面試前的禮儀規範
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面試前的禮儀規範,面試在求職過程中是一個很重要的環節,在面試的時候禮儀是很重要的,因爲面試官對你的印象有利於面試的順利進行,下面小編分享面試前的禮儀規範。
面試前的禮儀規範1
守時
現在很多人經常不注重信守承諾,約會遲到是困擾着社會的一大難題。而面試遲到也是屢見不鮮。要知道,守時是職業道德的一個基本要求,假如你面試遲到,那麼不管你有什麼理由,也會被視爲缺乏自我治理和約束能力,即缺乏職業能力,給面試者留下非常不好的印象。這是一個對人進而也是對自己尊重的問題。
堵車、找不到面試單位位置等等,你爲什麼不早出來些?碰到不速之客或電話,你就不能將活動告知對方求得理解並另作安排?經驗上,假如你註定遲到,還不如滿懷歉意地打個電話通知面試單位另行安排面試時間更好。
進入面試單位
到了辦公區,最好徑直到面試單位,而不要四處尋摸,讓人覺得你別有專心或圖謀不軌,甚至被保安盯上,你的面試成果就懸了。
一進面試單位,若有前臺,則開門見山說明來意,經指導到指定區域落座,若無前臺,則找工作人員求助。這時要注重用語文明,開始的“你好”和被指導後的“謝謝”是必要的。
不要向其索要材料或詢問單位情況,因爲除非單位規定其此時分發材料,這並非其份內之事且無權對單位作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作,或在落座後對工作人員所討論的事情或接聽的電話發表意見或評論,以免給人膚淺嘴快的印象。
等待面試
這時,應該自帶一些報刊閱讀,而不要往返走動顯示浮躁不安,也不要與別的接受面試者聊天,因爲這可能是你未來的同事甚至決定你能否稱職的人,你的談話對四周的影響是你難以把握的,這也許會導致你應聘的失敗。
當然,假如此時有該單位的介紹材料,是應該仔細閱讀以先期瞭解其情況,使面試能儘可能多地略過單位情況介紹步驟(對每個人重複單位情況是面試者很厭煩的,但現在許多單位卻沒有預備相應材料以縮短面試時間、減少重複勞動,併爲自身做宣傳),儘快進入實質性階段。
面試前的禮儀規範2
面試前哪些準備要充分
一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的.路線)、時間等基本信息,最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和麪試官的職位等信息。最後,別忘了道聲謝。這裏提醒大家,儘量按要求的時間去面試,因爲很多企業都是統一面試,如果錯過機會可能就錯失了。
二、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。
三、公司背景包括企業所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等,瞭解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時,也有助於對企業的判斷(人才和企業是雙向選擇的關係)。
四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等,這一點非常重要,同一個職位名稱,各家企業的要求是不盡相同的,瞭解越多,面試的針對性就更強。
五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、瞭解這家企業的,他們的感受或瞭解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關係(無論直接或間接),能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。
六、這裏要說明的是,去招聘會或網上投簡歷時,最好有個記錄,包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的,哪些企業招聘會上做過簡單面試,面試官是誰,面試內容是什麼,提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時,馬上查看一下。
七、如果是應聘高管職位,最好能瞭解一下老闆的相關背景和個性風格等(一般事情下,老闆肯定是面試高管的最後一關)。筆者在面試獵頭職位候選人時,就有很多候選人詢問老闆的年齡、性別、籍貫、風格,甚至成長背景等情況。
八、學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何儘可能展現自己的優勢和實力,給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。最好能做個模擬面試演練,在親友中找個在企業做經理或hr的做個現場評判,提提建議,以便發現問題,及時調整。這裏要說明的是,一個簡要而優勢突出的自我介紹非常重要。
九、除了專業、經驗和敬業等通用要求外,不同的職位類型有不同的側重要求。比如,營銷類職位側重溝通力、客戶拓展力、機敏性;財會類側重嚴謹度、原則性;技術研發類側重邏輯性、專業性;企劃、創意類職位側重策劃力、思維的發散性;工程類側重執行力、實操性;人力資源類側重親和力、溝通力、推動力;行政服務類側重服務性、熱情度和細緻度;而中高層管理類職位則側重認知的高度、領導力、協調整合力等。
十、每家企業有不同的企業文化和對人才的軟性傾向,有強調溝通協調力的、有強調執行力的,也有強調團隊協作或職業感的等等,雖然每個人的風格已經基本定型,但面試時不妨適當做有針對性的表現。筆者在接到每一個獵頭單時,在全面瞭解其企業背景、職位職責和任職要求外,也要了解其企業文化(包括顯性的和隱性的,成文的和不成文的)、老闆的風格與成長背景、對人才的軟性要求和企業的經營與管理模式等。
十一、準備一身得體的職業正裝(有些IT、創意類企業或職位可能要求不嚴),整整頭髮,擦擦皮鞋,也可噴點淡淡的香水,有口氣的準備口香糖,出發前最好照一下鏡子。
十二、估算一下路途時間,一定要留出富裕時間,絕對不要遲到,也不要太早到達,最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達,也要電話說明情況,請求諒解。
十三、一定要充滿自信,記住自信不一定成功,但不自信一定失敗。心態上要平和一些,積極一些,成熟一些,不要緊張(只有放鬆才能把自己的東西發揮出來),讓人感到你既有才幹,又敬業厚道就行,畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了,但卻太不讓人放心的人。
十四、在綜合各種因素後認爲不適合或不值得去面試的,也可以放棄,但一定要知會企業,這是職業素質的基本要求。
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