定地態度、樂觀的情緒,才能採取積極地行動。對於頂崗實習同樣也是如此。
自頂崗實習開始,我就爲自己制定了明確的目標,包括學習上的、工作上的、生活上的及思想上的,爲的是讓自己時刻明確自己的方向,保持一個積極樂觀的心態,堅定自己的態度。在實習期間,我每天堅持寫隨筆,紀錄自己的思想表現。
爲了堅定的思想,我利用課餘時間學習溫總理看望興隆教師時的講話精神。作爲入黨積極分子,以黨員的標準嚴格要求自己。作爲實習小組的團支部書記,以樂觀的思想引導大家,時大家都能保持樂觀的態度、堅定地信念。
二、教學實習
教學實習時頂崗實習的重中之重,是我們參加實習活動的首要任務,也是成爲一名合格教師必須首先掌握的技能。作爲師範學校的學生,培養教學能力,掌握一定的教學方法是我們的基本功和必修課。
經過之前在學校半年的訓練,我已經掌握了一些簡單的教學方法,但是當我們真正下到基地站在講臺上時我才真正的發現,理論與實際之間總是存在不可逾越的鴻溝。要想成爲一名合格的教師,僅僅掌握理論知識和簡單方法是遠遠不夠的,必須結合實際,將理論應用於實際的教學中才能真正提高自己。
爲了提高自己的教學能力,我採取了“備課——聽課——模仿——講課——總結”的方法,即:首先整理教材信息,結合多本參考書,指定出學習目標及教學重難點,書寫成教案。然後跟着指導老師上課,聽他講課的目標、重難點與自己分析是否一致。分析過後模仿他的教學方法及教學內容自己在腦中演練一遍,吸取對自己有用的知識,並保留自己的風格。接下來就是理論聯繫實際,獨立上課,並請指導老師聽課,將自己備好的課講給學生。課下請指導老師評課,指出這堂課存在的不足之處。我將老師的指導一一記下,作爲自己教學的經驗積累。就這樣經過一個學期的訓練,我感覺自己的教學水平有了很大的提高,不僅把握住了教材的重難點,就連備課的速度也大大提高,還形成了自己特有的教學風格,這也是我在教學上最大的收穫。
三、班主任工作
如果把一個班級比作一個家庭,那班主任就是這個家庭的大家長,對於班級有着至關重要的意義。所以,作爲班主任要承擔很大的責任,挑起很重的擔子。
在擔任七年級實習班主任期間,我努力把自己融入到這個班級中。學生與我一同來到這裏,對於學校,他們與我一樣的陌生,這個給了我一個很好融入班級的環境。在他們的眼中我也是學校的組成部分,避免了學生的排外心理。爲了與學生更好的融合,我記住了每一位學生的姓名,當他們第一次聽到我點到他們名字時,眼中都會流落出驚訝與榮耀。同時,我利用課上、早晚自習、課間及放學時間與學生聊天、做遊戲,能看得出來,他們喜歡和我一起玩,在他們眼裏,我不止是老師,更像是位大姐姐,像是一個孩子頭。與學生長期的交往,使他們對我產生了信賴感,無論什麼事情都願意與我商量,心理有了解不開的結會找我談心,與同學發生矛盾了會找我解決,甚至連生病了該吃什麼藥都來問我。我知道,自己與他們已經融合在了一起。
時間:二零xx年一月至六月
地點:山西千匯藥業有限公司
前言
不知不覺中,我已經在千匯藥業有限公司實習了快六個月,回顧這六個月來的自己所經歷的點點滴滴,它確實使得我長大了不少,使得我認識到了學校與社會的不同,認識到了學生與員工之間的差距。
作爲大學生活的最後一課,實習不僅重要而且實用,實習生活使得我逐漸把在學校學到的理論知識與實際工作中遇到的問題相結合,讓我慢慢褪變學生的浮躁與天真,讓我嚐到了社會生活的酸、甜、苦、辣、鹹。與此同時,實習也使得我向社會獨立成長,自己承擔責任邁出了重要的一步。現在就將我在實習中的遇到的情況記錄如下:
1.實習單位簡介:
山西千匯藥業有限公司是集科研、生產、行銷爲一體的現代化綜合製藥企業,座落於古城太原經濟技術開發區,公司佔地90畝,總 投資1.5億元。
公司現有員工1500餘人,其中工程師、高級工程師技術職稱者50餘人,大專以上文化程度有300餘人,從管理層幹部到基層員工逐步實現了專業化、知識化、年輕化,建立了一支朝氣蓬勃的學習型、高效型、拼搏型團隊。
公司廠房先進、設備精良,有從德國進口的世界一流生產製藥設備,檢測儀先進,有從美國進口的高效液相檢測儀器10多臺,公司生產檢驗人員從產品投料到半成品、成品,嚴格把關,高標準、高要求,確保產品質量在高水平以上。研發實力雄厚,注重技術創新和科研開發,每年拿出銷售收入5%以上的資金用於技術創新。截止目前公司已向國家食品藥品監督管理局申報各類新藥幾十項,獲得證書和生產批發9項。公司遵循“爲人類,制好藥”的企業宗旨,在產品研發、投料、生產的過程中首先考慮如何讓患者儘快脫離病痛的折磨,我公司產品品質高、療效好,如:匯克、渭達蘇、高良薑,有其他同類產品不可比喻的療效。目前公司開發的國家級新藥“銀杏酮酯滴丸”已經上市,該藥品主治心腦血管疾病,對改善微循環有不可替代的獨特療效,起到了標本兼治的作用,爲我國專利藥品,市場前景十分看好,被評爲全球第一植物藥。雄厚的資金、嚴謹的管理,爲生產、研發奠定了良好的基礎,公司發展快、效率高。現在,公司已擁有滴丸劑、片劑、膠囊劑、顆粒劑、散劑、原料劑等六大劑型、50多個品種,其中千匯牌諾氟沙星膠囊銷量連續5年位居全國第一。
在企業競爭日趨激烈的今天,山西千匯藥業始終堅持“創新進取,自強不息”的企業精神,建立了 遍佈全國的營銷網絡,培育了一批戰略合作伙伴,打造了一支能征善戰的營銷隊伍,公司取得了良好的經濟效益和社會效益,20xx年銷售量兩億多元,08年預計銷售量達到3億元以上。公司榮獲“山西省重合同守信用企業”等榮譽稱號,千匯商標被認定爲“山西省著名商標”。
公司實行科學的仿竄貨體系,保證每位客戶的利益、利潤最大化,保證市場規範化、持久化的發展。
公司將秉承“益於天下,健康國人”的經營理念,把公司系列產品做成爲國人服務的健康產業,爲人類的健康事業作出更大的貢獻。
2.實習中遇見的問題及自己對所出現問題的建議:
2.1 管理GMP文件崗位
2.1.1目的:完善的文件管理系統是質量保證體系的重要組成部分,實施GMP通過“有章可循,照章辦事,有案可查”來達到預防差錯,混淆和交叉污染,不給任何偶然發生的事件以機會。
2.1.2易出現的問題:
(1)文件管理中對各類文件的起草、審覈、批准人未作明確規定。
(2)文件的歸檔方式不當,不能在短期內提供所需文件。
(3)文件的檔案未按照文件規定保存以前版本的文件。
(4)文件的檔案中文件的發放記錄只有撤銷無文件的收回登記。
(5)過時的文件未及時做銷燬記錄。
(6)部分文件的內容與國家現行的法律法規不同。
2.1.3對文件管理員的建議:
針對文件管理中的上述問題,相關責任人應做到以下幾點:
(1)文件中各部門及部門相關責任人應明確作出各自的職責,這是保證藥品生產按GMP實施,保證產品質量的重要關鍵之所在。
(2)文件的歸檔方式要適宜,能夠迅速地在短期內找到。
(3)在文件的保存、銷燬等操作時,必須要及時填寫記錄本,按批號歸檔,按時銷燬。
(4)文件的內容要根據法定標準的修訂而修訂或者根據實際情況修訂,或者根據藥品生產的工藝的改變而修訂.
2.2 整理審覈記錄崗位
2.2.1批生產記錄的主要內容:
批生產記錄是該藥品生產各工序全過程的完整記錄(包括檢驗),填寫時必須由崗位操作人員填寫,崗位負責人、崗位工藝員審覈並簽字。
2.2.2易出現的問題:
(1)由於空白記錄發放人員的不慎,導致批生產記錄中的版本不一致,從而使得批生產記錄中出現兩種不同版本的記錄紙。
(2)由於寫記錄人員的失誤或不細心導致批生產記錄中的填寫內容無法辨認,或人員簽字未寫清楚。
(3)由於沒有經過有效的培訓,導致批生產記錄中有效數字的修約不合理或不準確。
(4) 由於寫記錄人員的失誤導致批生產記錄中某些崗位的記錄不完善或部分工序的記錄有撕毀現象。
(5) 批生產記錄中有某些內容在填寫時不正確,但是在更改錯誤時沒有按照規定對錯誤處進行更改。
(6) 由於實際生產過程中的種種原因而導致產品的物料平衡超出規定限度;或者由於計算公式及計算人的錯誤導致物料平衡超出規定範圍,在超出規定範圍時,相關責任人未及時有效對其原因進行調查,進而導致藥品存在質量問題隱患。
2.2.3對企業的建議:
(1) 首先對寫記錄人員進行在崗繼續培訓,委託實際經驗豐富的、有相關專業知識的人員對其進行培訓,講解有關寫記錄時的注意事項及記錄的填寫規程。例如:記錄填寫時應該使用碳素筆或鋼筆書寫,不得使用鉛筆或圓珠筆;記錄填寫時按照規範化漢字書寫,不得使用簡化字或者繁體字;寫記錄時候要做到字跡清晰、內容真實、數據完整,記錄原始等。
(2)在有效數字的修約時,採取“四捨六入五成雙”原則,即五後非零則進一,五後全零看五前,五前偶舍奇進一,不論數字多少位,都要一次修約成。但是在計算片重或裝量控制範圍時,根據有效位數,其控制下限,不管有效位數後面的數字是多少(零除外),均進一位;其控制上限,不管有效位數後面的數字是多少,均捨去。
(3)記錄的修改。發現記錄出現錯誤需要修改時,在錯誤的文字或數字處用一橫線劃去,在其附近寫上修改後的內容,並註明修改日期,修改人簽名;不得用塗改液或用其他方法塗改,修改後應使原記錄內容可見。如果記錄的錯誤涉及多個部門或人員,由發現錯誤人報告本部門負責人,報請質量保證部按《生產過程偏差處理管理規程》進行處理,查明原因,提出處理意見後經質量保證部經理批准,按批准的處理方法修改。每頁記錄的修改處不得超出3處。
(4)當批生產過程出現偏差時,必須由班組長填寫“偏差通知單”,寫明:品名、規格、產品批號、數量、工序、偏差內容、發生的過程,填表人簽字、日期。將“偏差通知單”報車間主任及QA,車間主任立即上報生產技術部和質量保證部。 質量保證部會同生產技術部和車間有關人員進行調查,查出引起偏差的因素,分析判斷偏差的嚴重程度,對產品質量是否造成質量風險。根據調查結果提出處理建議。調查時按《生產過程偏差處理管理規程》進行處理,質量保證部對進行偏差處理的結果進行評價,並填寫“偏差調查處理報告”。偏差通知單、偏差報告單、偏差調查處理報告應納入該批產品批生產記錄中
2.2.4 寫記錄的意義:
由於藥品的生產過程直接決定藥品的質量,因此藥品生產記錄只有完整、準確,才能真實客觀地反映藥品生產全過程的實際情況,使得藥品生產的各個環節有效地受到監督和控制,同時也是藥品生產企業客觀記錄實際情況,也是保證藥品生產的質量,保護企業自身合法權益的重要措施。
2.2.5自己在審覈記錄時應注意:
(1)必須按每批崗位操作記錄串聯審覈;
(2)必須將記錄內容與生產工藝規程,崗位操作規程對照審覈;
(3)上下工序及成品記錄中的數量、質量、批號、設備編碼等必須一致、正確;
(4)對生產記錄中不符合要求的填寫方法,必須由填寫人更改並簽字。
2.3 檔案室管理員
2.3.1遇到的問題:
(1) 生產車間的批生產記錄及各種輔助記錄不能按時交回檔案室,以至於導致歸檔時間滯後,影響工作效率
(2) 各種質量分析會議記錄由於主持人或者記錄人員未能及時填寫報告,導致會議記錄不能及時歸檔。
(3) 車間所需空白記錄紙由於工藝驗證的改變,未能及時更換或者由於供應部門或印刷廠家的問題,導致空白記錄紙不能按時發放,影響寫記錄人員的工作或者使得批生產記錄中出現過時的記錄紙。
(4) 由於文件借閱者不遵守借閱規定未能及時歸還文件,導致文件的丟失或撕毀,使得文件不能再使用。
(5) 由於自己在日常工作的失誤,導致各種文件的丟失或部分丟失,從而影響工作效率。
(6) 各種品種的批生產記錄,由於有效時間不同,銷燬時間也有所差異,但由於管理員的失誤或不注意,導致批生產記錄未能及時銷燬。
2.3.2對自己工作的改進措施:
(1)督促並及時與相關責任人進行溝通,要求其按時交回各種記錄,以便於自己能夠及時歸檔,方便查閱,同時也保證了自己的工作能按時完成。
(2)定期對批生產記錄進行整理,保存之有效期後一年的批生產記錄按品種歸類,做銷燬單並及時通知銷售部門和化驗室做相同批次的銷燬,銷燬時必須在QA的監督下在銷燬池進行銷燬。
(3)遇到不懂的問題及時請教總工程師或者老員工或同事,便於自我提高,節約工作時間,提高工作效率。
(4)要嚴格按照各種規章制度,對自己嚴格律己,工作是認真負責。
3、對教學課程的意見
在短暫的實習中,我學到了很多,就我實習中的所遇問題,我建議學校在以後的教學中多安排一些專業知識的講座或者開展對學生實際操作能力方面的訓練,尤其在計算機方面的知識,應該加強實際動手操作能力的練習,使得學生最基本的操作知識能夠融會貫通,已達到舉一反三的效果。還有在中藥識別方面能夠讓學生真正的掌握常用中藥的特點,通過使用投影儀使得學生以更加直觀的方式來了解中藥的組織結構。最後,我建議學校能夠經常讓學生去企業的生產車間進行參觀考察,通過了解企業的廠房設施和先進的設備,使得學生以後在走向自己的工作崗位時能夠很快的熟悉工作環境,快速的掌握各種先進儀器的操作規程,從而在自己的工作崗位發揮出最好的水平。
4、實習收穫及總結:
短暫的實習生活使得我明白了很多,感觸最多的是:要認認真真做事,做一個敢於負責任的人。
第一,無論做什麼事情都必須自信。俗語講“自信人生二百年,會當擊水三千尺”,一個有自信的人,無論他的面前有多少艱難險阻,他都會堅強的去克服,因爲不懈的努力,必勝的信心是他的動力。假如你縱容自己一輩子幽幽怨怨的過日子,生活只是乏味和鬱悶的,與其那樣沒完沒了的折磨自己,不如拿出勇氣去做好自己。
第二,要有敢於挑戰,創新超越的信念。要想幹成一件事情,要想取得成功,就必須要有打破現狀,挑戰創新的決心,唯有改變現在的模式,創新出新的路徑,纔會有“柳暗花明”另一片天空。
第三,必須爲自己制定一個長遠的目標,換言而之,就是爲自己的職業生涯做出一個良好的規劃。設定了規劃後,起初的路上也許會有許多艱難險阻,這些也許會讓你望而卻步,但是有一點一定要記住:當你無論走到哪一個點時,只要能看見更遠的地方,你就必須走下去。
第四,身在職場中,遇到事情一定要擺正心態,從思想上認識到位,從行動上落實到位,遇到不公平事情時,要記得學會忍耐,永遠記住“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空”,只要不觸及到原則問題,一定不能意氣用事。
第五,在工作中一定要有積極的工作態度。尤其是進入職場的新人,只有通過自己的努力和與同事之間的多多交流、溝通,才能更好的融入這個集體中,才能在處理一些棘手的問題時,更全面的考慮到事情的發展動態。
第六,身在職場必須有團隊合作精神。工作往往不是一個人的事情,他需要一個團隊的相互配合來共同進行。此時學會與人溝通、交流以及與人合作的能力就顯的非常重要。合理的分工可以使大家各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。永遠記住不要把個人利益凌駕於團隊的利益之上,這也是保證自己事業成功的最重要的因素。
通過本次的實習,我學到了很多學校學不到的東西,瞭解到了爲人處事的一些技巧,懂得了學習的意義和時間的寶貴,明白了人世間的道路真的不是一帆風順的,要想有所成就就必須迎難而上,與此同時,實習也磨練了我自己的意志,提升了我的實踐能力,拓展了我思考問題的思維能力,使得我在遇到事情時能夠全方位、多角度地去思考。
總之,實習生活培養了我執着的敬業精神和勤奮踏實的工作作風,培養了我的耐心,使得我能夠做到一切任務服從領導安排,與同事能友好相處,尊重公司領導,能保質保量完成任務。爲我今後的工作積累了豐富的經驗,爲我今後的發展打下了良好的基礎。
參考文獻:
(1) 葉瑛瑛主編,世界組織國家地區藥品生產質量管理規範選編(GMP)(一)。北京:中國醫藥科技出版社,1993
(2) 張智勇主編。20xx版ISO9000內審覈員實戰指南。廣州:廣東經濟出版社,20xx
(3) 劉愛基,李虹主編。內部質量審覈實施實務。北京:中國標準出版社,20xx
(4) 曲幸田主編。GB/T19001-ISO9001:20xx標準理解及質量管理體系審覈。深圳:海天出版社,20xx
(5) 千匯藥業質量保證部GMP質量管理文件
一、實習時間
20xx年x月x日——x月x日
二、實習地點
xx廣告有限公司
三、實習目的
把自己所學的知識運用到客觀實際中去,同時在實際中吸取經驗,擴大自己的知識面,鍛鍊自己待人處世的能力。
1、學習作爲一個平面設計師的職業規範和素養。
2、視覺設計能力、美工基礎,色彩搭配能力有所提高,審美觀念成熟。
3、對事物的感受能力、對時事的捕捉能力、創造能力有所提高。對設計構想的表達能力有所提高。
4、熟悉公司設計業務的流程、熟悉印前工作及印後加工。
5、熟練應用Photoshop、CorelDRAW等設計軟件。
6、增強與人溝通的能力、瞭解客戶的需求。
四、實習內容
20xx年x月x日,我進入了xx廣告有限公司進行了爲期一個月的實習活動。
廣告公司擁有優秀的品牌運營專家和資深的策劃創意精英。是一家專業從事企業策劃、品牌策劃、城市廣告策劃體系設計與應用、城市主題文化體系設計、城市景觀及道路規劃設計、廣告工程及展覽展示設計的綜合性廣告。
第一天進公司,與經理進行了簡單面談後,他並沒有給我們留下過多的任務,而是先讓我們學習廣告印刷中紙張的種類及每種紙的不同用途。印刷是廣告中十分重要的一個環節,是讓設計師的想法和創意轉化成現實的一步,因此需要重點學習。
在廣告印刷中,我們需要注意牢記客戶所需的紙張的`大小規格和圖片分辨率等,因爲這是一切創意的基礎。設計既要有創意又要嚴謹,既要從小中見大又要從大中體現出細緻和創意,這是公司經理給我上的第一堂課。
後來,公司便讓我們參與正在進行的設計項目,讓我們鍛鍊一下自己。公司給了我們一個設計logo的任務。一開始我們設計出的作品並不能符合主觀的要求,未能做出很好的方案。主管看過我的方案後,要我進一步去了解這間機構的性質和作用,要做出更加符合機構精神的logo。經過兩天的摸索,我逐漸懂得了一些做logo的技巧和該注意的問題,要聯繫實際,要大氣。同時也意識到了由於在學校實際鍛鍊的機會比較少,在軟件操作上不夠純熟。而且對於客戶的要求理解不夠透徹。
在logo項目後,我們還陸續參與了幾個項目,具體會寫在後文。在公司幾天的工作裏。我基本瞭解公司的設計流程。首先是設計師接到主管分配的任務,與客戶溝通交流,理解客戶的需求。然後設計師進行設計工作,定下初稿或樣板,在客戶審閱後提出修改意見,多做幾個方案讓客戶選擇。最後經過主管審閱後,提案定稿,送印。
我在工作的鍛鍊中學到了許多課本上無法學到的經驗,因爲在學校中我們的創意和設計都只侷限於作業之中,但如果在公司裏,我們的創意還必須得到客戶和主管的認同,這是嚴格許多的。我們必須儘量發揮自己的創意,同時也要兼顧客戶的要求和市場的效益。要多與客戶溝通,多向主管詢問意見,多向身邊同事請教。
平時,主管和經理也時常在談話中教育我們如何成爲一個設計師、如何做人。當我們出來社會實踐,首先要明確自己的價值、自己能爲別人創造什麼,其次也要了解對方、瞭解別人的需求。設計師最重要的就是創造力,因爲只有創新才能使事物升值。除此之外還要有自我學習的精神,在不斷地自我升值中積累資本,提升自我人格的魅力。要不驕不躁、勤勉自勵,思想上有追求。
這些品質都是設計師在成功路上的墊腳石。博學多才能使設計作品更加深刻和有內涵。而注意自我品格的修養則能使自己善於溝通、善於交際。以下是實習期間我們的一些設計作品以及設計時做的筆記。
1、爲xx文化創意研究院設計標誌
xx文化創意研究院是一家將創意導入市場的非營利性機構,是爲創意策劃在市場的可行方案的組織。在創意與市場之間起着橋樑的作用,是爲創意搭建一個面向市場的平臺。研究院縮寫爲CCI。
方案1
設計思路:用縮寫CCI的正形組合成燈泡的形狀,象徵創意發光發熱,空白的負形組成一個人歡樂向上的形狀,體現了研究院的先進性和美好的前景。
主管評價:標誌形象過於活潑,無法體現研究院的嚴肅性。
方案2
設計思路:xx盛產玉環,用玉環代表xx,祥雲則體現活躍和繽紛的創意精神。
主管評價:xx文化體現不夠突出,更適合用作房地產標誌。
方案3
設計思路:用火柴的幾何形象結合CCI的縮寫,代表設計和創意。運用點線面的組合,體現火柴擦出創意的火花。
主管評價:雖然造型可以,但是顯得不夠大氣。
方案4
設計思路:方案4的修改,摒棄火柴的形象,改用火焰,融合“南”字,給人大氣的感覺。
主管評價:構造簡單,缺乏寓意。
xx文化創意研究院的標誌項目雖然最後沒有進入提案階段,但我在設計的過程中依然學到了許多。標誌不僅要符合組織的精神內涵,在造型和配色上還要有統一感,切忌凌亂,要熟練運用圖案設計的知識,比如正負形、重複、特異、異性同構等技巧。及時對不同客戶的反饋做出反應。標誌的感覺需要穩重或動感、大氣或活潑、傳統或新潮,需要設計師去揣摩。
另外,平時多看一些設計精巧的標誌,並從中學習別人設計logo的思維方式,這也是十分重要的。
2、爲xx放生協會設計標誌
xx放生協會一個放生野生動物、提倡生態平衡的公益組織。其理念受到佛家的歡迎。Logo要求出現海陸空和佛家元素,但不做硬性規定。
方案1
設計思路:用佛手的外形結合放生鴿子的動作,直觀體現放生協會的作用及精神。
主管評價:創意很好,但圖形過於簡單。
方案2
設計思路:用各種動物組成廣東地圖,寓意各種動物在xx這片沃土上生機勃勃。
主管評語:想法不錯造型也可以,但xx放生協會的活動範圍並不侷限於xx,因此不適合用xx地圖。
方案3
設計思路:海陸空動物結合佛手兩極圖案,寓意萬物在兩極中生生不息。
主管評語:想法很好,但造型太大衆化。
主管評語:用水墨作爲學院畫冊的基調,文雅、穩重。
五、實習總結
最後,我們圓滿地完成了實習。這次一個月的實習對我來說受益匪淺,讓我學會從客觀的角度來審視自己的作品,在審美方面更加成熟。而在公司,與同事相處,讓我學會如何別人打交道。與領導交流,讓我學會設計師應有的職業道德。這些經驗都讓我得到了成長,讓我在以後的工作中更加成熟、更加順利。
20xx年下學期,爲了全面提升xx第一師範學院小教大專部第一屆五年制大專農村免費定向培養師範生的教學水平和管理潛力,打造一支優秀的農村小學教師隊伍,打響xx第一屆免費定向師範生的聲譽,學院爲我們小教大專部xx級所有學生帶給了一次頂崗實習的機會,透過理論與實踐的有機結合,我們的教學經驗和管理潛力得到了質的飛躍。
我們桂東縣實習隊共有26名隊員,其中女生22人,男生4人,均屬xx第一師範學院小教大專部xx級學生。20xx年下學期,在桂東縣教育局的安排和帶隊老師張容舟老師的指導下,我們全隊26名隊員在桂東縣五所實習學校進行了爲期一個學期的教育頂崗實習。一個學期的頂崗實習生活是艱辛的,同時也是富有好處的。因爲它不僅僅讓我們真正踏上了講臺,讓我們真正體會到了作爲一名人民教師的那種滿足感和一份爲人師表的職責感,而且讓我們第一次接觸了農村小學教育教學工作和班主任工作,爲今後正式走上工作崗位積累了寶貴的經驗。在各級部門、領導以及老師們的支持和指導下,我們的頂崗實習工作取得了圓滿成功。
根據我們桂東縣實習隊在頂崗實習期間的具體工作開展狀況,我主要做如下總結彙報:
一、各級部門和領導高度重視,實習生充滿信心迎接挑戰
此次頂崗實習由xx省教育廳高教處統一部署,xx第一師範學院具體實行,學生採用回原籍頂崗方式進行實習,學生自行回委培縣教育局報到,由縣教育局統一安排實施。xx第一師範學院爲保證頂崗實習工作正常有序開展,個性成立了頂崗實習領導小組,負責實習生的各項日常事務;實習生以縣爲單位,每個縣爲一個實習大隊,每個實習大隊分派了一名學院資深教授作爲指導老師,並且確定了二到三名學生幹部、預備黨員作爲實習隊隊長、副隊長。學院與各委培縣也進行了良好的溝通和交流,每個委培縣專門成立了該縣頂崗實習領導小組,對頂崗實習工作進行管理和監督;每個實習學校也設立了頂崗實習領導小組,具體管理各個實習小組的實習日常事務。
正式實習前一個學期的期末,學院就高度重視此次頂崗實習工作,給我們全體實習生召開了頂崗實習動員大會,把具體的工作安排告訴我們,給予我們引導和鼓勵。
我們所在的桂東縣教育局領導也高度重視此次頂崗實習工作,正式開學之前,縣教育局就召集全隊26名隊員召開了頂崗實習崗前動員大會,對我們的到來表示熱烈歡迎,提出了具體的實習要求和殷切期望。縣教育局根據桂東縣實際教育狀況將我們全隊26名隊員分爲了五個小組,就近安排在在各自鄉鎮的五所中心小學或九年一貫制學校進行實習,每組指定了一位組長,分別負責該實習小組的實習日常事務。實習隊具體分組分工狀況如下:
(表格顯示不了)實習期間,各實習學校領導對我們高度重視,關懷備至,我們報到時,學校爲我們預留了專門的住房,開設了專門的食堂,並給我們安排了寬敞的辦公室。爲了方便我們查閱資料,學校又把網線接到了我們的住房。除此之外,實習學校還派最優秀的教師擔任我們的指導老師,對我們進行“一對一”的指導。指導老師們對我們十分耐心、關懷倍至,讓我們充分感受到了家的溫暖。他們的敬業精神也深深地感動着我們,我們有一位指導老師患有心臟病,但對待自己的工作,卻依然一絲不苟、盡心盡力。學院和系部的領導對我們也十分關心,爲我們派出了專門的指導老師張容舟老師,對我們實習隊進行通信指導。實習中期,學院領導還專門帶隊到桂東縣視察實習工作,慰問實習生,爲我們召開頂崗實習座談會暨捐資助學現場會,給我們帶來了溫暖。實習過程中,我們全體隊員紛紛踊躍投稿,縣教育局領導爲我們實習生在桂東教育信息網上開設實習專欄,幫忙我們發表、撰寫實習文章,對頂崗實習工作進行大力鼓勵和宣傳。各級部門和領導如此重視和關懷,使我們每位實習生倍受鼓勵和感動,充滿信心迎接挑戰。
二、全體實習隊員團結一心,認真開展各項實習工作
(一)虛心請教,認真完成教學任務
作爲一名實習教師,我們能時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己,嚴格要求學生,虛心向指導老師和原任課老師學習。實習前期,我們都認真聽取各原任課老師的課。認真做好聽課筆記,注意原任課老師的講解過程中與自己的思路有哪些不同,以吸收老師們的優點和好的教學方法。同時,我們詳細記下自己的疑惑,思考老師爲什麼會這樣講。課後我們會聚在一齊討論原任課老師們的課,哪些地方我們就應學習,就應怎樣把這些優點巧妙地應用到我們以後的教學中。當然,每個老師各有特點,都有值得我們學習的地方,課後我們都揣摩他們的教學思路、語言表達以及調動學生用心性的方法等等。
聽課的同時,我們都在準備第一堂課。第一堂課很關鍵,上好第一節課,容易給學生和指導老師信任感,我們要根據學生的實際狀況來進行備課。對於第一堂課,我們實習隊的所有同學都做了充分的準備,先請指導老師審閱教案,透過之後再在組內進行試講,組內的同學都對試講的同學提出意見和推薦,組內試講之後再請指導老師進行指導和修正。試講——修改——試講,這樣反覆地練習、完善。有的時候實在是太累了,我們就趴在桌子上眯一下下,醒了之後依然繼續堅持工作。第一堂課我們都上得比較成功,但也有很多需要改善的地方,我們都虛心學習指導老師的教學經驗,爭取做得更好。
在教學工作方面,我們每個實習小組都堅持做到:每上一節課前都認真備課、試講、修改教案……並且跟指導老師說說自己的教學思路,虛心聽取他們的意見和推薦;我們組內經常相互聽課、評課;每上完一節課,我們都會主動地請教原任課老師自己這節課上得怎樣樣,有哪些需要改善的地方等。有什麼經驗方法,我們都會在組內討論交流。同時,每位指導老師儘量每一堂課都來聽他所指導的實習生的課,給我們提出了很多很寶貴的教學經驗。我們的帶隊老師張容舟老師更是給予我們精心的指導和無微不至的關懷,由於地理條件限制,所有實習隊的帶隊老師都只能透過網絡或電話遠程指導我們的實習工作。我們的帶隊老師張容舟老師在學校裏有繁重的教學任務,但她每一天晚上都會抽空上網和我們聊聊實習工作,指導我們備課、修改教案,指導我們教學,讓我們少走了很多彎路。一個學期以來,張老師不僅僅給我們指導教育教學,還和我們聊學習、聊生活,爲我們加油打氣,關心我們的一舉一動,對我們噓寒問暖。更難能可貴的是,張老師生病了,還堅持關注我們的實習狀況,生怕苦了我們,累了我們。從張老師身上,我們感受到了家人般的關懷與溫暖。在那裏,我們要真心的說上一聲:“謝謝您,張老師,您辛苦了!”
一個學期下來,我們每位實習隊員都完成了80節以上不同學科的課堂教學任務,5個不同科目的優秀教學設計和教學反思,1篇教育敘事,1篇教育教學調查報告,並根據系部要求對這些材料進行了分類評優。除此之外,我們還在學校的安排和指導老師的幫忙下,完成了必須數量高質量的公開課;我們各實習小組也經常在組內進行公開課“教學比武”,並請實習學校領導和指導老師現場對我們進行指導和點評,我們實習同學互相學習,共同進步,在一次次的實踐中得到了真正的鍛鍊與提高。
整個學期的教學實習工作我們開展得都較爲順利,給各實習學校留下了完美的印象!由於學校領導的大力支持、指導老師和帶隊老師的悉心指導與幫忙,我們的教學水平得到了極大的提高。
(二)因材施教,努力做好班主任工作
從實習的第一天開始,我們就根據各班主任的要求做好每一項班級管理工作。每一天早上我們都很早就來到學校,督促學生打掃好教室和公共區的衛生,在我們的努力下,教室和公共區都是乾乾淨淨的。我們每一天都跟早讀、眼保健操和課間操,看到哪些同學不認真,都會另外找時間跟他們聊聊,鼓勵他們以後要認真對待這些事情。同時,我們都用心配合原任班主任的工作,比如:勞動課的時候,我們按照原任班主任的要求把工作按質按量完成。除了上課時間,我們都是一向跟班的,並藉此機會與學生多溝通交流,增進對學生的瞭解。課後,我們也很注重輔導學生,對學生提出的問題,我們都會耐心地給他們講解。
關於班主任工作,個性值得一提的是我們實習隊有一些同學還承擔了低年級寄宿生的保育員工作,她們每一天都要和那些5—7歲、稚嫩可愛的小朋友打交道,和他們一齊吃飯,幫他們穿衣服、洗臉、洗澡,晚自習和他們一齊做遊戲、看動畫片,晚上起來給他們蓋好踢開了的被子。應對這樣一項艱鉅而又職責重大的工作,我們的實習同學沒有半點怨言,只是一向默默的工作,儘自己最大的努力做好每一件事情,抓住每一個細節,充分展示了身爲人師的敬業精神,值得我們大家共同學習。
在班主任工作方面,每個班主任的工作方式都是不一樣的,但他們的經驗都很豐富,有很多經驗都是我們就應學習的。如果我們在班主任那裏學到了好的班級管理經驗,都會在組內展開討論與學習。記得有一次,我所帶班級的原任班主任告訴我,對付調皮難管的學生,不要急着去批評或處罰他,他平時一些不好的表現你先記在心裏,讓他猜不透你,等收齊證據了就一下“治”得他心服口服。我們都覺得這種方法很高明,班主任難免會碰上這麼難管的學生,這一招我們得好好學學。在實習過程中,我們也各自積累和總結了一些有效的班級管理方法,大家經常在一齊互相交流學習,共同討論如何進行班級管理,充分展現了團隊的力量。
三、編寫頂崗實習簡報並開展教育調查研究,記錄點滴成長曆程
在一個學期的頂崗實習過程中,除了進行基本的教育教學實習工作以外,我們全隊同學還充分利用課餘時間收集各種實習文章、圖片等材料,編寫頂崗實習簡報,此刻已經成功修改了兩期,我們還準備利用寒假修改一本既有特色又有實際好處的實習集。我們透過編寫頂崗實習簡報及時記錄下隊員們的切身體會與感悟,這不僅僅爲我們的專業成長帶給了依據,也增進了隊員之間的瞭解,加強了相互合作,還有利於其它實習隊的同學和老師更多的瞭解我們的工作,真可謂是一舉多得。
從實習的第一週開始我們便開始觀察實習學校的教育教學狀況,並根據實際狀況制定教育教學調查問卷,有針對性的對實習學校老師、家長和學生進行問卷調查,對調查結果進行統計分析,每位實習隊員都撰寫了一份高質量的教育教學調查報告。如何倫波同學的關於《農村小學生感恩現狀調查分析個案研究——以桂東縣沙田中心小學(二部)爲例》的教育調查就做得很有特色,充分結合了當地的教育教學實際。
除此之外,我們還指導學生進行節目排練,舉辦各類文藝匯演;大家都充分發揮自己的特長,針對當地的教育教學現狀,利用有限資源,開辦興趣班,開發校本課程等。如劉璐同學帶領我們就地取材,充分利用稻草、樹葉、泥巴、煙盒等各種廢舊物品和綜合材料,讓小學生自己動手,舉辦了漂亮的美術綜合材料特色作品展,孩子們那充滿稚氣、簡易而充滿創意的作品,讓大家耳目一新,嘖嘖稱讚。在全體隊員的共同努力下,我們桂東縣實習隊的各項頂崗實習工作開展得有聲有色。
四、隊長作爲代表參加xx省師範生頂崗實習會議,受益匪淺
20xx年xx月24日,由xx第一師範學院承辦的20xx年xx省師範生頂崗實習(試點)工作總結暨研討會在長沙市今朝賓館召開。來自全省教育界的領導、專家濟濟一堂,共商全省小學教師教育發展大計,共同研討全省師範生頂崗實習(試點)工作。
大會由我院黨委副書記肖湘愚主持。省教育廳副廳長申紀雲,我院黨委書記詹小平、院長彭小奇,省教育廳基教處處長郭榮學、教師工作與師範教育處處長賀安溪、高教處處長唐利斌、財政建設處副處長顏勝利在主席臺就座。實習學生代表、我院帶隊教師代表、實習學校代表、培訓專家代表、地方教育行政部門代表近150人蔘加了會議。
身爲桂東縣實習隊隊長,我有幸作爲實習生代表參加了此次會議並在會上作了彙報發言,用感性的言語和理性的思考滿腹真情的談了自己在此次頂崗實習過程中的點點滴滴,搏得了在場所有領導、老師和社會各界人士的陣陣掌聲。會議中途,我分別理解了中央教育報和xx日報記者的現場採訪,用真切地話語體現了實習教師之路的心靈歷程,讓大家展望到了農村小學教育完美的明天。能夠參加此次會議,不僅僅使我得到了極大提高,讓我受益匪淺,同時我更爲自己能爲學院和系部爭光而感到無比自豪。
五、結合自身特點,總結此刻,展望未來,提出參考推薦
透過一個學期的教育頂崗實習,我們發現和總結了自身以及大家都普遍存在的一些不足,並且也看到了管理機制上的一些漏缺,在此提出一些稚嫩的推薦,以供參考。
(一)對師範生的基本功要求應更加嚴格、統一,狠抓每一個師範生的教學簡筆畫、美術板報設計、三筆字、普通話、體育口令等技能培訓,使其構成完善的基本功素養。
(二)對於教育教學方面的課程設置應更加完善,要貼合教育教學實際,協調進度,加大強度,豐富科目門類。
(三)在師範生進行教育頂崗實習之前,應對其進行更多的有針對性的教育培訓與指導,鞏固基礎。如教學方面能夠從備課、試講、說課、評課、反思總結等方面進行培訓。
(四)對xx級或更低年級的同學進行實習前的教育教學培養鍛鍊,如大力提倡他們參加校外輔導員、家教協會等組織,鼓勵其參加微型課比賽、暑期三下鄉支教等活動,豐富他們的教育教學閱歷,讓他們提前積累經驗。
(五)重學生個人綜合素質的培養,如語言表達潛力、組織協調潛力、領導管理潛力等,能夠藉助培養學生幹部這個平臺來鍛煉出一大批教育人才。
(六)如果條件允許,學院和系部能否思考在每個實習隊所在的縣市安排一位駐點帶隊老師,這樣方便更好的對實習生的工作進行現場安排和指導,畢竟遠程的通信指導方式還是存在諸多不便之處的。
(七)如果條件允許,相關部門能否思考爲實習生帶給適當的生活補助,這樣既能解決實習生的實際困難又能對實習生在心理上進行鼓勵,能夠更好的開展教育頂崗實習工作。
(八)能否將每年一度的頂崗實習改革爲每年份兩期兩批安排。因爲相當一部分實習基地學校師資短缺,目前僅一個學期的頂崗實習無法從根本上解決師資短缺的問題,還會導致教育教學工作的不連續。因此,我們覺得能夠每一年分兩學期安排實習工作,本學期已經實習的學生回去後,下學期再安排另一批學生來頂崗實習,從而能夠在短期內緩解實習學校師資短缺的問題。
(九)能否改革實習編隊一人一崗的方式,採用二人一崗相對集中的頂崗模式。一人一崗工作量太大,對實習生教學質量、工作效果、心理承受等方面不利,應以二至三人一崗爲宜,以便讓實習生尤更多的時間向優秀教師學習和鑽研教育教學業務。
六、感恩於心,珍藏完美記憶
時間過得飛快,當我們真正瞭解學生特點,開始和他們建立起感情時,頂崗實習卻結束了。短短一個學期的頂崗實習時光,我們收穫很多,感悟很多,它讓我們在懂得如何上好自己的主修課的同時,對於其他課程也有了更進一步的認識,一個學期的磨練,一個學期的努力,讓我們受益匪淺。作爲一名實習教師,應對那些天真無邪、聰明可愛的學生,我們懂得了就應時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己,爲人師表,處處注意自己的言行舉止。一個學期的頂崗實習生活,讓我們初嚐了身爲一名人民教師的酸甜苦辣與幸福快樂,更讓我們體會到作爲一名人民教師所肩負的職責,這些經歷都將成爲我們今後走上工作崗位的一筆寶貴財富。作爲xx省第一批農村免費定向培養師範生,我們更加堅定了自己的信念,我們清楚的明白,我們的職責是“走出大山,再走進大山。”但是,我們將運用自己的一言一行、一舉一動去實現我們生命的好處和真諦,“走出大山,將知識帶進大山,再用自己的力量把大山推向世界、推向未來。”我們必須會毫不鬆懈、一如既往的堅持、努力,用自己的實際行動來證明我們一師人的本色所在!
最後,我們要衷心感謝xx省教育廳、xx第一師範學院、桂東縣教育局以及各實習學校爲我們帶給了這樣一次寶貴的頂崗實習機會,讓我們有了這樣一段寶貴的頂崗實習經歷;同時也衷心感謝各級領導、帶隊老師以及指導老師們,是你們給了我們無私的指導、幫忙和關懷。在此,對所有給予過我們指導、支持和幫忙的人誠摯的說上一聲:“謝謝!”
一、實習單位簡介
20xx年xx月至20xx年xx月,我在xx建設監理有限公司的20xx年保障性住房廉租房工程監理項目部實習,這是我第一次真正接觸監理工作。在工作的時間裏,我在監理工程師的指導下,進行監理實習。
二、實習內容
1.工程概況:
該工程的建設單位是 有限公司,監理單位是xx建設監理有限公司,設計單位是xx市綜合設計院,施工單位是公司。本工程爲20xx年保障性住房廉租房工程,位於xx市xx縣xx營,結構形式爲框架結構,主體建築爲地上6層單元房,3、5棟分別有4個單元,4、6棟分別有2個單元。一層層高爲2.950m,標準層層高爲3.0m,主體建築總高17.950m,室內外高差0.05m,結構設計使用年限50年,抗震設防烈度爲八度。
2. 主要內容:
在實習期間,我接觸了大量的專業知識,並作了許多實習記錄,對一些新的施工工藝進行了瞭解。我的實習崗位是土建專業監理員,在對基本的施工工藝有所瞭解後,還必須瞭解施工質量的規範,怎樣的水平纔算合格,哪些情況是不合格的,都要熟記。
以下就是我實習的主要內容:在實習期間,我接觸最多的就是中我接觸最多的就是模板工程和鋼筋工程。因爲是在工程的初期,我看到和鋼筋的綁紮,混凝土的澆注以及模板的安裝。
A、模板工程,其要點如下:
(1) 柱模與樑模連接處採用定型鋼模板嵌補。
(2) 支設的柱模,其標高、位置要準確,支設應牢固。柱模板支撐應連成整體。
(3) 柱模根部要用水泥砂漿堵嚴,防止跑漿。
(4) 柱模的澆築口和清掃口,在配模時應一併考慮留出。
獨立樑和整體樓層結構模板:
(1)安裝獨立樑模板應設操作平層或搭設腳手架,嚴禁操作人員在獨立樑底模或柱模支架上操作或上下通行。
(2)樓上下層模板的支柱,應安裝在同一垂直中心線上,在已拆模板的樓面上支模時,必須驗算該樓層結構的負荷能力。
(3)模板的支柱間距,橫縱向應按模板設計計算書進行佈置。
(4)模板的主柱應選用整料,若不能滿足要求時,支柱的接頭不宜超過2個(包括2個),對接的支撐要用三面固定。
(5)底層模板的支撐,宜先做好地面的墊層再支模,在原地上支模時,應整平夯實,做好排水措施,支柱下端應設通長墊板,並設一對木楔並用鐵釘釘牢固。
(6)在砼樓面上支模時,支柱下端就墊木板,並加設一對木楔用鐵釘釘牢固。
(7)模板的支撐,雙向水平拉撐從地面上來50cm設一道,在擱2米設一道。
B、鋼筋工程,其要點如下:
鋼筋的綁紮:綁紮鋼筋間距應符合設計要求,配有雙排鋼筋的構件,上下鋼筋之間應墊以鋼筋頭或綁紮撐鉤,以保證雙排鋼筋間距正確。板內鋼筋上部鋼筋的下面,應墊設一定數量的鋼筋馬鐙,確保負筋的位置正確,澆築混凝土時鋼筋工要跟班,防止負筋位移。
樑箍筋開口應環向交錯佈置,箍筋的綁紮均應與主筋互相垂直,不得滑落偏斜,四角與主筋綁紮緊密,保證主筋位置正確,箍筋間距必須符合設計規定,加密區還應符合抗震規範和標準圖集的要求。
互相交叉的現澆構件,應注意鋼筋的相交位置和排列,在樑與樑相交處,次樑的主筋必須放在主樑的主筋上,主樑的鋼筋放在圈樑底筋上。樑中的鋼筋如因安裝暗管、預埋件而必須移動時,應將鋼筋向一邊移動,但不得把鋼筋局部變曲,鋼筋移動後所造成的過大間距,應加設一根同一直徑的鋼筋。
鋼筋的搭接及錨固長度按圖紙或規範規定,鋼筋接頭百分比應符合設計和規範要求。鋼筋工程屬隱蔽工程,隱蔽施工前應作
好隱蔽工程檢查記錄,經監理工程師檢查前籤認後方進行下道工序。
鋼筋焊接:本工程採用到電弧壓力焊的焊接方式,我在大一實習的時候見過。
鋼筋綁紮的相關規定:
①.綁紮接頭的鋼筋面積在受壓區不得超過50%,在受拉區不得超過25%;
②.同一縱向受力鋼筋不宜設置兩個或兩個以上接頭,接頭末端至鋼筋起彎點處的距離不得小於鋼筋直徑的10倍,也不宜位於構件最大彎矩處;
③.設計無規定時:在受拉區域Ⅰ級鋼筋綁紮接頭的末端應做彎鉤,Ⅱ、Ⅲ級鋼筋可不做彎鉤;在受壓區域內,Ⅰ級鋼筋亦可不做彎鉤;
④.直徑等於和小於12mm的受壓Ⅰ級鋼筋末端,以及軸心受壓構件中,任意直徑的受壓鋼筋末端可不做彎鉤,但搭接長度不應小於鋼筋直徑的35倍;
⑤.鋼筋搭接處,應在中心和兩端用鐵絲扎牢;
⑥.綁紮接頭的搭接長度應符合規範規定的最小搭接長度;⑦.鋼筋在砼中的保護層厚度,可用水泥砂漿墊塊或塑料卡墊在鋼筋與模板之間進行控制,墊塊應佈置成梅花形,其相互間距不大於1m,上下雙層鋼筋之間的尺寸可用綁紮短鋼筋來控制;⑧.應特別注意板上部負筋,一要保證其綁紮位置準確,二
要防止施工人員的踩踏,尤其是雨篷、挑檐、陽臺等懸臂板,防止其拆模後斷裂跨塌;
⑨.板、次樑與主樑交叉處,板的鋼筋在上,次樑鋼筋居中,主樑鋼筋在下;當有圈樑、墊樑時,主樑鋼筋在上;
⑩.樑板鋼筋綁紮時,應防止水電管線將鋼筋擡起或壓下。
鋼筋工程驗收:鋼筋工程屬隱蔽工程,在澆築砼前應組織對鋼筋和預埋件進行驗收,並做好隱蔽工程記錄,相關各方簽字確認,以備查證。C、砼的振搗,其要點如下:
I. 柱、樑採用高頻插入式振搗棒(F50),板用F30振動棒,結合平板振搗器。
II. 振動棒的操作要領,要做到“快插慢撥”,快插是爲了防止先將表面砼震實,而與下面砼發生分層離析現象,慢撥是爲了使砼能填滿振搗棒抽出所造成的孔隙。
III. 每一震點振搗時間應使砼表面呈現浮漿,不在沉落爲止,一般爲20~30s,移動間距爲400mm,振動棒插入下一層砼內的深度不應小於50mm。
IV. 振搗應儘量避免碰撞鋼筋、模板、預埋件等,並應經常觀察模板、支架、鋼筋、預埋件、預留洞的變異情況,一旦發現有變形,移位時應立即採取措施予以處理。
三、心得體會
實習一個月中,在公司領導和師傅們的幫助下,瞭解到相應的監理工作流程。在跟着老員工從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業,不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細緻的進行工作。
作爲一個監理,首先對一個工程都需要對實施工程項目“三控三管一協調”
(1)質量控制、進度控制、造價控制:
(2)合同管理、信息管理、安全監督管理;
(3)組織協調;
1. 在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關係,以便儘快地開展監理工作,並抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內瞭解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了現場監理員的角色。
2. 在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,質量有質檢、專檢,交工有資料。
3. 在工程質量控制方面,採取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防爲主,對承包商資質進行審查,重點審查企業註冊證明和技術等級,交驗有關證件(複印件),瞭解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等。
4. 在監理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規範,按質、按量施工,確保了施工質量。
5. 在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審覈、籤認。
6. 監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,爲公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。
四、總結
在實習期間,我深深地體會到團隊的作用。我和師傅們通力合作,使得原本一兩個人很難完成的檢查任務提前完成。大家也絲毫不因爲我是實習生而冷眼相待,反而非常熱情的提供幫助,介紹監理常識,讓我很快進入了角色。我剛到工地的時候,師傅就讓我熟悉圖紙和101圖集,等到驗收鋼筋時,師傅又在現場給我講解,經過幾天的陪同,我已經能夠獨立的檢驗樑,板的鋼筋了,並且把每個地方的作用都瞭解了。在以後的檢驗鋼筋工作中,師傅把任務都交給我了,我非常感謝師傅給我這樣的機會,我也非常珍惜這樣的機會。
通過這次實習,我還學會了如何去尊重工人。我的師傅是個年輕但經驗比較豐富的土建監理員,他一直告誡我,當工人們的勞動成果出現偏差時,我們並不是直接去指責,而是反映問題,
善意提醒,這樣有利於緩和矛盾,不挫傷工人勞動積極性,對於穩定施工質量很有幫助。但是對於承包商惡意偷工減料,不顧質量的行爲,就不能包庇,應及時要求整改,並向業主反映。監理工作因對象不同,方法不同,就爲一點,更好的促進工程質量的控制。其實很多質量問題,都應該在監理髮現之前,由施工方的施工員率先發現的,但是正如我前面所說的,施工方素質比較差,部分分部分項工程都是外包的,施工企業質量自檢過程形同虛設,這就加重了我們監理部門的負擔。還有部分項目部的領導缺乏專業素養,能力有限,或者責任心不強,溝通有障礙,這些困難對於監理而言都要努力去克服,一切都要有耐心,應爲我們是屬於服務業。
這次生產實習雖然時間很短,但是我不但學到了很多施工技術,管理方面的基本知識,還學到了監理專業的一些常識,並且經常深入工地,在第一線進行學習,理論與實踐相結合,在短短几天內,個人能力得到了一定的提升,並且在工作中得到了師傅們和總監的認可,總監也對我的工作給與了比較高的評價。我在工作中,學會了融入團隊中來,依靠團隊的力量,解決困難的問題。熱情對待工作,對待周圍的人。
總政歌舞團副團長雷佳獲得十六屆文華獎 博士歌手敬業精神值得學習
【精選】頂崗實習集合六篇
適合4-6歲寶寶睡前故事(10篇合集)
【精選】頂崗實習範文合集六篇
【精華】頂崗實習合集5篇
【精選】頂崗實習模板集錦五篇
【推薦】頂崗實習模板集合6篇
【精華】頂崗實習合集8篇
哪個牌子的vc精華液好 vc精華液大合集
【精華】車間實習模板合集六篇
【精華】頂崗實習集合五篇
【精華】頂崗實習六篇
【精品】頂崗實習模板集錦八篇
精選頂崗實習模板合集六篇
【精品】頂崗實習模板七篇
【精華】頂崗實習彙編六篇
【精選】頂崗實習模板集錦9篇
【精選】頂崗實習模板錦集五篇
【精選】頂崗實習合集六篇
【精選】頂崗實習模板集錦8篇
【精華】頂崗實習集合八篇
集中實習、分散實習、委託實習、頂崗實習的區別,你是什麼實習?
【精選】頂崗實習模板五篇
【精華】頂崗實習集合8篇
【精選】頂崗實習模板錦集九篇
【精選】頂崗實習模板錦集7篇
【精選】頂崗實習模板集錦10篇
【精選】頂崗實習模板8篇
演講開場白臺詞模板三篇
【必備】頂崗實習模板六篇
【精華】頂崗實習集合七篇
【推薦】頂崗實習模板集合5篇
【精選】頂崗實習模板九篇