糧食管理制度

隨着社會不斷地進步，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在爲如何制定制度而煩惱吧，以下是小編爲大家整理的糧食管理制度，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

糧食管理制度1

1、糧食出入庫必須嚴格執行規定的程序，切實做到出有憑入有據。

2、出入庫作業流程：入庫時：按準備—登記—檢驗—檢斤—入倉—結算業務流程進行；出庫時：按準備—檢驗—出倉檢斤—結算的業務流程進行。

3、糧食入庫時，檢驗員逐車檢驗，檢斤員憑驗質單檢斤，開票員憑檢斤員、保管員簽字的檢斤單填寫收購憑證，售糧人可根據收購憑證直接結算。

4、糧食出庫時，檢驗員可根據出糧倉號，進行逐倉檢驗，檢斤員憑檢驗單檢斤，開票員憑檢斤員、保管員簽字的檢斤單填寫發貨明細表；發貨明細表作爲接收方結算依據，應隨車送達對方。

5、糧食出空後，如出現實際數量與賬面數量不符時，應以賬面數爲主，因糧食溢餘或損耗、水分減量等造成的盈虧，按現行會計辦法規定處理，同時，要對空倉進行清掃、消毒，及時做好對空倉的維護。

6、糧食入庫結束後，及時覈對庫存數量，平整糧面，調試糧情檢測系統，檢驗員對全倉進行混合檢驗，保管員可根據檢驗結果，認真填寫帳、卡、簿。

7、及時清掃整理落地糧，始終保持工作現場的整潔，徹底杜絕產生土糧，入庫保管員要切實負責。

糧食管理制度2

爲轉變機關工作作風，規範和完善領導班子議事和決策程序，提高服務、指導、管理水平， 制定如下工作制度：

一、政務管理制度：

1、議事制度：

認真執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，實行集體決策和領導分工負責制。對事關全局的大問題，集體討論決定，然後分頭落實。領導班子研究重大問題，要按照會前調研、會前協調、會議準備、討論、表決的程序進行。重大突發事件和緊急情況，來不及集體議事及會議表決的，領導集體成員可臨機處置，事後應及時向領導集體報告。

2、會議制度：

（1）黨委會：由黨委書記或副書記主持召開，黨委委員、辦公室主任參加（必要時邀請有關人員召開擴大會議），主要是研究、決定全系統組織建設、作風建設、黨員獎懲、領導聘任等工作；貫徹落實黨的方針、政策、法規和上級黨委下達的工作任務；研究、制定全系統的規化、方案。一般每月召開一次。

（2）局長辦公會：由局長或主管副局長主持召開，副局長、工會主席、辦公室主任參加（必要時召集有關人員參加）。主要是研究決定全系統的經濟指標、經營管理、工作進展和落實情況，在調查研究的基礎上交流通報各項工作情況，總結經驗教訓，制定工作計劃和方法措施。一般每週一上午召開或視工作需要而定。

（3）局務會：由局長或副局長主持召開，局領導和科室領導成員或有關人員參加。主要研究解決各科室的工作，貫徹落實局黨委會和局長辦公會以及主管部門下達的工作任務。

（4）企業主任（廠長、經理）工作會議：由黨委會、局長辦公會決定召開，企業單位一把手參加，主要聽取各單位工作彙報，交流經驗，解決問題、研究、部署下段工作。分線工作會議由職能科室報經主管局長批准主持召開。一般每月召開一次或視工作需要而定。

（5）機關全體會議：主要是學習、貫徹、落實上級文件、方針政策，落實佈置機關工作任務。

上述會議由辦公室將或主辦科定負責通知。黨委會、局長辦公會召開前，由辦公室將議題經局長審定後印發各位與會人員提前審閱考慮，各科室提交局務會的事宜，事先拿出明確意見，交辦公室彙集由局務會決議。

3、請示、報告及審批制度：

各單位向市局請示報告事宜，須按公文格式書面報市局辦公室，送交有關會議、領導和科室審批，一般不搞越級請示。

一般請示報告事項按職能分工由科室或主管局長審批。

4、催辦、查辦及反饋制度：

凡會議決定事項和領導交辦事宜，由辦公室填寫交辦單和催辦、查辦事項登記，分別交有關單位、人員承辦。承辦單位和人員必須按要求和規定時間辦理，並將辦理結果反饋到辦公室，由辦公室填寫反饋卡片，送交辦領導。

5、 印章管理制度：

局行政章、主要領導人手章由辦公室專人管理，各科室印章由科長或一名責任人管理，實行用印登記和交接制度。新印章的刻制更換和報廢統一由辦公室辦理。重大事項用印經主管局長批准後方可辦理。

二、 財務開支審批管理制度：

1、辦公費用開支：本着勤儉節約的原則，由主辦科室事先提交預算，報主管局長和局長審批，必要時提交局長辦公會研究，審批通過後辦理。報銷單據由局長、主管局長、經辦人三人簽字後方可報銷。

2、業務招待費、會議費開支：本着廉潔、節約的原則，由經辦人事先報紀檢書記和局長審批，按有關招待費、會議費標準填寫審批卡，憑審批卡安排（參加）會議和就餐。事後經辦人憑

《糧食局議事規則及財務審批管理制度》出自：

審批卡和正式報銷單據，經審批領導和局長簽字後報銷，手續不全者不予報銷，超出標準部分由經辦人自負。 機關工作人員下基層一般在企業食堂就餐。

3、向基層收取會議費、管理費：由財務科提出方案，報局長辦公會通過後執行。

三、 車輛管理制度：

局機關工作用車由辦公室調度管理，實行派車通知單制度，司機憑派車通知出車，一般情況下不得超越出車範圍和里程，不得私自出車；財務科建立車輛費用開支檔案，辦公室每月對於出車及費用開支情況進行一次審覈，盡力節約開支。車輛維修實行事先報告制度，經局長辦公會研究通過後維修。

糧食管理制度3

一、學習制度

1、加強職工教育，不斷提高幹部職工的綜合素質。

2、每週一、週五集中學習，學理論、學政治、學業務，凡在機關人員必須全部參加。

3、各工作人員要充分利用業餘時間自學。

4、鼓勵幹部職工參加各類成人函授教育(包括黨校、電大等能夠取得學歷的)，單位報銷50%的學費。

二、會議制度

1、局機關全體會議由局機關全體人員參加，由局長主持，政祕科通知並記錄。

2、局務會議由各科室負責人以上領導參加，由局長主持，政祕科長負責通知並記錄。

3、局長辦公會議由副科以上領導參加，由局長主持，政祕科長通知並記錄。

4、根據業務需要，由科室提出意見，領導批准後，隨時召開有關業務會議。

5、所有參加會議人員必須準時到會，不得遲到早退，如有特殊情況不能參加，須向主要領導請假。

6、保守會議祕密，所議事項在未公佈前不得向外泄露。

三、財務管理制度

1、認真執行財經紀律和財務管理制度。

2、財產及辦公用品統一由財務科購置、管理、調配使用。

3、新購置財產設備必須進行財產登記，並在票據上附財產入庫單方可報銷。

4、財產保管要對各房間的財產設備進行造冊登記，定期清點，損壞、短少要負責修復、賠償。

5、把好現金收付關，報銷票據先由經辦人簽字，經主要領導審批後方可付款。

6、一般性開支由主要領導同意後即可辦理，大型開支由領導班子研究同意後方可辦理。

7、財產設備報廢、處置必須經領導班子集體研究同意。

四、考勤管理制度

1、機關工作人員必須按時上下班，堅守工作崗位。

2、機關實行簽到制，上下班必須簽到。

3、工作人員請假都要填寫請假條，經批准後交考勤人員登記，請假期滿後，要按請銷假程序及時銷假，凡既不續假又無正當理由逾期不歸者，以曠工論處；不履行請銷假手續以曠工論處。

4、請病假7天以上需持縣級以上醫院診斷證明，一月以上病假，需出具縣級以上醫院的會診證明。

5、請假程序：幹事請假，3天以內由科長批准，3天以上7天以內由分管領導批准，7天以上由局長批准；科長請假3天以內由分管領導批准，3天以上由局長批准；副職請假由局長批准；局長請假由縣政府領導批准。各工作人員請假，要及時安排頂替人員，保證工作正常進行。

6、工作人員子女嫁娶，可享受5天假期，直系親屬喪葬可享受15天假期，岳父、岳母喪葬可享受5天假期，上述假期均以正常出勤計發工資，以淨工作日計算，不含休息日和節假日，一次性使用。

7、考勤結果與幹部職工的年度責任獎考評掛鉤，凡遲到、早退全年累計達30次的，曠工一次超過7天或全年累計超過15天的，年度責任獎考評扣實得分的20%；遲到、早退全年累計60次以上的，曠工一次超過15天或全年累計超過30天，年度責任獎考評扣實得分的50%；遲到、早退全年累計90次以上的，曠工一次超過30天或全年累計超過60天的，不參與責任獎考評。曠工期間的工資一律扣除。

五、差旅費管理制度

1、下鄉補助：臨時下鄉每人每天4元，長期(半年及半年以上)下鄉每人每天2元。

2、出差補助：市內出差每人每天補助10元。市外出差每人每天補助18元。

3、住宿費按實際住宿天數憑住宿發票報銷。

4、工作人員外出參加會議，食宿由會議組織單位統一安排、費用自理者，按照食宿票據或會議票據實報實銷。

5、出差人員要本着節儉的原則，一般不準乘坐出租車。

6、出差人員乘坐火車連續乘車12小時以上或在車上過夜6小時以上可以乘坐臥鋪，如未乘坐臥鋪可發給乘車補貼，具體標準爲特快車按票價的50%，直快或普通客車按票價的60%，新型空調特快車按票價的30%補貼。

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糧食管理制度爲提高管理水平，實現標準化、規範化管理，確保儲備糧帳實相符，質量良好，存儲安全，不斷降低儲糧管理成本，制定本制度：

一、成立安全保糧領導小組，主任對糧食安全保管工作負總責，實行崗位責任制，一級抓一級，所有庫存糧食安全的保管，按倉號逐一落實到每位責任倉保管員。

二、糧食儲藏管理過程中，應認真貫徹“以防爲主，綜合防治”的保糧方針，本着“安全、衛生、經濟、有效”的防治原則，積極開展“一符四無”百分考覈活動，達到“四無”糧倉98%以上。

三、入庫的糧食必須符合國家規定的中等以上標準，並堅持做到“不同等級、不同品種、新糧與陳糧”分開儲藏。

四、糧情檢查制度

（一）定期檢查：保管員對負責管理的糧食實行危險糧天天檢查，半安全糧三天檢查一次，安全糧食七天檢查一次，所有糧倉按規定配齊電子測溫裝置，並使用微機檢測糧情，每週檢測一次，發放到每一個保管員，將檢查結果完整準確的填寫《糧情檢查記錄簿》上，發現問題及時處理。

（二）全面檢查：每月由單位分管領導組織倉儲人員對庫存糧食進行定期全面檢查。

五、對庫存的糧食，應根據不同季節和糧食品種儲存方式，採用不同的保糧技術，對度夏的糧食採用“雙低”或“三低”儲存法，利用燻蒸設備對蟲糧進行處理；冬季可利用機械通風設備進行降溫處理，夏季可減少燻蒸次數，降低糧食的污染，相對提高糧食質量，降低保管費用。

六、嚴格燻蒸殺蟲審批制度，採取科學方法，提高殺蟲效果，根據檢查糧情的蟲情、蟲種、密度大小，準確計算用藥量，建立燻蒸記錄檔案。

七、保管員要做好出入庫手續管理工作。有關帳卡、憑證填寫要規範、完整。及時、準確、真實的填報庫存報表。對出庫的糧食，按照規定如實填報損溢報單，對不同倉號、不同貨位的糧食損溢不能相互衝抵。

八、做好環境衛生清理工作及儲糧害蟲的防治工作，對倉內外衛生定期清理及檢查，對環境、倉內外定期消毒，爲安全儲糧打好基礎。

糧食管理制度5

爲了規範公司成品、原棉的搬運、存放及發貨管理，明確成品原料機物料出入庫工作流程，保證成品、原料、機物料出入庫數據的準確性，保障倉儲管理的安全規範、外包服務安全高效，責任到人，特制定本制度。

工序流程

本制度適用於公司原料、成品、機物料、的入庫出庫各項工作。

一、成品庫管理員職責

1、生產車間包裝組負責查驗、開具由自動包裝當班班長、主任簽字成品生產數量入庫單。

2、負責查驗、覈對、管理成品的入庫單並辦理入庫手續，對當日發生的業務必須及時錄入ERP系統，做到日清日結，次日早9點前發郵箱，確保物質進出及結存數據的準確無誤。

3、對入庫產品外包裝質量進行嚴格把關，包裝破損或標識錯誤、塗改、油污等情況不得入庫。

4、產品存放定置定位、品種、批號、區域放置相對集中，預留安全距離，不得遮擋消防設備，不得混亂堆放，明確標識、品種、數量、入庫日期。

5、負責審覈出庫手續的完整有效，簽字齊全，若簽字不清晰、單據模糊、品種錯誤等情況不得辦理出庫。產品出庫後即刻完成ERP錄入，電子報表臺賬錄入。

6、負責成品庫消防安全報警設備、器材的清潔完好，負責倉庫的衛生、通風，保障產品無鼠咬、黴變。

7、負責外包裝卸倒運人員和工作質量的'管理，合理調度倒運頻率，嚴格記錄工作量。

8、對成品出入庫報表上交的及時性和準確性負責；對每月盤點報表的準確性和對導常情況的合理分析負責；對因成品庫大門鑰匙保管不善給公司造成的損失負責；對因發貨實物數與單據數不相符有出入給公司造成的損失負責；對因成品庫所有出入庫單據保管不善給公司造成的損失負責。

二、原料庫管理員職責

1、與經營中心溝通，落實原料到廠時間、數量，提前安排外包人員，如需加班，填寫加班審批表。

2、對當日發生的業務必須及時錄入ERP系統，做到日清日結，次日早9點前發郵箱，確保物質進出及結存數據的準確無誤。

3、原料存放定置定位、品種、批號、區域放置相對集中，預留安全距離，不得遮擋消防設備，不得混亂堆放。

4、原料按流程出庫，出庫單須有生產廠長簽字方可辦理出庫，無簽字不予出庫。不得先出庫後補籤；不允許倉庫私自出庫。

5、外包工作人員將原料按照分級室指定位置存放，負責分級室存放區排包整齊。

6、出庫後即刻錄入電子報表臺賬，ERP系統。

7、負責成品庫消防安全報警設備、器材的清潔完好，負責倉庫的衛生、通風，保障產品無鼠咬、黴變。

8、負責外包裝卸倒運人員和工作質量的管理，合理調度倒運頻率，嚴格記錄工作量。

9、回絲、棉包塑料外包裝等雜物清點數量、整齊堆放，及時清潔周圍衛生。

三、機物料管理員職責

1、機物料進庫由經營部通知倉庫，並出示發票號貨物清單等相應數據單據，倉庫安排卸貨、清點核對、查驗包裝質量、填寫入庫單、NC錄入、票據整理歸納、彙報。

2、建立臺賬，物卡對應。定期盤點庫存，報送總經理、財務、生產辦。

3、機物料配件存放規範，易燃和腐蝕性物料單獨存放，工具類、五金類等分門別類。

4、根據採購清單或零星採購單核對出庫數量、品名。無工段負責人簽字不予出庫，出庫後及時錄入系統和電子表格臺賬，出庫底單存檔。

5、對車間回收的廢舊配件器材、外發加工、外出維修器材建立臺賬，由經營中心聯繫加工單位，加工或維修完成後須先辦理入庫手續。

6、不得辦理先出庫後補手續，不得不經倉庫直接送與車間工段領用，違反者倉庫、領用單位負責人重罰。

7、負責機物料倉庫的衛生和消防設備器材的清潔完好。

糧食管理制度6

(一)食堂管理實行由食堂主管對食堂飯菜質量、衛生狀況、就餐環境等全面負責，並對發生的問題承擔相應責任。

(二)食堂採購要精打細算，勤儉節約，適宜、合理地安排好每天的用餐量，不造成菜餚變質、浪費或者份量不夠。

(三)食堂用膳一天三餐，式樣品種要變化多樣，每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、無污染、無變質、無發黴，過夜變質食物嚴禁使用。

(四)廚房操作間內的設備、設施與用具等實行“定置管理”，做到擺放整齊有序，無油膩、無灰塵、無蜘蛛網，地面做到無污水、無雜物; (五)餐廳要清潔、衛生、通風，採取多種有效措施，不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作，做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。

(六)操作檯表面無油漬、擺放整齊、經常清洗;地面每天清掃，保持清潔，玻璃門窗乾淨，地面乾淨、無煙蒂。

(七)廚具使用後要清洗乾淨，不能有洗滌用品殘留。

(八)辦公室組織食堂工作人員每年進行定期身體檢查，出現不適合食堂工作的情況，解除聘用。

(九)食堂認真接受安環部門組織不定期的檢查、整改和處罰，造成嚴重後果承擔相應責任，出現重大違反法律法規事故移交司法機關處理。