靈活就業可以享受4050補貼嗎

靈活就業可以享受4050補貼嗎，現在大部分的人都是會選擇靈活就業的，而且4050社保補貼待遇本就是針對就業困難的大齡勞動者的，靈活就業人員只要符合條件就能享受。下面瞭解靈活就業可以享受4050補貼嗎。

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所謂的4050社保補貼政策，是我國政府爲了促進困難羣體就業的一個措施。具體來說，4050是指40歲以上的女性勞動者和50歲以上的男性勞動者。

如果這個年齡段的勞動者正處於失業狀態，那麼他們要想再就業是非常困難的，同時他們的社保繳費也大都不夠年限，所以被稱之爲就業困難羣體。

對於4050的就業困難羣體，國家爲了激勵他們繼續繳納社保，從而能夠在達到退休年齡以後享受養老、醫療等社保待遇，給予他們一定的社保補貼政策。根據最新的4050社保補貼政策，一般每月補貼320元。

即養老保險每月補貼240元，醫療保險每月補貼80元。一般來說，4050社保補貼政策一般最長能享受三年，但首次申請這項補貼時距離法定退休年齡不足五年，那麼可以一直享受至退休年齡。

所謂的靈活就業人員，大多都是就業困難人員，他們當中很多人都難以找到穩定工作，只得自己東一狼錘、西一棒子地打點零工維持生活。所以，當靈活就業人員達到4050的年齡標準後，就業情況仍未改觀的話，當然可以申請享受4050的社保補貼待遇。

當然，也有一些財源滾滾的靈活就業人員，他們是沒有資格、也沒必要申請享受4050社保補貼待遇的。

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一、靈活就業人員能享受4050待遇嗎？

靈活就業人員能享受4050待遇，但其前提便是其申請人需要符合條件。具體分析如下：

1、4050社保補貼待遇本就是針對就業困難的大齡勞動者的，一般情況下4050是指40歲以上的女性勞動者和50歲以上的男性勞動者。如果這個年齡段的勞動者正處於失業狀態，那麼他們要想再就業是非常困難的，同時他們的社保繳費也大都不夠年限，所以被稱之爲就業困難羣體。

2、對於4050的`就業困難羣體，國家爲了激勵他們繼續繳納社保，從而能夠在達到退休年齡以後享受養老、醫療等社保待遇，給予他們一定的社保補貼政策。

3、根據最新的4050社保補貼政策，一般每月補貼320元，即養老保險每月補貼240元，醫療保險每月補貼80元。

4、一般來說，4050社保補貼政策一般最長能享受三年，但首次申請這項補貼時距離法定退休年齡不足五年，那麼可以一直享受至退休年齡。

二、靈活就業社保和職工社保可以相互轉移嗎？

靈活就業社保和職工社保二者之間是可以相互轉移的，並且其兩種社保的繳費年限也是能夠累積計算的。具體分析如下：

1、因爲靈活就業人員所參保的養老保險，那怕申請人是屬於靈活就業人員，但其所參保的養老保險它也是屬於職工養老保險的範疇，所以說它們二者之間，是完全可以轉移合併累計計算繳費年限的。

2、當然也不乏有些人可能離開工作單位之後，長期找不到新的工作單位，那麼這個時候就要按照靈活就業的形式，來繼續參保自己的養老保險，因爲只有按照靈活就業的形式，才能夠保證自己養老保險的繳費年限繼續累積計算。

3、最終在辦理退休之前獲得一個較長的累計繳費年限，這樣的話就可以讓自己獲得一個較高的退休金待遇。

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首先，我們來看一看哪些人屬於就業困難人員呢？

第一條件是年齡要求男滿55週歲以上，女滿45週歲以上且在法定勞動年齡內。

第二個條件是有勞動能力和就業要求且登記失業9個月以上就業困難人員，包括零就業家庭成員、大齡就業困難人員、長期失業人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人等。

其次，申請社保補貼最關鍵的也是最重要的一個程序，就是認定就業困難人員，必須經村（社區）、鎮社保所、縣級就業中心層層把關認定的建檔立卡就業困難人員，如果不符合規定，不能享受社保補貼。

就業困難人員社保補貼申請流程如下：

符合條件的就業困難人員，首先到戶籍所在地村（社區）辦理就業失業登記證且登記失業9個月以上，經覈查如實，且公示無誤後，可以申領最少3年、最多4年11月的社保補貼，採取先交後補形式。

其中職工養老保險每月社保補貼300元，職工醫療保險每月社保補貼100元。如果真的能享受到社保補貼，一年最少可以節省3600元的社保費，可以很大程度上緩解繳費壓力。

其實除了就業困難人員享受社保補貼之外，國家也鼓勵企業能夠接受更多的大齡就業困難人員。只有多方努力才能解決就業困難人員社會保障等問題。

最近有一位下崗工人對我講，他參加的是靈活就業人員的養老保險和醫療保險。據他說每年要將近拿出12,000元來繳納養老保險和醫療保險，對於他來說就相當於1/3的年收入，對於他來說有很大的繳費壓力，有多少次想放棄但是又堅持了下來，希望能得到社保補貼。

最後跟大家分享的就是社保補貼並不是所有地區都有，所以大家如果想了解社保補貼的相關政策，可以到所在地區社會保障服務中心諮詢工作人員。