個人技能怎麼填寫範文

個人技能怎麼填寫範文，填寫以描寫自己的突出特長或者優勢、擅長的方面、專業，可以包含各種相關的硬技能和軟技能，注意要突出重點，以下是個人技能怎麼填寫範文。

個人技能怎麼填寫範文1

計算機詳細技能：

熟練使用Microsoft office辦公軟件，如Excel、Word、Outlook等，繪圖軟件如Autocad、ProE都有一定程度的應用

其 它 技 能：

1、良好的溝通能力及協調能力！

2、熟練上internet查尋資料及收發郵件，公司網站的維護與更新；

3、適應不同環境的能力，快速學習的能力；

4、在康師傅廠做管理有1年多，對管理方面有着豐富的經驗

5、接聽電話、收發傳真、圖書以及人事、行政文件製作、管理；

計 算 機 能 力： 全國計算機等級考試一級

計算機詳細技能： 熟練MS Office辦公軟件的操作應用 ，熟悉photoshop、AUTOCAD的操作

其 它 技 能： 具有豐富的營銷管理社會實踐經驗和多年的學生幹部經驗

曾在大學生消費聯盟惠卡通（創業團隊）實習一年。

興 趣 愛 好： *文體愛好：包括音樂、舞蹈、瑜伽，參加較多演出和比賽；體育成績每年全班第一；

*探險：曾經和朋友一起騎自行車環遊整個江門。

專 業 職 稱： 人事

語 言 能 力： 普通話流利,粵語流利

英語口語： 一般

第一外語： 其他 一般

計 算 機 能 力： 全國計算機等級考試一級

計算機詳細技能：

其 它 技 能： 能夠熟練應用考勤軟件及Word、Excel辦公自動化軟件，能夠獨立開展工作，與同事間有良好的溝通協作能力。在四年多的打工生涯裏，在學習理論知識的同時，積累了實際的經驗，工作上能以身作則，有高度的責任感和敬業精神，亦有很強的數字觀念和統籌能力，精於工作分析，總結與改善，具有整體作業的團隊精神，適應能力強，有上進心. ]

語 言 能 力： 普通話流利,粵語一般

英語口語： 良好

第一外語： 英語 良好

計 算 機 能 力： 高級

計算機詳細技能： 本人能夠熟練的使用AUTOCAD/office.熟悉PRO/E另對PHOTOSHOP/CorelDraw/也有一定的基礎。、另熟悉辦公設備的維修與保養(在校時假期有在電腦維修店做學徒,共計8個月、

其 它 技 能： 機械機牀有一定的瞭解與認識.懂ISO、8D、SPC,CPK,5S及ERP系統。熟悉新產品開發及導入的整個流程

個人技能怎麼填寫範文2

個人技能寫什麼

在個人簡歷上用人單位最想看得到的就是人才所具有的技能，一般來說技能範圍兩種，一種是想英語水平、計算機能力這種硬技能，另一種則就是軟技能。在一份簡歷上能夠充分體現個人的技能則就是一份有內涵的個人簡歷，而內涵鑄就價值，也是職場的風向標之一。因此，在個人簡歷中，技能的體現很重要。

在個人簡歷中有哪些技能可以寫

1、團結合作能力

普通職位的招聘，求職者所應聘的職位一般都是普通的職位，而在普通的職位上，人才首先就要具有一定的團結合作能力。 有招聘需求的用人單位，在企業單位中必然會有多名員工，企業的利益獲得就必然需要通過員工的合作發展。

2、溝通能力

不管是求職者應聘的是哪個職位， 其溝通能力都非常重要。溝通能力不僅是表現在與上級的交流方面，也體現在與平級同事以及與下級員工的交流方面，在工作單位，工作的完成首先就建立在溝通方面。

3、創新能力

創新能力也是對人才基本能力的要求，現在很多企業的發展都非常需要有創新能力的人才。而求職者者如果具有較好創新能力，能夠體現在個人簡歷上，則必然也具有很大的優勢。

4、組織領導能力

組織領導能力也是求職者可以寫在個人簡歷上的軟技能，特別是應聘一些管理層的職位時，具有一定的組織領導能力也一大優勢。

個人技能怎麼填寫範文3

簡歷show技能應求精一

“有籃球特長者優先。”日前，一家國有企業在高校專場招聘會上，明確要求應聘者要有籃球特長，原因是該企業經常與十幾個兄弟單位舉行文藝活動，需要這方面的員工來爲企業增光添彩。記者發現，招聘信息中類似的“附加條款”還有“持有駕照者優先”，“擅長唱歌主持者優先”等。

與四六級英語考試、計算機等級考試等“硬證書”相比，籃球、駕照、唱歌等技能在找工中常常被人所忽視，至多在簡歷的結尾稍帶一筆。然而，在碩士成羣本科成堆的招聘會中，這些“軟技能”有時最容易被HR識別，成爲競爭力的重要體現。只要巧妙亮出你的“軟實力”，同樣可以爲你帶來Offer。

簡歷：巧妙亮出“軟實力”

“灰色技能”漸成找工必備

華師日語系的小霞最初是被爸爸逼着學開車的，而現在越來越多的大學生學車，她覺得開車已成爲一項必備技能，就像英語和電腦那樣。在一些高校，駕駛課已作爲學生的選修課之一，甚至是就業實習的一部分，對拿到駕照者給予社會實踐的學分。

埔農駕校劉教練告訴記者，學生學車的原因不過有三：一是方便以後找工作；二是學生在時間上好安排，避免在職再學習的不便；三是有部分人是因爲別人學，自己也跟着學。據不完全統計，有八成大學畢業生參加過各種職前“熱身”，希望爲找工“加砝碼”。廣東培正學院應用心理學專業的小敏考過駕照、學過會計、還練了瑜伽。

應酬是職場裏的一門學問。於是，“會喝酒，酒量大”成爲一些企業的招聘條件，還有一些企業要求應聘者會唱歌、跳舞、搓麻、打牌等，這些特殊的招聘要求被稱爲“灰色技能”。“灰色技能”曾引起人們的爭議，但在爭議聲中，越來越多的大學生接受並學習“灰色技能”。中國青年報社會調查中心進行的一項調查顯示(2298人蔘與、，70.7%的人認爲在職場競爭中具備“灰色技能”很重要，其中20.0%的人表示“非常重要”。受訪者中，64.6%的人表示自己具備“灰色技能”，這與中國人情社會和職場競爭激烈不無關係。

“從企業類型來說，國企和機關單位對灰色技能的需求高於外企，國內企業對外公關，離不開中國文化，如KTV、飯局等。從崗位來看，主要是公關、外聯、祕書、銷售等。”傑出華商國際集團人力資源總監王勝軍認爲，“灰色技能”不是招聘的主要因素，大學生的學習能力、社團經驗、職業操守等纔是最主要的。但對於將要步入職場的大學生，增加一些應對將來的技能，也能爲職場加分。

簡歷亮技能，不求多但求精

華南師範大學傳播學專業的小張考了駕照，還學會了仰泳、蛙泳、自由泳等多種泳式。在她看來，如果以後去應聘媒體，駕照可能成爲一種競爭優勢，而游泳則是一種逃生技能。小張還考了photoshop證和教師口語證，她希望這些技能證書爲以後選擇多一條路。

軟技能有助於提升就業力。華師輔導員李老師認爲，現代社會需要綜合素質較高的人才，各種技能有助學生綜合素質提高，爲以後勝任工作增加砝碼。但對軟技能的作用不能高估。廣州現代信息工程職業技術學院的小嘉就認爲，現在的'大學生學習技能都有功利心理，如果不是自己有興趣要學的話，一是學不好，二是學不專，即使拿了幾十個技能證，也是沒有用的。

在華南農業大學機械與自動化專業曹同學看來，軟技能對就業的幫助就是錦上添花而已。小曹是一個自行車愛好者，曾騎着自行車去過海南島、汕頭、廈門、珠海等地。這份愛好自行車的出遊經歷，鍛鍊了他的策劃能力、團隊寫作能力和溝通能力，但對於找工的幫助只是一點點，用人單位更看重實質的專業能力。

“技能的掌握是信息社會的需要，企業要求學生在完成學歷教育的同時，掌握一些軟技能也是無可厚非的。”中國勞動關係在線總經理樑偉權認爲，“灰色技能”使市場營銷等需要與外面溝通的職業，更容易融入社會，但並不是所有的職業都需要這種特徵，就算是在做市場營銷的隊伍中，也不見得能說會道的就一定能成功。

更爲普遍的觀點認爲，“灰色技能”只能是敲門磚，只能是潤滑劑，“灰色技能”發揮作用還是需要真正的能力來支撐的，否則也難以長久地被領導和同事認同。

那麼，怎麼在簡歷中巧妙體現軟技能呢？據瞭解，許多畢業生在簡歷中都有“興趣愛好”或“技能特長”一欄，有的簡單填寫了幾個愛好，有的羅列了幾個證書。職場人士建議，對於軟技能的填寫，要“不求多但求精”，最好能根據企業的招聘要求，有針對性地填寫一二項，並能闡述這項技能對應聘崗位的意義，對自己的影響。