射手座有哪些富豪

射手座有哪些富豪，射手座的人大多勇敢、果斷、獨立，這個階段出生的射手們往往具有遠見的卓識，由於超強的精力和智力天賦，射手座的人都很容易成功，那麼來看看射手座有哪些富豪。

射手座有哪些富豪1

雷軍

1969年12月出生於湖北仙桃，小米科技創始人、董事長兼首席執行官，金山軟件公司、歡聚時代、順爲基金董事長，中國大陸著名天使投資人。雷軍畢業於武漢大學，1992年初加盟金山公司，先後出任金山公司北京開發部經理、珠海公司副總經理、北京金山軟件公司總經理等職務。2000年底，雷軍出任北京金山軟件股份有限公司總裁。

2011年7月11日，雷軍正式出任金山軟件董事長。2012年12月，雷軍獲“中國經濟年度人物新銳獎”。2013年10月，雷軍獲“對民族產業貢獻卓著的民營功勳企業家”稱號；

12月，獲“中國經濟年度人物”及“十大財智領袖人物”。。2015年8月，在全球科技界最富有百人榜上以淨資產134億美元，位列全球排名第16位，亞洲第5位。2015年10月獲2015亞洲創變者獎。2015年10月23日，《2015年信中利. 胡潤IT富豪榜》發佈，雷軍以895億元排名第三

射手座在企業的領導戰術

射手座的老闆屬於那種嚴於他人鬆於己的類型，平時他們就愛投機取巧，可是他卻不容下屬的員工對待工作走快捷方式，只許周公防火不許百姓點燈，說的就是射手座這樣的老闆，一點沒錯。當工作上出現問題的環節，他永遠都不太會第一時間作自我檢討看是否是自己決策的錯誤，而是會找個不太有說服力的理由搪塞或者索性挑責任員工的毛病，但是這些並不是惡意的，當然老闆總歸不能在下屬面前低頭的嘛。

射手座重視成就感和自我實現以及受人尊敬愛戴的感覺，他們爲人熱情，喜歡助人，不求回報。射手座上司的思考方式是條條道路通羅馬，在他的工作崗位上，表現出來的是無窮的創造力，卻沒有什麼確切的理想，射手上司不會抓着權力不放，所以下屬少有拘束感。

戰術指導：你應表現得極積有創意，大膽有遠見，忌斤斤計較，公私不分，把家務瑣事帶入工作，忌邀功請賞，射手上司認爲自己不苛刻。

改變世界的理想太多，需要聚焦一點

雷軍是典型的射手座創業代表，他從金山起家，後來成了小米教父。射手座具有“天馬行空”的特點，嚮往自由，是熱情四射的典範，往往能激勵和感染別人，遇到好的事物往往表現的很“亢奮”，假如他們遇到性格超強的老闆，往往會選擇離開，自立門戶。

當年在金山，雷軍和求伯君都有爭奪一哥之說，最後求伯君退休，同樣長時間做老二的古永鏘選擇了自立門戶，建立了優酷，因爲他們自認爲才華橫溢，理想（各種新奇的想法）又得不到老闆的支持，要不就幹掉老闆，要麼就自立門戶，按自己的想法幹。對於射手座創業者來說，創業是充滿夢想的旅行，一旦踏上征途，就很難回頭，他們享受這個過程。

創業建議：憑藉熱情和打拼，射手座往往能在創業中小獲成功，他們也不知道困難在哪裏，往往樂在其中，但是理想不能太多太散，建議聚焦一下，要改變世界，建議從一點開始。

射手座有哪些富豪2

任正非：高危機感的創新者，長遠佈局深謀遠慮

任正非可謂是現今除了馬雲、馬化騰、李彥宏等人之中影響力頗重的人，畢竟他的華爲已成爲了全球的品牌，而他也因爲他的小心翼翼、深謀遠慮讓一個小企業成長成如今的大口碑，我們先撇開他的羣星天蠍不談，先從小星座相對分散的行星說一說。

土星巨蟹座：內心缺少安全感，總做着預防準備；冥王星獅子座：渴望價值，渴望權利；月亮水瓶座：看似隨和，內心倔強，渴望着被認同，尤其不能被強硬踐踏；星雙子座：善於接受並創造新的思維，新的理念；木星處女座：任勞任怨，非常重視工作；金星射手座：人生目標遠大，總在前行；海王天秤座：接受能力強，有責任感。

看到木有，這是一個除了羣星天蠍座不到不目的誓不罷休，還有着較高覺悟和目標的星盤組合，這也成就了任正非的踏實、創新、、不怕強勢的一種強硬狀態，雖然他現在也算年事已高，但對於其他人來說，也是一個很有壓力的超級對手。

馬化騰：保守前行，多領域佔領機會

這也是一個羣星天蠍的星盤，不同的地方，馬化騰的海王是射手，土星是雙子，冥王天秤座，這裏不談情感關係，只看此星盤內心的一種狀態，可以看 化騰方面有的是一種保守的多面信息接收和傳遞的渴望，而且在有些方面渴望着侵佔性和長遠性的預見。

這也是爲何馬化騰會是那個從模仿走來，越做越大的原因，雖然他渴望創新，但處於保守的`狀態，總是在先學習他人優勢的情況下再提升自己，從而創造屬於自己的一線生機，而他所創造的這一產業，不得不說是對精神層面的一種佔領，現今的人，曾經大夥兒離不開，現在的人又有多少離不開微信，加上游戲本身，似乎是一個化的“宮心計”，讓人從習慣變成了一種依賴。

李彥宏：冷靜的全面整合，集需求重點爲一體

李彥宏又是一個羣天蠍，而他還多了一個羣星天秤座，而他的金星、冥王星又與土象星座關聯，這說明什麼，在他的概念裏，要有一定靠譜 價值，更渴望着傳遞信息，真可謂是太合他初創的搜索引擎的初衷了。

土星落白羊，原本是一個失勢的位置，但在這裏是一個保守的前行，這是一個在基礎領域摸爬滾打，並一直所求更多信息填充的星盤，所以在這個信息掌上天下的時候，李彥宏也與時俱進，開始了自己的那一片天地。

宗慶後：白手起家，保守且獨立

宗慶後可謂是國內飲料界的知名的，但他的星盤中沒有羣星天蠍座，只是土星巨蟹的保守火星獅子座，冥王獅子座對其影響也有不少作用，在他的概念裏這是一個自我價值展現的過程，而他的關鍵點在月亮白羊座。

這是一個堅持自我，更勇敢更獨立的位置，加上他金星天蠍太陽天蠍本身的一種不到目的不罷休的堅持讓其在這個領域紮根幾十年，成了國內數一數二的飲料大品牌，沒那點堅持，和不到目的不罷休的，也成不了屬於他的娃哈哈。

射手座有哪些富豪3

代表人物

1、李開復(創新工場CEO)：1961年12月3日出生。

2、馬明哲(中平安董事長)：1955年12月15日出生。

射手座成功指數：85%

理想和自由是射手座的目標。射手們正因爲總懷着高於現實的理想，纔會頻頻產生新的創意，要改變現狀。創業無疑是其中最好的一條路。當別人因爲創業艱難而退縮時，射手座仍然可以開心地繼續，這種樂觀的心態是其他星座學也學不來的。但是建議射手們要學會理性地總結經驗，而不是一味的理想主義。

射手座創業適宜指數：60

代表人物：雷軍

射手是黃道十二宮之第九宮，位於天蠍座之東，摩羯座之西。射手座酷愛自由，愛玩會玩，這樣的性格促使射手可以在自己熱愛的領域全情投入，享受性的完成創業。但是射手像風一樣討厭束縛，創業完成後對於嚴密的行程安排，冗長的會議演講會產生逆反，打下江山容易，坐穩對於射手來說則是最大的挑戰，而且因其風流個性，極有可能後院先失火。（雷總，不關你的事兒，我們相信你！）

射手座老闆的特質

射手座的老闆屬於那種嚴於他人鬆於己的類型，平時他們就愛投機取巧，可是他卻不容下屬的員工對待工作走快捷方式，只許周公防火不許百姓點燈，說的就是射手座這樣的老闆，一點沒錯。當工作上出現問題的環節，他永遠都不太會第一時間作自我檢討看是否是自己決策的錯誤

而是會找個不太有說服力的理由搪塞或者索性挑責任員工的毛病，但是這些並不是惡意的，當然老闆總歸不能在下屬面前低頭的嘛。在一位射手的簡歷中，很可能你會發現他們的工作經驗不會很單一，而是五花八門各種類型。

他們輕易便會厭倦，且不會介意爲了去西班牙採摘葡萄而放棄一份優厚的薪水。射手老闆手下的員工們對他常會不知道該愛還是該恨他。射手很少會大發雷霆，然而一旦他真的發怒時，即便你是天王老子他也不在乎。

射手的活力極富感染力，他們能夠鼓動起每個人動力和野心。射手彷彿是爲了成功而生的，就連他的員工將來也會變得如他一般光芒萬丈。他們是有思想，並會以美好的姿態繞過障礙。他們喜歡臨時起意勝過事先安排。

例行公事般的模式會令他們厭倦、沮喪及想象力貧乏。他們需要在工作中展示自己的個性。同之相處時最好的一點就是他們會實話實說，因此你總能知道自己的立場。

射手座老闆形象如何：積極上進，看不慣頹廢

射手座的人若當了老闆，會將樂觀上進、勇於直面挑戰的鬥志、信念表現得淋漓盡致，他們希望在自己英明的領導下，全體員工能團結協作，奮勇拼搏，即使跌倒了、失敗了也要拍拍身上的土，重新站起來笑面挫折！因此，當射手老闆的下屬，別在工作時表現得懶散、疲憊、麻木不仁，因爲射手老闆不喜歡“橡皮員工”！

射手座的成功格言：想要向前衝，就先訂個美好的目標吧

射手座的人，只要有目標，一切都是小菜一碟。他們會像射擊手一樣，朝着目標射出箭，最後一定會打中靶心，而這就是成功。改善命運航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個原因。要達到某項事業的顛峯，就必須爲自己的工作“神魂顛倒”工作的質量，決定生活的質量，能力比金錢重要萬倍。工作過分輕鬆隨意的人，無論從事任何領域的工作都不可能獲得真正的成功。

射手座成功關鍵點：壓力

追求自由固然是對的，但是如果生活過於自由舒適，只會令射手的鬥志消退，是不可能有一個成功人生的。不管是生活中，還是在職場上，射手都應該給自己增加一點壓力，目標定的遠一點，時間限定的緊一點，用壓力激發出動力，射手就能控制自己的心態，一步一步的走向更精彩的人生。