懷孕被辭退怎麼續生育險
本文已影響2.13W人
本文已影響2.13W人
懷孕被辭退怎麼續生育險?生育保險是由單位爲在職員參保繳納的,如果公司爲你購買保險,這項保險是必須購買的,到生孩子的時候可以領取生育津貼。那麼懷孕被辭退怎麼續生育險呢?
懷孕被辭退怎麼續生育險1
如果在懷孕期間被用人單位辭退,可以向勞動仲裁部門申請仲裁或者向法院提起訴訟,要求撤銷用人單位解除勞動合同的決定並繼續履行勞動合同,這樣生育津貼就可以正常領取。
如果女員工不願繼續履行合同,在新入職公司也可以繼續繳納生育保險,領取生育津貼。
如果懷孕女員工暫時不能繼續入職,其配偶單位繳納了生育保險的也可以享受生育保險待遇。需要注意的是,生育保險一般不可以自行繳納。
隨着國家二胎政策的放開,挺多人都想再懷一胎,女員工就會面臨這樣的一個問題,有些女性懷孕反應很大、工作壓力大,確實不適合繼續上班。
每個地區的生育險政策有所不同,大家要詢問當地社保局的規定,不過大多數政策規定,從斷交的第一個月開始,就不能享受生育險政策。一般來說,如果想享受生育險,必須滿足這兩個條件:
1、繳納生育保險時間累積滿一年;
2、在生育的期間,必須是在職的,當月仍持續繳納生育險。
所以,一旦辭職後,公司也不會爲你繳納生育險,但是你可以通過續交的方式繼續享受。
根據國家的規定,生育險是用人單位代繳,自己個人不能交,現在好像也不允許掛靠社保代理公司交社保,這是違法違規行爲,小編提供幾個辦法以供大家參考。
1、可以自己辦理一份醫療保險,例如城鎮居民醫療保險或者新農合;
2、用丈夫的生育保險報銷,由於現在男員工也買生育保險,妻子生產的時候可以使用;
3、購買一些商業保險加以補充,現在市面上有很多不錯的商業保險,是一個良好的補充,大家可以去保險公司瞭解一下。
懷孕被辭退怎麼續生育險2
懷孕辭職生育險怎麼辦
直接放棄。懷孕辭職了生育險怎麼辦?第一種辦法就是直接放棄了。因爲畢竟是你自己的'原因要辭職,不是單位逼你走的,也不是單位辭退你,因爲你離開了單位,無法繼續繳納社會保險,而且個人也不能繳納生育險,你當然也就無法享受對應的待遇了。
續交保險。懷孕辭職了生育險怎麼辦?第二種辦法就是請單位續交保險。這裏的請單位續交保險是指你可以找原單位繼續幫你繳納保險,也可以請社保代繳公司幫你繳納,但無論你選擇哪種方式,你都要和單位協商好才行。
懷孕辭職後你想要原單位繼續續交生育險應該怎麼辦?
找單位領導。請原單位續交生育險保險,你肯定得去找你的領導,因爲單位上做主的還是領導,即使你跟主要工作人員關係再好,但最終拍板的還是單位領導,要想做成這件事,就必須把領導溝通好才行。
說明想法。找到了領導,跟領導說明自己的想法,並跟領導表態,自己的目的是什麼,而且還要跟領導保證,自己不得有其他過分的要求。
協商續交保險。表達完了想法,接下來就是協商交保險的事宜了,比如涉及保險費哪個出的問題,是雙方各出一部分,還是你全部買單……畢竟你辭職了,單位也沒有義務繼續爲你繳納保險了,所以必須把交保險的事宜談好才行。
簽署協議。爲了預防一方變卦,最好的辦法還是雙方在談妥細節後,簽署一份協議,協議上載明雙方的權利和義務,也對雙方的行爲進行約束,簽署了協議,也能對雙方的權益進行保障。
懷孕被辭退怎麼續生育險3
辭退孕婦的,生育津貼應當由用人單位按期足額地爲孕婦繳納和申請。單位要依法爲孕期的女職工繳納和申請生育津貼,並且對於還在孕期的女職工,公司如果違法辭退的,要給予雙倍補償金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第五十三條
職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條
職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
一、辭職了懷孕生育險怎麼辦
生育保險只能以單位的名義交,個人是無法交的。所以辭職之後是沒有辦法享受生育保險待遇的。
二、生育險報銷的標準
女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;
難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;
妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資爲計發基數。
生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:
流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險範圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。
生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付範圍。
環衛工外借鐵鍬被辭退後續如何
試用期孕婦被辭退怎麼賠償金
插隊懷孕被辭退 懷孕還需要排隊讓人無法理解
懷孕期間被辭退公司需要賠償多少錢
被辭退怎麼談賠償
泫雅金曉鐘被CUBE辭退是怎麼回事 泫雅金曉鐘被辭退是什麼原因
環衛工外借鐵鍬被辭退後續
職場人士如何面對被辭退的風險
辭退孕婦怎麼賠償
被辭退7天發現懷孕30天
勸退懷孕員工讓她寫自己辭職
被公司辭退辦理離職手續
懷孕女職工被辭退有哪些賠償
懷孕辭職可以領失業保險金嗎
孕期被辭退怎麼辦?
辭職了生小孩有生育保險嗎
突然被辭退怎麼辦 突然被辭退應該怎麼辦呢
陸定昊被香蕉娛樂辭退什麼原因 陸定昊被香蕉娛樂辭退怎麼回事
懷孕被公司勸退協商怎麼補償
辭職以後生育保險怎麼辦
辭職後社保生育險怎麼處理
公司可以辭退懷孕的女員工嗎
被公司辭退怎麼賠償
孕期被公司辭退,要求怎樣的賠償!
因查出艾滋被辭退怎麼回事?應該被辭退嗎
被辭退賠償金怎麼談
辭職了生育險還可以報銷嗎?辭職了生育險還能用嗎?
合同期內懷孕被辭退賠償工資標準
試用期期間懷孕被辭退
假笑小姐被辭退是真的嗎 泰國假笑小姐爲什麼被辭退
試用期懷孕遭辭退什麼情況:詳情被辭退後給200元補償
孕期被辭退賠償
孕期被辭退可以申請哪些賠償