車間工人先進事蹟
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車間工人先進事蹟,在全面開創社會主義現代化建設的新局面中,各行各業都在不斷地涌現出先進工作者、英雄模範人物。很多人在哦工作中都盡心盡責,以下分享車間工人先進事蹟
車間工人先進事蹟1
有梭車間技措組成立於1984年,人員組成由車間資深維修人員,技術尖子,操作骨幹混編組成。目前有人員13人,主要負責車間設備技術改造,新產品上機措施實施,重大壞車修理,設備維修質量,工藝上機檢查,質量控制等工作。是一隻思(想)作風過硬,管理科學民主,業務技術精湛,團隊凝聚力強,敢打硬仗,敢打硬仗,能完成各項疑難任務的攻堅型團隊。
小組目前擁有工人技師3名,共產黨2名。其中齊本士、朱國興(同)志曾多次獲廠級模範,市級技術創新能手,廠級突出貢獻獎。楊巧玲(同)志、朱國興(同)志多次獲優秀共產黨員稱號。
小組成立以來,共計累計完成各類小改小革180餘項,爲企業創造效益450多萬元。其中小組自創的《通過給刺毛軸纏砂紙生產稀薄織物技術》; 《踏盤、多臂結合開口生產複雜組織技術》 ,《有梭織機生產大卷裝技術》三項技術,均具有獨創性,唯一性和先進性,在行業中處於領先地位,這些技術的實施,有力地促進了企業產品質量,取得了明顯的效果。
在2012年“品種效益年”活動中,小組接到了在有梭織機生產大卷裝布的技術改造任務,經過小組兩位技師的精心研究修訂,反覆修改方案,多次試驗,首先製作成功了運布車一輛。並對織機卷布機構進行重新設計改造,經過20多天工作,試織成功。通過改造實施這項技術,可使有梭織機卷裝量由300米提高到1200米,達到了噴氣織機的卷裝水平,處於全省先進水平,受到了領導的高度讚許,贏得了客戶的認可,爲企業拓展了新的市場。
在7月份,企業接到兩個新產品訂單, C21X21 108X58 47〞 3/1 紗卡和R36X30 90X51 50〞 2/2人棉布,小組成員加班加點,在沒有斜紋踏盤的情況下,利用多臂生產,改車96臺,不斷採取措施,使兩個產品保質保量順利交貨,得到了各方面的好評。
10月份,公司接到客戶三個高難度產品C 40+ 40/2X 40 146 X 72 54 〞;JC 50 + 50/2 X 50 115 X 75 54〞;C40 X 40 133 X72 54 〞;小組人員急企業所急,加班加點,製作雙軸架子50臺,整修多臂機50臺,改車60臺。三名改車人員連續40天沒有休過一天禮拜,另有6名(同)志下到運轉班協助開車修車,也是一干就是40天。期間,檢查員王x母親做手術當日仍堅持在車間檢查質量,卻讓丈夫代替自己照看自己的母親;齊本士40余天累得體重減輕了5斤。但當他們得知三個產品都能順利交貨時,都舒心的笑了。
在日常質量管理中,小組根據車間分片包乾辦法,認真執行 “一查、二問、三追蹤、四修復、五考覈”措施,積極參與QC小組活動,由於方法正確,手段得當,匹扯分指標完成9.91分/匹,比上年10.46分/匹下降了5. 26%,下機一等品率完成58.22%,比上年度55.47%上升了2.75%,一舉完成了過去多年未完成的重點質量指標.僅此一項,爲企業年增加合格品數量66.92萬米。
針對斷經主峯疵點,小組加檢查力度,增加檢查次數,使斷經織疵率由上年度平均0.64%下降到本年度平均0.38%的水平,年均減少疵布3888匹,增加合格品數量15.5528萬米。
在質量檢查工作中,小組把大山公司 C 32 X 32 82X82 54〞產品布邊強力作爲重中之重,以客戶需求爲改進工作的方向,憑藉該產品超強邊的特性,牢牢佔據市場頂端,不論 是數量還是效益,都佔有梭的半壁河山,成爲企業的拳頭產品,成爲創造利潤的佼佼者。
在C 32 X 32 82X 82 54〞斷疵攻關中,小組成員深入實際,查找原因,通過給邊撐杆託腳加裝雙彈簧的措施,解決了這一難題,共改造365臺車,使斷疵織疵率由2.96%下降到0.8%,月減少疵布145匹,增加合格品數量1.44萬米。
小組以質量工作爲重點,針對雜物疵點,採取措施,通過給k13開槽子,改造n72裝置等措施,共改裝851臺車。經改造後,雜物疵點大幅下降,織疵率連續完成2.79 %,創近7年以來的最好水平。
在重大壞車修理中,小組堅持常年不間斷,週六週日隨叫隨到,毫不含糊,從沒有因爲難修去叫苦叫累。遇到輪班交給的難修機臺,從不抱怨,總是認真去修,不分你我。
小組團結友愛,管理科學,成績顯著,作風過硬,在車間生產工作中,是排頭兵,尖刀連,具有示範性和先進性,值得推廣和學習。
車間工人先進事蹟2
xxx,男,21歲,中共團員,現在是衝壓中心衝壓二車間一名樸實的衝壓技術工人。xx年進入公司,xx年1月畢業於安徽電氣工程學校,在公司將近兩年的時間內,他始終本着吃苦耐勞、肯學肯幹的精神,不斷自我提升,並且也兼任着衝壓中心宿舍自管會會長一職。
xx年,他帶着一份好奇和對明天美好生活的憧憬,開始了他的奇瑞工作生涯。他被分到了衝壓工崗位,雖然在別人眼裏這是一份又苦、又髒、又累的崗位,但他以飽滿的精神態度面對每天的工作,和同事在一起配合融洽,以他活潑開朗的性格帶動身邊的每個人積極向上的工作。並且,在車間組織的各項活動中,他也積極參與其中。例如,在車間“第二節認件大賽”的活動中,他主動積極參與,仔細認真的對待每一個從他手中經過的衝壓製件。遇到難題,他不懂就問,熟悉各個製件的質量及缺陷。最終“功夫不負有心人”,他因此獲得衝壓二車間“第二節認件大賽”二等獎的優秀成績。
作爲新員工的他,不僅在車間裏不斷學習新技術,努力提高自我操作技能,而且在下班的業餘生活中還創辦了一支年輕而富有活力的文學團體——梓軒文學社,以及他們的社報《追夢》。社員們以“挖掘英才,展示社員風采”爲辦社宗旨,讓廣大的員工在業餘生活中有個放鬆身心的平臺,從而在業餘生活中發現自我、提升自我、超越自我,以進一步提高員工的自身素養,進而促進員工的能力、特長等全方面的發展,切實的爲員工服務。
正因爲他在車間的優秀表現和他創辦文學社的先進事蹟,xx年3月,他被衝壓中心評選爲衝壓中心第一期“龍頭人物”。同年4月,他被車間評選爲衝壓二車間宿舍自管會會長。xx年6月,他又被衝壓中心綜合管理科評選爲衝壓中心宿舍自管會會長。
爲了能儘快勝任宿舍自管會會長這份工作,他認真學習,虛心請教,甚至一天工作十幾個小時,不惜犧牲自己的休息時間。在宿舍工作的時候,他態度熱情周到,爲員工解決生活和工作上的困難,讓員工安心工作並感覺到公司的關懷和溫暖。由於要經常處理員工們日常的所有瑣事,他經常會在公司和宿舍之間跑東跑西,不管天氣多麼惡劣,都一如既往。“想員工所想,急員工所急”,員工滿意是他永恆的宗旨。雖然上班工作很辛苦,下班的宿舍工作又很繁瑣,但是能夠爲員工排憂解難是他每天最快樂的事情。例如,當車間新員工上崗後,他會抽時間在下班後主動到新員工宿舍點進行走訪,並及時將問題點反饋至領導,聯繫公司相關部門及時幫助他們解決。他以熱情的態度,認真的工作,力爭全方面的提高員工滿意度。他的努力沒有白費,在此期間他不但受到了員工的一致好評並且得到了公司各級領導的認可和嘉獎。
在他擔任衝壓中心宿舍自管會會長的這段時間裏,除了對員工宿舍的管理之外,還開展了一系列的宿舍培訓和宿舍業餘活動。例如:xx年9月成功舉辦了第一屆“衝壓中心自管會宿舍k拉ok”大賽;xx年12月成功舉辦了“衝壓中心自管會xx年元旦聯歡會”等等。這些活動的成功舉辦,得到了廣大員工和領導的一致好評。
xx年,他會繼續在自己的崗位上努力工作,並且還將圍繞員工滿意、技能提升以及宿舍考覈管理三大方面進行宿舍自管會的工作,全心全意爲員工服務,爲公司的長足發展貢獻他自己的一份微薄力量!
車間工人先進事蹟3
郭**,是包鋼熱電廠鍋爐車間新系列運二乙班的班長,是一名共產黨員 ,工作幾十年來,他時時刻刻不忘了以共產黨員的標準來嚴格的要求自己,做事不聲張,勤勉工作,是郭**(同)志的工作特點,這些年來,以他出色的工作能力、心繫羣衆的高尚情操和無私奉獻的精神,追求着自己的人生理想,踐行着自己的入黨誓言,贏得了領導、同事和的'交口稱讚。由於他出色的工作成績,多次帶領班組職工解決生產中出現的難題,帶領班組職工完成好各項生產任務。
一、加強政治學習,提高理論思(想)水平
多年以來,他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和三個(dai)表重要思(想)。他深知:一個人只有有了與時俱進的思(想)做指導,人的認識才會提高,思(想)才能淨化,行爲也才能與時代同步,與社會同步,與發展同步,也才能成爲社會發展的推動者、有作爲者,正因爲如此,他嚴格要求自己,認真學習思(想)理論方面的知識,抓緊一切時間學習,認真聽,做好筆記,寫好心得,並且用三個(dai)表思(想)來約束自己,不斷提高自身的修養,從而真正實踐黨的全心全意爲人民服務的宗旨。
二、加強專業知識的學習,提高專業技術
在當今信息化的時代,科學技術飛速發展,尤其在電力行業這個技術密集型企業中,學習顯得尤爲重要。從踏進電廠的大門開始,他就自覺學習專業知識,以書本爲老師,閱讀各方面的相關書籍,不斷豐富自己的理論基礎;以老(同)志爲師傅,細心觀察他們的實際操作,不斷豐富自己的實踐經驗;以實踐爲老師,從中加深對知識的理解和領會。通過認真的學習,在2014年考取了工人技師,爲更好的工作打下了堅實的基礎,新系列鍋爐是燒高爐煤氣的鍋爐,由於煤氣的壓力不穩定,造成氣溫和壓力的波動很大,直接影響到鼓風機的正常運轉,鼓風機的穩定是保證鍊鐵高爐正常生產的關鍵,保證鍋爐參數的穩定就是保證公司利潤的完成。
三 、“五s”管理,保證現場環境
集團公司大力開展“五s”管理工作,要求設備管道防腐亮化,郭**能夠帶領班組成員按照車間的部署,嚴格落實車間交給的各項工作任務,抓好工作落實。做到了工作前有請示,完成任務後有回報。工作中對人員進行合理分工,做好人員的思(想)工作。既保證生產的安全穩定運行,又要保證“五s”管理工作的治理。做到了不留死角、不留隱患、無人員違章行爲。
淡泊名利,甘於奉獻。作爲一名共產黨員就要無私奉獻,不能圖名圖利,只有在工作中儘自己的努力爲大家乾點事,心裏纔會踏實。不善言辭的郭**是這樣想的,也是這樣做的。
“道雖通不行不至,事雖小不爲不成”,(同)志,一個普普通通的維修工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但他以不甘平庸的鑽勁,心繫羣衆的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現着自己的人生價值,同時,也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。
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