職場的語錄彙編66條
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一個太過"聰明"的管理者,如果處處咄咄逼人,把有害無利的東西表達出來,只會給自己帶來麻煩,而這除了能滿足下自己的虛榮心之外,實在毫無好處。那些裝笨的人就不同了,他們故意收斂鋒芒,把會引發別人嫉妒的光輝都掩蓋起來。麼做,除了不會有裝聰明的威脅外,還能令別人都小瞧他們,以爲他們毫無威脅力。下面是小編爲大家收集的職場的語錄66條,歡迎大家前來欣賞。
1、一個人如果想成功,首先要肯定自己。
2、做一個有個性的人,給自己一點自信。成功的道路靠自己闖,美好的前途來自於自強自立,不屈服於任何權威,用自我的努力找到屬於你的自尊。男兒立世,自己拍板。
3、經驗是過去一年坎坎坷坷練出來的,成功是過去一年碰碰撞撞闖出來的,有了[xx]年的經驗闖蕩,[xx]年有什麼好怕的,你我要繼續風風火火闖九州,因爲2比1多一個1,寓意你會比去年多收穫。
4、如果不給自己第二次犯正確的機會,那麼你就會成功。有委屈,遷怒於別人是最愚蠢的做法。
5、你用你的演技,成功的把我我頹廢。
6、成功者在前一天晚上或一早就會把當天要處理的事情全部列出來,並依照重要性分配時間。他管理事情而非管理時間。
7、不是所有的拼搏都會成功,我們不能盲目標拼搏,必須帶上我們的智慧,將屬於我們的機遇緊緊捉住,纔會多一份成功。
8、想要成功你得有朋友,想要巨大的成功,你得有敵人。
9、有些人想成功,還有些人渴望成功,另有些人通過努力使夢想成真。
10、成功的祕訣補僅僅在於自身的努力和奮鬥,而是要讓已經成功的人爲自己提供幫助,讓即將成功的人和自己並肩作戰,讓不成功的人爲自己服務。
11、簡纔是生活,忘才能幸福。纔是修養,舍才能得到。纔是歷練,做才能擁有。纔是智慧,獨才能成熟。纔是慈悲,學才能長識。纔是提升,執才能成功。
12、我堅信,我努力,我成功!
13、成功的淚,不知自己爲何有苦味,想要幸福,你卻忘了幸福還要自己給。
14、成功容易,但掌握好成功,不讓成功壓倒自己不是每個人都具備的情商。
15、一個愛情的成功,在它背後一定會有一個男的和一個女的。
16、堅忍,耐心,信心並頑強執着地積累成功,這纔是職業的交易態度。
17、美麗的職場女性,職業能力常常處在一個尷尬的境地:當她們事業有成的時候,人們總是將成功歸功於她們的容貌,她們工作業績在人們的眼裏會因爲長得美麗而大打折扣。
18、難題只能嚇倒怯夫勤漢,而成功永遠屬於攀緣頂峯的人。
19、在事業成功的各因素中,個性的重要性遠勝過優秀的智力。
20、論我應該怎樣將小學同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來,好難。
21、適當示弱可以降低別人的反抗力。
22、90%的人會在見到你的4分鐘內形成對你的第一印象,而這其中60%80%的評價來自你不太在意的肢體語言。以新入職的你,如果想讓自己很快就被接納,那麼就別放過從頭到腳每一個用身體說話的機會。
23、現代化辦公設施與通訊設備日益發達,機器在很多方面可以代替人手操作。這樣的環境下,職場人的動手能力明顯減弱,甚至消失。多數人只會坐在電腦前敲鍵盤,不少職場新人連複印、發傳真都不會,這也從側面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。
24、你的收入沒有變化,或者動的幅度甚至是還沒有平均水平快,你應該從自己身上找原因,如果是同等職位中已經有了佼佼者,或者選拔機制不科學,你就要權衡一下,這種等待還有沒有意義。
25、生活不是用來妥協的,你退縮得越多,能讓你喘息的空間就越有限;日子不是用來將就的,你表現得越卑微,要積極地爭取;在有些人前,不必一而再的容忍,不能讓別人蹂躪你的底線。有挺直了腰板,世界給你的回饋纔會多點。
26、爲了安全感,保守地呆在原地,總有一天別人會輕易地奪取你的腹地。實,學習的過程,甚至是失敗的經驗,都能幫助你承受更大的決策與風險。有這樣,你的職場生涯纔可以更快的進步。
27、如今,許多的新行業需要的是團隊配合,同事時常要一起加班研討,長時間地共處,彼此更爲了解,往往會成爲知心朋友,這點與傳統的職場人際完全不同。以,你不要抱着同事是"冤家""敵人"的成見,否則別說發展了,連立足都會成爲問題。
28、真正的友誼是偉大的.,而且能夠產生十分巨大的力量。正的朋友更是能夠爲了友誼而付出一切,包括自己的生命,因爲他們心中朋友這兩個字,比什麼都重要。
29、我們身邊總有這樣一些人,他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離,使你們之間很快變得友善、親切起來,但心理學家調查研究後發現,事實上只有1%的人能夠嚴守祕密。
30、一個好的話題才能讓你與別人的交流更加精彩,就能給別人留下深刻的印象,最終就能形成一個良好的人際關係。以談話中,選擇一個好的話題、合適的話題是十分重要的。
31、雖然直接溝通已成爲越來越多公司企業所推崇的職場文化,但方式直接並不意味着內容直白。老闆溝通,不需要面面俱到,不需要動以情曉以理,因爲老闆不是摯友,不是恩師。
32、許多職場人士,手機沒帶在身邊就心煩意亂,無法認真工作;一段時間手機鈴聲不響,就會下意識地看一下鈴聲設置是否正確;經常把別人的手機鈴聲當成自己的手機在響,脾氣也變得暴躁起來。
33、真正牛逼的廣告人都不是光靠廣告起家的。定是人生閱歷很豐富的人才能把廣告做好。爲你要非常瞭解消費者的購物心理,而這些,不在一線接觸消費者的,光靠平時的觀察所瞭解到的層面是有非常不同的。
34、權力是一把"雙刃劍",既可以成爲上進的動力,也可能成爲謀取私利的手段;既可以促使人奮發努力,也可能誘使人腐化墮落;既可以使人書寫光輝的篇章,也可以把人釘在恥辱柱上。權力更像一味藥,它可以醫治許多"疾患",但是藥三分毒,總是會有副作用的,你如果不知道及時清毒,那麼最終會無藥可救。
35、管理者的用人藝術,可以分爲"擇人"和"管人"兩方面,也就是"知人善任"。要"知’人",首先要對所需、所用之人有較全面的瞭解,在"知人"的基礎上找到合適的人,這是管理者用人的第一要素與前提。而"知人"是爲了"善任",並以此獲得企業持續的競爭力——這纔是用人之術的最終落腳點。
36、每天早晚盯住你的靶心,及時做好規劃和總結。
37、關心體諒——有愛護部下的體諒之心,纔會受到部下的敬慕。對工作嚴格的態度,必須基於真正對部下有益才行;否則,對部下亂施權威,部下不但不領情,反而不承認自己的過錯,會產生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動部下,他們就會不計得失,努力工作。體諒不是原諒,體諒是承認下屬的個體差異,但不是原諒過失。對待失誤,一要查清原因,並和下屬找出解決對策;二要依照相關罰度給予公正的處理。關心下屬的家庭生活、個人發展,使其對公司的發展充滿信心。
38、守時、守紀、守諾——自律是成功者的守護神。沒有規矩不成方圓!
39、在職場中,騙我一次,是你狠;騙我兩次,是我蠢。每個人都會經歷被騙或者失敗,我們應當將這樣的經驗當作一次教訓,去避免再犯同樣的錯誤。
40、職場之路坎坷曲折,作爲新人更要能經得起考驗,受得了委屈,扛得住辛苦。大學生入職後遇到各種各樣的問題總是難免的,爲自己做好準確的職業定位,很多職場問題便會迎刃而解了。
41、堅持力。千萬次地告誡自己,堅持就是勝利。於是,不論怎樣的風雨,怎樣的泥濘坎坷,總是懷揣夢想,一路走來。一天又一月,一月又一年,暑往寒來,春夏秋冬,鍥而不捨。我相信,一分付出一分收穫,天下沒有白吃的午餐,競爭的實力來自於目標的明確、方法的正確,根本的還是堅持力。多數人知道,卻只有少數人做到。
42、人生每個9年是一個大階段。9歲前就是小孩,什麼都不懂,只知道吃和玩。進入[xx]歲就有點懂事了,選班幹部也知道拉選票。到[xx]歲成年,這9年是突飛猛進,性格基本成型。從毛小孩變成大姑娘、小夥子。
43、年輕人剛出社會,要學會多做事,少說話。做的越多,就懂的越多,積少成多,你的職場經驗就比其他人要多的多,等以後你爬上你要爬的位置,就會有牢固的基礎基礎,不會和其他人一樣,剛爬上去,沒多久,卻因爲能力不行,不能勝任你爬上的那個位置,很快就掉下來了。
44、總結和計劃。每個月底我們都要做好本月的總結和下個月的計劃,這一工作習慣我們已經堅持了將近5年了,從來沒有間斷過。同時,我們也要求公司的所有人員都要堅持寫月度總結和月度計劃,始終如一,從未間斷。就是這樣的堅持,我們才一步一個腳印,走向成熟。我們在尋找差距,我們也在把自己的想法變成了客觀現實。
45、經營企業必須要從戰略開始。昨天和今天都在給自己充電,分別學習了企業經營、高效團隊建設的培訓資料。感受最大的就是經營企業必須要從戰略開始,戰略決定成敗,戰略執行則需要高效的團隊。高效團隊建設則需要有對人關愛的文化,使員工能夠接受,達成共識,對領導者的挑戰則是如何把價值觀變成思想和行爲,變成一種集體的力量。
46、爲何一入職場,聽到小圈子就讓人冷汗一身?恐怕原因有二:一是對自己獲得職場友誼毫無信心,二是對他人的職場情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍:逢人且說三分話,不可全拋一片心,不要妄想和同事交什麼朋友,所謂的小圈子,更要避讓三分。
47、不同的選擇,不同的人生,有一句名言是許多人的人生信條:懂得選擇,學會放棄,耐得住寂寞,經得起誘惑。懂得選擇放在了第一位,看來選擇在我們的人生中佔有很重要的地位。
48、上要容下,下要忍上;主動時容,被動時忍;強者要容,弱者要忍;成事要容;生存要忍;近者容忍之,遠者仁愛之;容忍是手段,成功是目的;容忍是過程,達和是至境。
49、生命需要保持一種激情,激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候,就會爲你的成功讓路!一個人內心不可屈服的氣質是可以感動人的,並能夠改變很多東西。
50、四季春夏秋冬,找尋愛的清風;見到你後我心砰砰,我知曉尋到愛的真宗;從此之後不管輕鬆,愛你成了我最大的成功。
51、休閒生活並不是富有者和成功者獨享的權利,而是一種寬懷心裏的產物。
52、現在找工作的人,要明白,找的是工作、是起點、是閱歷、是好的領導與工作環境,而不是確切的人民幣數字。靠現在的薪水,想"發大財"可能有點難度。如果你想升值,未來變舒適,就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長遠。
53、心理學上有個理論,較之那些我們做過的事,人們後悔的往往是那些沒做的事。所以當人們在生命盡頭往回看時,往往會發現有好多夢想應該實現,卻沒有實現。你的生活方式、你的工作、你的感情、你的伴侶,其實我們多少人過着的是別人希望你過的生活,而不是自己真正想要的生活。
54、每一個看似低的起點,都是通往更高峯的必經之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態可以使人無往而不利。
55、不要在逝去的輝煌裏強化現在的失落,不要在未來的迷茫里加深現在的困惑。
56、嚴介和:"一流企業家做人不做事,二流企業家做人又做事,三流企業家不做人只做事。"
57、我要是馮德麟就好了。
58、雖然肝移植在過去二十年已經越來越成功,但是再次肝移植的結果仍差強人意。
59、不得不說,有時候是有一種叫做天分的東西在作怪!——《全職高手》
60、身處職場要注意,本職工作莫忘記,注意細節是第一,把握機遇要努力。同事誤會莫嫌隙,多多包容要注意,快樂的職場生活屬於你!
61、任何事情的成功,都是因爲能找出把事情做得更好的方法。
62、奮鬥並不只是侷限於職業聯盟中啊,這裏也同樣是榮耀,這纔是我們真正最開始的地方。
63、榮耀不是一個人的遊戲。——蝴蝶藍《全職高手》
64、不要於尚可的工作表現,要做最好的,你才能成爲不可或缺的人物。
65、多看則清,多聽則明,多思則準,多幹則成。——華正宏
66、不要爲小事遮住視線,我們還有更大的世界。
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