求職信郵件主題怎麼寫

求職信郵件主題怎麼寫，光陰如水，前方等待着我們的將是新的工作機會和挑戰，現在的你想必是在寫求職信吧。求職信怎麼寫才能具有特色，以下是關於求職信郵件主題怎麼寫。

求職信郵件主題怎麼寫1

一、題目

有十幾個人email的標題是“應聘”，或者類似的字樣。這樣的簡歷讓我不道該轉給誰。我們同時招聘好幾個職位，每個職位由不同的人負責。公司的內部流程是所有的求職信都發給recruit@pany，然後根據申請的不同部門發給相應的負責人。

在求職者比較少的情況下，我會耐心打開郵件，從他的簡歷裏揣測他可能要申請的部門。求職者比較多的時候，直接就把這樣的郵件刪掉了。

類似的題目還包括“求職”、“應徵”、“有意向”、“交大一研究生”、“兼職”、“某某求職信”、“某某”、“實習生”、“求兼職”、“我的簡歷”、“這是我的簡歷”。最崩潰的一個是“謝謝您對我的信任”這樣的郵件。

所有的這些題目都是在指定了標題格式爲“**+申請+**(職位)”的情況下發生的，寫到這裏，突然想起來，上面那個還不是最讓人崩潰的。

還有一個更崩潰的，他的郵件標題是“**+申請+**(職位)”。我絕對不相信這是因爲智商低。更大的可能是，他完全不重視這個機會，以至於標題都寫得亂七八糟。

二、不知所謂的求職信

少數人的郵件只有一個附件，正文什麼都沒有寫。但是還有大量的人，在郵件正文裏寫了點東西----我真希望他們沒寫!比如：有個學生只寫了一句話“希望您看下我的簡歷，謝謝”。

類似的一個是“附件中是我的簡歷，請查收”，還有一個問“請問，我是研究生可以嗎?”這種一句話的求職信，起不到任何正面的作用。

接近半數的人都在求職信中試圖闡述他們多麼渴望獲得這份工作。或者求職者本人非同尋常的個人特質。有一個求職者在正文中寫到“忠誠是我的承諾!熱情是我的態度!勤奮是我的法寶!

我沒有駕馭風的力量，但是我可以改變帆的方向!”這種話讓我想起狂熱的法西斯或者傳銷人士。實際上我想知道求職者怎麼看待我們的公司和產品，他/她現在的狀態，以及他/她打算爲我們做點什麼。有好幾個申請寫了幾段簡短的文字，就直接獲得了面試機會----他們的求職信寫得太好了，簡歷就根本都沒必要出場。

三、可怕的照片

簡歷看多了，什麼照片都有，不經意間就會被雷一下。有個男生穿着籃球衫;還有一個給了側臉，並且把領子豎了起來;有幾個女生在照片上的表情不是很純潔，還有濃妝，非常像“低俗網站”上的小廣告。

這裏奉勸同學們，簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一張西裝革履的職業照放上去。但是也有人的職業照令人不敢恭維，要麼ps得不像真人，要麼畫面*暗得讓人不放心。

四、郵件正文的混亂格式

曾經有一封郵件擺在我的面前，讓我痛心疾首，每一次打開它，outlook就會自動關閉。我當時以爲office壞掉了，心想這下糟了，還有那麼多工作要處理。後來在it的幫助下，才弄明白原來都是格式惹的禍。一個求職者在郵件正文裏使用了大量的格式，這些格式跟我的郵件系統不相兼容。

以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中，但是這張表格被藝術字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”，其實簡歷也如其人。

五、帶廣告的簡歷

不少求職者的簡歷是由形形**的招聘網站代爲發出的，或者使用了網上現成的模板。這些求職者可能想不到他們的簡歷中、簡歷的右側、簡歷的下側都會出現廣告。尤其是招聘網站代爲發出的那種簡歷，除了廣告之外，那些大大的logo、花裏胡哨的圖片，很容易把人搞得眼花繚亂。

求職者自己寫一份簡歷，自己來發送簡歷，這是最基本的。連簡歷都要預先存在網上，讓代碼來自動的批量發送，又有什麼誠意可言呢?也許他自己都不知道投了我們公司。

求職信郵件主題怎麼寫2

應聘簡歷主題怎麼寫

關於郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候（在職位廣告中）已經聲明瞭用哪種格式爲主題，儘量照着做，因爲這是它初步篩選的標準。

不要認爲一個HR一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應聘不同職位的信件。如果你的標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等 等

這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的`被關注程度。所以至少要寫上你應聘的職位而且最好在標題中就寫上自己的名字， 這樣便於HR審覈你的簡歷。

還 有一點：標題要用中文寫，除非應聘時要求用英文！每天HR不僅會收到大量的簡歷，還會收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標題的，所以如果你用英文 做標題

很可能就被當成垃圾郵件刪除了。如果想證明自己英文水平好的話在簡歷中發揮就好了，不用在題目上做文章。還有不要用一些奇怪的符號，比如 “~~~”“&”“#”“****”等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹的禍。

所以一個標準的標題就是：你要申請的職位－你的姓名－這份職位要求的工作地點。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。其實很簡單：大家把要應聘的職位和自己的姓名寫上就好了。

如果你有比較明顯的優 勢，或者是工作經驗豐富，或者是學校比較出名，等等凡是你覺得可以增加求職含金量的地方，也可以這樣寫：你要申請的職位－你的姓名－8年工作經驗；你要申 請的職位－你的姓名－某某大學。

簡歷發送形式

個人簡歷最好是通過附件發送，方便對方下載整理，個人簡歷的命名方式參考主題。對於一些要求附作品的崗位，可將自己的作品、簡歷等信息統一打包發送。一方面，這樣可以讓自己的簡歷更具特色，不會受到郵件格式的限制。一方面方便對方整理你的信息。

郵件正文內容

正文是絕對不能空着的。一般內容包含以下幾點：

1、感謝對方查看

2、自己郵件的目的及應聘決心

3、展示出自己針對該應聘崗位最具競爭力的能力

下面也說一些對於應聘的建議：

應聘是你選擇了對方，希望對方也同樣選擇自己的過程。所以你的一切行爲一定要學會站在對方的立場來思考問題。就如同簡歷的郵箱投遞，需要考慮對方的方便。而簡歷內容的話則應該通過分析公司對該崗位人員貢獻點的界定，針對性的介紹自己。這樣來提高自己應聘的成功率。

求職信郵件主題怎麼寫3

應聘簡歷郵件的主題怎麼寫

電子簡歷一共有三種類型。一爲可掃描的書面簡歷，它可以通過掃描儀器準確無誤地生成一個計算機文件。二爲電子郵件（E-mail）簡歷

它雖是一個普通的計算機文件，但其內容可以通過網絡傳送到世界各地而無需打印在紙上。三爲主頁簡歷，它採用多媒體格式，可以放在因特網（Internet）上，也可以存儲在磁盤裏供用人單位在方便的時間隨時察看。

當你利用文字編輯軟件將文字錄入計算機，你就在製作一個“文件”或“文檔”。當你存儲了這個文件，它包含了特殊的排版編碼信息

如：字體，邊距，製表符寬度設置等等。即使你沒有特別的編輯你的文本，這些編輯器也會存儲一些排版的信息。並且使用的也是編輯器本身的編碼規則。這使得一些文件只能使用相應的編輯器程序或文本的格式轉換程序才能閱讀。

如果你能取得某一公司徵召新職員的負責人的電子郵件地址（通過廣告或查詢得到）的話，就把電子郵件直接發給他們。通過這種方式，你能儘快讓有關人士看到你的簡歷

而不會因爲一部掃描儀讀錯了你的字體或格式而白白喪失應聘的機遇。許多人發送簡歷後並在一小時後得到了答覆。當使用電子郵件發送簡歷時

應該將文件直接拷貝的郵件管理器中。而決不要將文件以附件的形式附在電子郵件之後。這會使被髮送簡歷的對象很快看到正文而不必再下載附加的文本和打開相應的編輯器來閱讀了。

無論如何文件最終將被存儲到計算機的數據庫中，人力資源部門的負責人可以利用關鍵字來篩選簡歷，這樣你的簡歷就是可以查詢檢索的了。