什麼是工作思路
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什麼是工作思路,工作思路對於任何一個人來說都是很重要的,在工作過程中堅持清晰的工作思路,才能保持工作的有效進行,對於工作思路很多人都不清楚,那麼什麼是工作思路。
什麼是工作思路1
工作思路是工作的思維習慣,是在工作開展之前,理順完成工作的順序、工作中可能出現的問題以及相應解決辦法,並且隨着工作開展,不斷更新的思維活動。
在平時工作生活中,不論做什麼事情都要保持清晰的思路,有利於自己更高質量高效率的完成工作。自己對於事物的看法,還有做事的思路,不應該輕易的隨環境的改變而改變,受別人影響輕易變動,這樣不僅使得自己亂了方寸,又會影響原本事物的步驟。應該學會科學的堅持自己清晰的工作思路,更有利於自己工作。
擴展資料:
工作中堅持清晰的工作思路,首先,需要明確的是工作目標,在一段時間內需要完成的工作目標是什麼?明確上級分配的工作是什麼,上級希望達到什麼樣的效果?
其次做計劃,將目標分解,細化成具體的步驟,即達成目標需要,需要做到的細節。
再次,明確細分步驟的先後順序,按部就班,靈活機動做事。
最後,及時按計劃實施 。
什麼是工作思路2
自擔任安化縣城南區林家村的村支書助理以來,我迅速的瞭解與適應了林家村基本情況,接觸並熟悉農村各項事務,協助村支兩委開展了一些比較具體的工作,在農村這片廣闊的土地上得到了鍛鍊。新的一年裏,將以徵地拆遷爲主線,以城鎮建設爲主題,更充滿信心、更富有激情的投身到工作中去,主要從以下幾方面開展工作:
一、村務工作,協助村支兩委做點實實在在的事;
1、加快徵地拆遷步伐,重點做好三組房屋拆遷,四五組臨時過渡房建設。林家村地處縣城南區開發的中心地帶,徵地拆遷是我村工作重中之重。20xx年是開發建設的重要一年,新的一年我將和村委、管委幹部一起,深入拆遷戶家中,耐心細緻的向村民宣傳政策,實事求是的解決村民實際困難。努力使我村徵地拆遷工作取得一定成效。
2、推進移民基地安置,確保一二組基地分配到戶,實現年內開工建設。在基地分配中,我將利用參加大城村基地分配會議上所學的經驗,協助南區幹部更好、更快的解決分配到戶這一難題。在移民安置上,我將利用所學專業知識,協助南區幹部對移民基地進行整平場地、施工放線、地質勘探等力所能及的工作。目前一二組基地已經初步成型,新的一年還要做大量細緻務實的工作,爲移民安置房年內開工建設做最後努力。
3、保持六七組平穩過渡。由於縣城南區整體規劃要求,全村七個居民小組中,只有六七組沒有納入規劃。目前六七組村民有部分人有思想意見,有的人也開始建房,新的一年,我將協助村支兩委,深入村民家中,做好思想工作,保持六七組的和諧穩定。
4、積極發展村級集體經濟。目前我村村級集體企業經濟收入爲零,新的一年,我將認真做好發展村級集體經濟的可行性策劃書,藉助開發建設的契機,想方設法找資金、立項目,爭取創辦竹挑板加工廠、預製板生產廠等。爲實現村集體經濟收入從零到正而不懈努力。
5、着力解決飲水困難等村民實際問題。我村是典型的山區村,人畜飲水困難,爲此我們將開展“安全飲水工程”,引水、鋪管,使羣衆都用上安全水。同時,努力幫助困難羣衆解決生產、生活的實際困難。
6、協助村委會做好村內計劃生育工作。由於徵地拆遷等客觀原因,去年我村人口出生率有所上升,今年我將協助村委、管委幹部,開展計劃生育集中服務活動。對全村育齡青年未落實孕檢、上環、結紮的進行上門走訪,督促其及時採取措施。爭取穩定我村低生育水平,完成全村計劃生育年度任務。
7、協助做好村支兩委換屆的各項工作。今年是村支兩委進行換屆的一年。換屆工作十分繁忙、複雜,爲了減輕換屆的工作負擔,我將積極努力,協助南區管委幹部認真做好村支兩委換屆各項工作。
8、編制村級發展中長期規劃。林家村位於未來縣城的核心地帶,隨着開發建設的推進,城市的發展,需要解決和可能遇到的困難會越來越多。爲此,一定要有前瞻性、科學性發展規劃,我將利用業餘時間,蒐集資料,按照社會主義新農村的要求,編制村級發展中長期規劃。
9、其他工作。
①加強基層黨組織建設,促進支部穩健發展。推動科學發展,促進社會和諧;做好創先爭優活動,開展現代遠程教育。
②加強村委會建設,促進村內全面發展。做好合作醫療,培養新型農民,推動文化進村,利用農家書屋,加強村務公開,完善青年團建。
二、拓展思路,不斷提高自身素質,更好的爲村民服務。
1、加強各種知識的學習,注重理論結合實際。向管委、村委幹部學習農村工作方法,向書本學習農村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關於農村的各項方針政策的學習,不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地爲新農村建設服務。
2、拓展思路,多渠道與外界接觸。利用大學生村官網、村官QQ羣等,向各地大學生村官學習,積累基層工作經驗,增強基層業務水平。積極走出去,努力引進來,廣泛開展村際合作和聯村共建活動,
3、日常生活中,更正注重自身修養。新的一年,繼續堅持每天收看《新聞聯播》、每天寫村官日記,每天到村裏走走,使思想緊跟時代潮流,讓心靈永遠體恤民情,爲行動指明前進方向。
以上的年度工作計劃,由於時間有限,精力有限,主要是能力有限,只能初描淡寫,還有很多沒有涉及的內容,只有在實際中去完善。總之,在新的一年裏我將盡全力做好各項工作,無愧黨和人民的厚望,無愧大學生“村官”的稱呼。
什麼是工作思路3
一、工作思路
以持續提升服務質量爲主線,牢固樹立“生命高於一切,一切服從安全”安全理念,強化安全責任和管理制度的落實,拓寬“6S”管理範圍,深化安全技術評價,強化崗位培訓,提升團隊素質。
二、工作計劃和措施
1、增強安全教育,提高居安思危意識和能力。
做好安全管理工作,首先要從教育入手,樹立“生命高於一切,一切服從安全”的理念,從思想上解決根本問題;要將安全工作貫穿到工作的`各個環節。一是要引導員工樹立大局意識。樹立全公司一盤棋的意識,開好每週安全會,落實好工作中的“幾必須、幾不準”、“五想五不幹”等一系列安全管理措施,只有真正實現人自爲安,才能保障全公司安全。二是要引導員工樹立憂患意識。教育員工始終保持清醒的頭腦,公司的安全工作形勢越好,越要考慮到不安全因素,積極主動地把可能出現的事故隱患、漏洞、可能發生問題的不安全因素解決好,只有這樣,公司才能確保安全穩定。三是要引導員工樹立防範意識。教育員工牢固樹立防範意識,把安全工作往前做,做到問題想在前、工作做在前。對待安全工作善於“小題大做”,對出現的隱患、漏洞見微知著,小題大做,抓小防大,防患於未然。四是要引導員工做到舉一反三。在教育過程中把典型的事故案例、事故重點分析,善於把別人的問題當作自己的問題,結合自己崗位把別人的教訓當作自己的教訓。
2、實施全員培訓,提升全員素質。
本着幹什麼、學什麼,缺什麼、學什麼的原則,使員工熟練掌握業務知識。一是堅持開展全員培訓,特別是調度人員、車庫人員、新員工的培訓,着重提高運行崗位員工的崗位技能、安全技能和現場應急處置能力,辦公室、財務人員培訓重點以計算機辦公自動化、辦文、辦公爲重點。二是在培訓內容、形式上有所創新,堅持理論培訓與崗位實踐相結合、現場講解與實際操作相結合。三是定期開展消防培訓及消防演練,提高實戰能力。四是對財務人員定期堅持礦開展的財務知識培訓。
3、積極開展“6S”工作,努力再創新水平。
按照“6S”標準開展各項工作,做好達標崗位、示範崗位的清潔和保潔等各項工作,使分管區域的管理工作再上一個新臺隊。同時,以“6S”管理爲主線,提高調度指令的響應速度,提高財務管控水平,每月要求餐飲辦對食堂的經營情況進行數據分析,確保食堂運營處於最佳狀態。推進可視化管理,利用牌板、顏色等將工作現場狀態給予明確的提示,使提示能發揮提醒、指令、警告等現場管理的功能,打造本質安全現場。將6S管理與崗位精細化有機結合。
4、加大市場調研頻率,擴大自購品種。
根據市場物價變化,加大市場調研頻次和範圍。在蔬菜等自購的基礎上,明天要擴大自購品種,將肉類、主食、副食等品種納入自購範圍,從源頭上降低經營成本,做好採購索證工作,將食品衛生安全放在首位。
5、加強隊伍建設,實現自主管理。
結合公司公司幹部考評制度,加強正職管副職,副職管下屬的管理模式,一級管一級,實行層次管理。嚴格紀律、落實制度。制度的落實,必須靠領導作表率,行爲作引導,這就要求一級做給一級看,一級帶着一級幹,幹部的模範行爲纔是無聲的命令,是最有權威的號召。依託集團公司三條成才渠道,積極引導員工將崗位工作做細、做精,快樂工作、崗位成才。定期開展一些娛樂活動,提高團隊的凝聚力。
6、理順工作流程,突出值班人員作用。
利用即時通平臺,減少紙張使用,調度數據彙報形式由原來電話彙報向網絡電子版文檔格式轉變。以此加強員工工作責任心,避免工作扯皮推託現象出現,減少工作失誤。突出調度人員、公司值班幹部協調指揮作用,當日異常問題實行專人跟蹤落實制和首問負責制。
7、提高工作落實的質量和效率,提升物業服務能力。
落實調度會議精神,把會議內容貫徹到日常工作中,重點抓工作末端的落實,就是要把工作落實到最底層,落實到一個個具體問題的解決上。充分發揮物業調度職能,爲員工家屬提供公司管轄範圍內的一站式服務。
8、改善硬件環境,營造良好工作環境。
存車庫運行人員目前正式工達40人,依據我礦人才培養要求,必須實施全員培訓,才能符合崗位操作需求。計劃將原車庫的會議室進行牆面粉刷,簡要修補會議室桌子和椅子,將原會議室分成兩間,形成一個專用會議室,增配投影儀,採用現代化的培訓模式,利用形象直觀的多媒體課體進行崗位學習培訓,提高車庫人員的崗位素質。
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