【精品】幼兒園學期春季工作計劃3篇
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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?以下是小編爲大家收集的幼兒園學期春季工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
一、日常保教工作
本學期是大班幼兒在園的最後一個學期,也是入小學前最關鍵的一學期,我們將以幼小銜接作爲本學期的保教工作重點,繼續全面提高保教質量,合理地安排幼兒一日活動,讓幼兒在快樂中學習,在快樂中發展,從而使幼兒順利地完成由幼兒園到小學的過渡,適應小學生活,真正的做到保教並重。
1、能主動積極地傾聽別人談話,用普通話與同伴交流,態度自然大方,會用輪流的方式交談;有一定的前閱讀能力。
(1)繼續爲幼兒提供普通話的語言交往環境,在日常生活中繼續爲幼兒提供自由交流、表述的機會和條件。首先開展有趣的聽說遊戲活動,讓幼兒在遊戲中按照一定的規則練習口頭語言,在活動時教師將注重幼兒傾聽能力的培養,要求幼兒在同伴間交談要安靜傾聽,不隨便打斷別人的談話;其次改進看圖講述、情境講述等講述活動的教學形式。從原來的集體集中,適當安排小組集中,讓幼兒更大膽放開地說出自己的見解,又使幼兒在交往中培養一定的傾聽能力;最後充分利用家長資源,讓家長了解家庭是孩子學習語言的重要場所,從而充分利用家庭教育的有利因素,不斷強化家庭中語言教育,如:在家裏利用飯前飯後、入睡前後,與幼兒傾聽、欣賞一些優美的散文、故事等文學作品,在幼兒欣賞時提一些問題,供幼兒在傾聽時思考,幫助他們理解作品內容。
(2)幼兒馬上就要入小學了,具備一定的前閱讀能力是十分必要的,我們將利用圖書、繪畫爲幼兒創設書面語言學習情景,多鼓勵幼兒經常將自己喜歡的書帶到幼兒園與其他幼兒分享,在幼兒閱讀過程中,合《字寶寶》課程,引導幼兒認讀一些簡單的漢字,逐步幫助幼兒養成喜歡閱讀的良好習慣。
2、(1)學習20以內的數及加減,認識空間和時間
爲幼兒提供一定的活動空間,提供豐富的,具有適宜構的可操作性的材料,支持幼兒的操作活動。以集體、小組的活動形式讓幼兒進行學習活動。在集體學習活動中,對於有些的數學知識、技能,教師應直接教給幼兒,而有些數學關係幼兒難以獨自發現和感知,我們將設計一定的情景,引導幼兒觀察,提出問題讓幼兒思考,從而啓發幼兒運用已有的知識經驗,去解決問題,獲得新的知識;在小組活動中,我們將注重數學區角活動,如在區角活動中提供給幼兒充足的時間,讓幼兒在擺弄、操作的過程中充分的感知、體驗、探索,鼓勵幼兒與同伴展開交流、相互討論,學習同伴解決問題的策略,糾正錯誤,共同遊戲;同時,讓家長利用日常生活活動的情景和一些偶發事件,如散步,外出遊玩中的情景、事情,引導幼兒注意和關心周圍環境中物體的數量和形狀,物體在空間的位置、時間的長短和更替等,引發和激發幼兒學習“數學”的興趣。
(2)引導幼兒積極探索周圍生活中常見的自然現象,能自己發現問題、提出問題、尋求答案。
爲幼兒創設寬鬆愉悅的心理環境,提供豐富的科學探索類的玩具和材料,讓幼兒在玩中體會科學現象。在一日活動中開展科學遊戲活動、角落科學活動、種植飼養活動等科學活動,如:科學遊戲活動,提供一些材料或玩具,讓幼兒通過參與一定規則、有趣的玩耍和操作活動,獲取有關的科學經驗;又如:種植飼養活動,利用年段自然角開展一些小小的種植、飼養活動,引導幼兒通過反覆的觀察、探索、獲取有關大自然的豐富經驗。同時,利用家長資源,鼓勵家長多帶幼兒走向大自然,利用外出散步,參觀、遊覽的機會讓幼兒在輕鬆、愉快的氣氛中生動的瞭解一些科學知識。
3、喜歡參與各種藝術活動,大膽表現自己的情感和體驗。
爲幼兒提供寬鬆、自由與近期教育內容相適宜的環境。以集體、小組、個別的活動形式鼓勵幼兒用自己喜歡的方式進行藝術表現活動,如指導幼兒自主選擇身邊的物品或廢舊材料製作玩具、手工藝品等;同時尊重每個幼兒的想法和創造,肯定和接納他們獨特的審美感受和表現形式,放手讓幼兒去想象和創造;最後利用社區資源,讓家長多帶領幼兒參加有特色的民間藝術活動,讓幼兒在欣賞中不斷地提高。
4、保持個人衛生,並能注意到周圍環境的衛生,進一步培養幼兒良好的生活衛生習慣和生活自理能力。
創設“自理”的條件和環境,在日常生活環節中滲透教育,教育幼兒學會自己的事情自己做:整理衣服,保持儀表整潔;手髒、臉髒後能及時清洗;會做餐後、午睡活動後的簡單整理工作;有獨立生活能力,並將根據日常生活環節反覆地對幼兒加以提醒,讓幼兒進一步地養成良好生活衛生習慣和生活自理能力,同時,要求家長在家庭中有目的的讓孩子自己整理東西。收拾自己的教具、學具,整理書包等;此外,可讓孩子做一些簡單的家務事,如:拖地、擦桌子、擇菜等,鍛鍊孩子的動手能力,這樣幼兒在老師和家長的共同努力下,在入學以前就會做很多事,自理能力有所增強,孩子在入小學後也就能很快適應小學的集體生活。
5、能主動地與同伴進行有效的交往、合作與分享,能解決交往和合作過程中出現的問題。
本學期我鎮學前教育工作將以XX年省普三驗收工作、幼兒園升類工作作爲延續,貫徹教育局XX年教育工作要點及中心學校“把每天重複的事情做真”的指導思想、落實幼兒總園“以人爲本、豐富內涵,打造高品質幼兒園”的辦園目標,以師德建設、教師專業化成長爲途徑,讓我鎮的幼兒教育發展更有品位,均衡促進我鎮幼兒教育的發展。
一、科學資金管理,以人爲本、科學合理的推進幼兒園硬件建設。
1、嚴格規範各園的資金使用管理,制定並落實韓城鎮幼兒園財務管理制度;
2、一幼要緊緊抓住鎮政府園舍危改契機,拿出具體方案有序做好幼兒園規劃及搬遷,本着既符合實際又面向長遠的原則予以規劃,徹底解決危房問題;緊密配合中心學校科學做好一幼二期項目規劃,力爭年內立項,開工。
3、各園要科學做好學期預算,本着促進幼兒園發展、爲幼兒服務的原則合理利用資金;各園資金的使用要向幼兒傾斜,爲教師教學服務,在提高內涵方面加大投入。
4、不斷提高優秀教師待遇,落實教師獲獎獎勵制度,促進敬業幼師的考覈和使用(讓敬業幼師名實相符),優績優酬;努力拓寬資金渠道,提高代課教師福利待遇。
5、完善各園固定資產管理,嚴格建立固定資產賬目,防止固定資產的流失(園長是幼兒園固定資產管理的第一責任人)。
6、做好現代化設備、圖書、玩教具等設備設施的管理和利用,不僅要用,而且要用的科學、常態。
7、西園、宋園要本着爭創高一類幼兒園的標準積極打造,升類目標:宋園XX年晉升河北省農村一類幼兒園;西園20xx年晉升河北省農村示範性幼兒園。
二、提高隊伍專業化水平建設,打造高品質幼兒園。
(一)、提高教師專業化水平,提升辦園內涵。
1、學習;讓學習成爲一種常態是困擾我們發展的一個最大問題,園長要學習,老師要學習,形成常態化的專業化成長學習培訓制度,有序推進教師的專業化成長。學期初一幼、二幼要做出具體的教師專業化成長的具體安排和實施意見上報總園(學習活動涵蓋拉手園)。
2、博客;繼續推進博客建設,以博客促學習,以博客促思考,以博客促展示,督促領導幹部落實每月至少兩篇任務,並對博客撰寫情況進行隨時通報,期末繼續進行領導幹部及教師博客(空間)評比——把以博客建設爲代表的學習情況與優秀教師評選及各種評優評先結合起來。建立外出學習、考察、反思、應用的學習制度,爲有學習需求的人提供學習的機會,減少不必要的開支;外出學習歸來要有收穫(博文或感想),包括學習收穫和工作應用。
3、交流;搭建全鎮交流學習的平臺,讓每位領導教師能展示自己學習思考。推動中心園與村園的手拉手工作,將此項工作作爲考覈中心園的重點內容,嘗試拉手園的動態,推行“自助式”的拉手。
4、借力;學會借力發展,建立與唐山師院教育系和唐山市牛頓的蘋果幼年公園幼教集團、豐潤二幼、光幼及其他先進園所的橫向聯合,借他山之石、雕自家之玉,借力要打破常規,可以涵蓋如下形式
第一、組織我鎮骨幹教師進行交流任職,帶着學習任務深入聯誼園所進行交流任職,深入一線;
第二、藉助他們的培訓平臺培訓我們的老師;
第三、引進優秀園長、優秀教師把脈我們的幼兒教育發展;
第四、建立拉手組織,拉手園融會貫通,體制和一。
5、制度;建立總園外出學習制度,教師專業化成長的促進考覈制度,力爭三年內使教師的專業化能力和水平有一個很大的提高;本學期末我們將繼續舉辦領導幹部及教師3——6歲學習和發展指南期末測試(閉卷),測試內容學期初予以下發(分層學習和考覈)。
6、強化領導幹部的管理,要做到“接地氣”,能夠深入班級、研究業務、提高能力;一學期園長至少入班調研半日流程8次,主任至少12次。
(二)、加強教師師德建設,提高辦園聲譽。
師德水平是衡量一所幼兒園、一位教師合格不合格的“紅線”,無論你是代課國辦,無論你是專業畢業還是非專業畢業,無論你能力高低,師德不合格就一切都等於零。
1、建制度。
各園要迅速建立教師師德考覈及檢查制度,對於違反師德的行爲、教師予以嚴肅處理——做到零容忍;將所有的評優、評先都要把師德考覈放在第一位,在總園及家委會日常調研中發現有悖師德行爲,對幼兒園給與相應處理。
2、樹正氣。
組織相關師德建設研討活動、評選活動,民主生活會,以榜樣樹正氣、以活動促正氣。
3、勤學習,提高正能量。以“教師適宜性語言和行爲”爲切入點,從細節入手、從小處着眼規範教師的言行,提高教師的師德水平。
三、推進幼兒保育工作,讓幼兒在幼兒園科學、健康、快樂的成長。
保教結合,保育爲重,幼兒園保育工作是促進幼兒健康成長、培養良好習慣的重要方面。而保育工作是我鎮幼兒教育工作的軟肋,爲此我們將推進幼兒園保育工作。
1、加強教師保育知識的`培訓學習,讓每個教師懂得基本的幼兒保育知識;
2、逐步配備幼兒園保育教師,完善保育教師職責;
3、開展相關技能比賽,促進保育教師隊伍建設。
四、堅持創新、專業,促進各園有序、快速、均衡的發展。
1、推動以二幼爲代表的幼兒園“一日整託”的嘗試,讓幼兒教育更加科學和具有延續性;本學期二幼要拿出具體的實施方案,力爭本學期內做到幼兒在園的一日整託;爲我鎮幼兒園一日整託摸索出一條發展的思路。
2、各園要不斷深化自身內涵建設,讓類別與內涵相符;各園要深入探討本幼兒園的一日流程中存在的問題,改革我們一直在堅持的卻違背教育規律的方面;注重管理的細節,提升幼兒園的品質。
3、不斷深化幼兒園特色文化建設,內涵與特色並舉,不斷豐富幼兒園特色內涵,普惠到每一位幼兒,深入到每一位教師。
4、繼續推動亮點園觀摩活動,讓亮點園的觀摩成爲一個常態的固定活動,各園申報的亮點園觀摩要突出細節和小的方面,抓實、抓透,要能夠給大家以借鑑,要能夠形成常態,自己能夠堅持。
5、推動家委會工作,使之成爲總園管理的補充,讓家長參與到我們的管理工作,宣傳我們的辦園思想和理念。藉助唐山市婦聯的平臺,推動家庭教育工作,建立家教基地。各園要充分利用網絡媒體,做好家長工作。
6、二幼本學期要代表我鎮參加區綜合量化評估,樹立“從學期初第一天就開始迎檢”的指導思想,精心準備,一定要繼續保持領先地位。
五、繼續深入開展教研站工作,推動課題研究。
1、一幼、二幼要把課題研究作爲一項重點工作予以推進,把課題研究與園本教研緊密結合起來,讓老師在實踐中反思,在反思中研究,在研究中提高——這也是教師專業化成長的重要渠道。
2、教研站活動一定要解決落實到底的問題,教研站研究要能夠引領一個方向,研究要紮實,不要泛泛,研究主題要小,可以藉助外力。
各教研站活動重點
五大領域教研站:繼續做好教師基本功培訓,培養骨幹隊伍,組織全鎮教師基本功大賽;加強藝術領域研究,培養骨幹教師。
區域活動教研站:繼續推進區域活動研究,逐漸形成一系列的區域活動設計;組織全鎮區角活動與環境創設評比。
幼兒英語教研站:培養我們的幼兒英語教師隊伍,繼續做好幼兒英語素質展示活動。
早期閱讀教研站:吸收先進的幼兒早期閱讀理念,將現有的早期閱讀與繪本教學思想融合。
六、抓好安全管理,打造平安校園。
切實做好學期初的安全工作檢查,檢查涉及到管理、設備設施、房舍、安全教育活動等方方面面,落實日常管理的“安全工作無縫隙管理”,確保把安全工作作爲幼兒園管理的第一要務。
一幼、二幼加強食堂管理,嚴格把關各個環節,一定要讓孩子在幼兒園吃的營養、健康、科學。嚴格禁止擅自開設不符合要求的食品供給,防止意外事故的發生。強化衛生保健管理,做好消毒、晨檢等工作,保教結合——保育更重,嚴防大面積流行病的傳播。
明確安全管理責任,園長是幼兒園安全管理的責任人,嚴格落實各級下發的有關安全管理的文件精神,避免安全責任事故的發生,確保孩子們在幼兒園生活的安全、健康、快樂、幸福。
總園教師專業化成長學習安排
三月份:人本化的環境創設(及區角設置)——組織人:張文華
四月份:繪本閱讀的實踐與思考:王曉爽——組織人:王爲民
五月份:教育學,心理學培訓:王秀紅、王學穩——組織人:王爲民
六月份:3——6歲兒童學習和發展指南:王愛紅、韓雨航、韓秀麗——組織人:王焱
一、思想工作
熱愛本職工作,熱愛幼兒園,自覺遵守幼兒園的各項規章制度,關愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按《指南》的理念創設適合幼兒發展的環境、區域材料……多反思,多聽,多做,勤於實踐,促進自身專業素質的提高與發展。
二、保教工作
繼續深入學習《指南》等幼兒教育書籍,不斷提高自身素養和業務水平。教學方面,認真準備上課所需活動材料,認真備課,把指南的理念運用到自己的教學中,多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,結合自己班級的情況,充分利用班中的教育設施,促進幼兒發展;多和有經驗的教師交流,爭取獲得她們的指w導、幫助。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛爲人,團結向上,爭取和同事們成爲朋友;在班級工作中,以飽滿的熱情對待工作,配合本班兩位老師做好班級工作。
三、保育方面
做好晨檢午檢工作,嚴格執行衛生消毒保健制度,防止傳染病的傳播。在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒的自我保健意識。充分利用自然因素,開展體育遊戲、戶外體能活動,鍛鍊幼兒身體,增強幼兒體質。抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自理能力。讓幼兒身心得到健康發展。
四、家園共育方面
1、充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。瞭解幼兒的家庭教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,促使幼兒的健康成長!
五、自身素質的提高
作爲中一班的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處;要把《指南》的理念應用到日常教學中,不斷提高自己的業務水平和教學素養;配合潘老師和王老師,把教學工作做好,把我們的中一班管理的得更好,做一個幼兒喜歡的老師,家長放心的老師。
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