【推薦】幼兒工作計劃模板合集8篇
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光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,讓我們一起來學習寫計劃吧。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?以下是小編爲大家整理的幼兒工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。
幼兒園的保教質量關係着幼兒的發展,關係着幼兒園的發展。爲孩子提供優質的保教服務,培養幼兒全面發展是幼兒教育的根本任務。我園歷來重視保教質量,在過去的工作中得到了社會的認可,社會聲譽越來越好。本學期,我們將在園長的帶領下繼續抓好本園的保教工作,使保教質量更進一步提高,積極爭創北碚區示範幼兒園。
一、指導思想:
堅持以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》(簡稱《綱要》)爲指導,進一步學《綱要》,用《綱要》,認真學習區教師進修校和鎮教管中心對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教質量繼續呈良好的發展態勢,較好地促進兒童富有個性的發展。
二、幼兒園保教現狀分析:
隨着幼兒園人事制度的改革,幼兒園保教隊伍不斷壯大,一是人員的變化,新進了十幾名從小學轉崗過來的教師;二是崗位的變化,現在的教師既要從事教師工作,又要從事保育工作,不象原來的單純教師和保育員,加之幼兒園現在是一園兩點,一共11個班級,因此這給幼兒園帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇,解決困惑,才能讓全園保教質量越來越高。
三、本期幼兒園保教主要目標:
規範一日保教活動;制定符合本園實際的保教常規制度與檢查制度,落實保教常規管理;拓展教研工作思路,達到以研促教的目的;提高教師綜合能力,培養一專多能的教師;培養幼兒富有個性的發展。
四、具體目標與措施:
(一)修改幼兒園保教常規制度,落實現有的《幼兒園保教常規制度》和《幼兒園保教常規檢查制度》,規範優化一日活動。
1、修改完善保教常規制度。
幼兒園保教常規制度與檢查制度隨着新的崗位調整發生了新的變化,本學期,我們將結合實際修改完善保教常規檢查制度,使其更具有操作性。要解決的問題是:幼兒園一部分教職工既有教師工作又有保育工作,一部分只有保育工作或者只有教師工作,怎樣來規範一日保教常規,也就是怎樣將《規程》中的一日保教常規體現在我們的保教每一線和保教管理中,怎樣進行有效的檢查與評價,既能對保教工作進行有效的引導與監督,又能通過制度的落實調動教師積極性。這學期將結合實際,解決這一問題,修改制度,預計在下一學期實行修改後的教學常規制度。
2、搞好教師和保育員兩條線的保教常規,規範優化一日保教常規。
本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先,我們將利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討,思考怎樣做纔是優良的一日保教常規。第二,每位教師應該將常規制度融入到幼兒園的保教工作中,多研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環節的具體內容、要求,根據幼兒生長髮育規律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,並以遊戲爲主。對幼兒的要求做到細緻、具體,督促幼兒,規範幼兒的行爲。教師和保育員在工作中要注重保教並重,共同配合,協調組織好幼兒的一日學習、生活。
計劃的制定是執行常規的一個重點,本學期,大家要認真及時制定各種計劃,並按時上交或貼於規定的地方。而教案本期也將以書面形式呈現。過去一年裏,老師們設計了一些案保存在電腦裏,本期我們已經可以共享。但是,我們在學習的過程中,應該將它化爲自己的東西,這就需要教師們根據我們每天所要組織的活動、結合本班幼兒的發展狀況來整理好自己的教案,要突出活動的重難點,並以書面的形式呈現出來,做到有的放矢,教學的時候針對性纔會更強,每週還要及時寫出教學反思。在聽其他教師的上課後也應該把它與自己的教學相結合,思考怎樣來更好的組織活動。
各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的保教要求三位教師要經常溝通交流,注重教育的一致性。班長要定期分析本班班務工作現狀,管理好本班的班務工作。
3、落實保教常規管理。
管理人員要按計劃落實保教管理。幼兒園整體的工作計劃要注重爲班級計劃、教師工作計劃服務。管理人員要做到早安排,經常深入一線,觀摩活動,瞭解保教現狀,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支持並重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考並提出適宜的意見與建議,管理中做到嚴格公正及時。教師在此過程中,要學會對自己工作負責,實行自我管理、自我決策,思考“我要做什麼?我應該怎麼做?爲什麼這樣做?”這樣才能從根本上使保教人員的保教行爲,迸發出創造的火花,優化一日保教活動。
管理人員要定期對全園保教現狀進行交流分析,思考今後工作中應該怎樣做才能更好的服務於保教一線。
(二)拓展教研工作,以研促教。
幼兒園在職教師已經達到三十幾名,本學期園本教研工作將根據在職教師人數情況和教師本人所任學科情況進行分組,改變以往一組的形式,將教師合理分成五個組:語言、藝術、科學、健康、保育,由我園現任骨幹教師擔任組長,每組開展三次活動,前四組每一個人參加一組,然後再將全體教師分成三組參加保育組教研活動,也就是每一個人一學期參加四次教研活動。關於教研活動內容,幼兒園只在開學初制定大致的教研工作方向,具體的由各教研組長根據本領域和本組參與人員的現狀來確定研究內容,形式不限,理論學習、優質課探討等等都可以。
本期我們教研工作的大致方向就是各領域目標、要求的研究,指導要點的透析,幼兒一日保教常規的研究。各教研組長要考慮新老教師通過教研活動都要有所成長。我們期望通過教研既能培養一專多能的教師,培養新的骨幹教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質量,並能通過研究來提高教育教學的質量,達到以研促教的目的。
課題研究不能放鬆。科研才能興園,各課題研究組本期要結合本園開展的一些工作和本園的特色發展方向,結合自身課題研究的進度,確定研究內容,制定並落實計劃,注重研究成果的收集,紮實做好課題研究工作。
(三)抓好園本培訓和教師幫帶工作,提高教師的基本功能力及教學能力。
1、抓好園本培訓工作。
園本培訓是教師專業成長的途徑之一,本學年,園本培訓將圍繞三個主題進行學習:對《綱要》及《規程》的學習;教師的基本功培訓;教育教學技巧方面的培訓。幼兒園將認真落實培訓計劃,及時有效的進行培訓,並按標準嚴格進行考覈。
同時,我們將在園本培訓的基礎上增加培訓內容,由支教的兩名教師組織學習,使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。
2、開展好幫帶工作。
幫帶活動也是幫助教師提高教學能力的一塊陣地,幼兒園要利用已有條件開展好幫帶指導
活動,骨幹教師每人幫帶兩名以上的教師,特長教師每人找一人爲互助對象,利用業餘時間幫帶,形成共同學習的氛圍,加快進步的步伐。幫帶教師對幫帶過程及效果要寫好記錄,爲今後的幫帶提供參考。
(四)重視家園聯繫,實現一致教育。
《綱要》總則裏指出,“幼兒園應與家庭、社區密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同爲幼兒的發展創造良好的條件。”的確,現實生活中很多現象都足夠讓我們重視家園合作。比如:“一個小寶兩個樣”的現象到處可見,最明顯的感覺就是孩子在幼兒園能自己吃飯,一回家就要追着喂。再如,一些家長強烈要求孩子三歲就開始寫字,而幼兒園對三歲的孩子是不教寫字的。針對這些現象,本期的家園聯繫工作中,除了利用家園聯繫欄和日常接待零散的介紹幼兒園的工作外,還將結合家長學校工作圍繞三個內容來介紹什麼是幼兒教育,以期提高家長工作的針對性。
這三個主題是:小、中、大班孩子的年齡特點是什麼?幼兒應該學什麼?教師應該教什麼,怎樣教?幼兒園將圍繞這三個內容,在家長會,家長開放日,幼兒園宣傳欄上進行宣傳。各班教師也應結合本班的一些實際問題,對全體家長或個別家長進行相關的宣傳,共同做到家園聯繫工作。特別是孩子的保育工作,每位
教師都應該引起足夠的重視,因爲身體健康是其它一切活動的前提。
(五)搞好交流活動,促進合作共進。
首先是做好兩點間的交流,本期將利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動,互學所長,互補所短,促進思想與教學的共同融合。第二是做好與小學的交流,在交流互動中,縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性,思考教學的適宜性,探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。
(六)各月大致安排:
9月初開展環境創設評比活動;學習教師一日常規要求與保育員一日常規要求;開始實施幼兒園保教常規制度與檢查制度。
10月份,全園師幼早操活動競賽。
11月份,家長開放日活動。
12月份,迎新年準備活動。
1月份,幼兒評價工作。
爭創北碚區示範幼兒園是我園的近期目標之一,這需要我們努力創新的幹工作,更將激勵我們工作。本期,全體保教人員都應該深入學習《綱要》《規程》,爲目標的實現不斷努力,注重一日保教常規,並將新的理念帶入自己日常的保教行爲和保教管理中。樹立愛心、責任心,將自己的理想與工作實際結合,培養好每一位孩子,爭取將幼兒園的保教工作推上一個新的臺階。
一、指導思想
深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,深刻把握《指南》精髓,強化服務意識,規範各項管理,加強理論學習與實踐研究。遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育;通過課程實施和課題研究提升教學效益,促使幼兒、教師、幼兒園的可持續發展。牢固樹立以人爲本的管理觀念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節,做到三個新:教育觀念不斷更新;思想觀念不斷立新;與時俱進不斷求新。
二、工作目標
1.深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,圍繞課程目標的建構與落實,加強研討,強化幼兒一日生活管理,提高幼兒來園活動質量。
2.加強師資隊伍,引導全體教師敬業愛崗,勤奮工作,提高他們職業道德水平,樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動,提高教師教學研討水平,進一步明確辦園目標。
3.加強教師專業化的培訓、培養,促進教師的內涵發展,使教師的專業水平能夠得到快速提高。各年齡段開展課題現場交流、反思,並鼓勵教師多寫經驗總結,促進幼兒體智德美在原有基礎上的發展。
4.廣泛聽取家長建議,努力探索家教指導的途徑與方法,不斷提高家長工作的質量,辦好家長學校,爭創優秀家長學校。
5.樹立正確的健康觀念,加強健康教育,保證幼兒安全。
6.積極開展各項競賽活動,爭取在片級、市級活動中獲獎。
三、主要措施
(一)加強教師隊伍建設,提高教師專業素質
1.新進教師:在引導她們進行自培的同時鼓勵她們進一步進行學歷進修。幫助新教師解讀《綱要》與《指南》精神及新課程理念,通過集體備課等形式熟悉教材,理解並掌握一些基本的教法學法,讓她們學會上課。組織新進教師參加XX市教研室組織的新教師培訓活動。要求新教師每月上好一節彙報課,在多次的課堂教學實踐中不斷提高自身的教學水平。
2.三年內青年教師:一是加強三年內青年教師的基本功訓練,開展主題牆創設、區域活動創設、自制教玩具、自制戶外體育玩具製作評比等基本功競賽;二是爲三年內的青年教師提供展示平臺,開展三年內青年教師達標課活動。
3.青年教師與老教師:本學期,繼續實施“青藍工程”,開展“師徒結對”活動。學期初進行“師徒結對”意向調查,青年教師自主與園內的市級骨幹教師、教研組長、老教師結對,簽訂“師徒結對”協議書,在此基礎上要求她們從教學活動、自主遊戲活動、晨間體鍛活動、家長互動、班級常規管理等方面入手,在平時的教學實踐中自主開展研討、觀摩等活動,以公開活動、教育教學論文、資料展示等多種形式予以呈現。
4.骨幹教師:一方面,本學期我園的骨幹教師將繼續承擔一學期一次的示範教學活動,給大家提供一個交流、學習和研討的平臺;另一方面,骨幹教師繼續開展有針對性的講座活動,向全體教師傳授經驗,幫助大家解除困惑並尋找捷徑。
5.在園內評比的基礎上,推薦教師參加市教研室組織的5年以上青年教師優質課評比,5年以下青年教師教學大比武。
6.與錦華幼兒園結成姐妹園,虛心學習她們的管理經驗以及先進的教育理念,在她們的引領和幫助下,使我園的骨幹教師迅速成長,從而帶動我園其他教師一起成長。
7.讓每位教師都有外出學習觀摩的機會,學習先進的教育理念、教學方法、教學策略等,從而爲自身的工作提供一個良好的參考。外出學習之後,要以多種形式在園內進行傳達,如:模仿課、集體觀摩錄像等,讓教師在實踐中鍛鍊自我。(二)務實常規教研工作,提高園本教研質量
1.認真執行教學“六認真”管理制度。採取每月定期檢查和不定時抽查相結合的方式,在全面瞭解教師教學“六認真”工作情況的同時,本學期以認真做好一日活動之活動準備爲切入點,認真分析與總結,重點檢查指導一日活動的戶外體鍛、區域活動、遊戲活動和集體教學幾個環節,限期整改存在問題,從而規範每一位教師的教學行爲,確保一日活動的質量。每一位教師要及時反思自己的教育教學,認真寫好教育教學反思,通過反思不斷提高自身的教學水平。
2.認真執行教研活動管理制度,深化園本教研。明確園本教研形式,建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”爲核心要素,以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動爲基本的園本教研形式。圍繞教學主題研討過程中的疑難問題,開展學習活動,尋求理論指導。理論學習要做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。實行“一課多研”的備課模式,實行備課資源的適度共享。主備教師要提前一週把教案送到組內教師的手中,組內教師要認真研討並提出改進意見,在集體備課活動中進行交流,完善教案設計,最後再進行進一步的個性調整,經過認真修改後方可使用。園中心教研組每兩週開展一次專題研討,各教研組每兩週開展一次教研活動。每週開展一次課程審議活動,讓老師們在具體的案例和問題中,有針對性的學習研討,研究解決教學工作中的實際問題。教研組的活動要緊扣研究課題,每次活動要有明確的的目標,有中心發言人,有詳細的記錄。教研組還要組織好“主題審議”、“集體備課”、 “理論學習”、“外出參觀學習心得交流”、“案例分析”等活動,注重理論的提煉和經驗的積累,注重過程管理和全園參與,建立電子化的園本教研資源庫。同時結合幼兒園“十二五”課題《幼兒園養成教育實施的途徑與方法的研究》,生成教研小課題,切實將幼兒的行爲習慣、品德培養滲透在日常生活的各個環節中,引導幼兒與人交往、合作和積極表達,讓幼兒在“玩中學習,健康成長”。注意課題研究過程性資料的收集與積累,形成一定的成果。
(三)規範課題管理,深化教育教學改革
1.加強對“十二五”立項課題的常規管理,促進研究的規範化、科學化,提高科研的實效性。堅持課題研究與教研相結合,開展課題研究,使課題研究有針對性,突出有效性。
2.繼續完善優化教科研製度管理,進一步優化課題研究組織網絡,確保正確的研究方向。採取教科與教研相結合,使教科工作從園長到課題組長、普通教師都能各展所長。要求每位教師圍繞幼兒園研究的課題及自己的研究專長,確定自己的研究專題,積極參與課題研究,使教科研究工作既有領導把關、組織、協調,又有教師的具體操作、實驗小結。
3.繼續規範園刊的製作,確定一年出一期園刊。改進園刊欄目,採用欄目承包制,動員園內部分老師的參與,使園刊成爲凝聚幼兒園教科工作的核心,成爲幼兒園教育科研的陣地之一。期初,教科室對參與園刊編撰的老師進行文檔應用的培訓,使老師們掌握一些編撰方面的技巧,提高園刊編輯能力。同時,向老師們徵集園刊創意方案,選出金點子,使園刊更貼近老師們的需求,在編輯方面通過集思廣益提高質量。
(四)加強衛生保健工作,保證幼兒健康安全
1.期初,做好新生和插班生的體檢工作,嚴防各種疾病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內經常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。
2.組織教員工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》,強化教工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,認真做好早、晚班的護導工作,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。
3.嚴格按照托幼機構衛生保健工作的要求,規範各項衛生保健工作,健全完善衛生保健制度,迎接市婦幼保健所對我園衛生保健驗收復查。
4.督促炊事人員遵章辦事,嚴把食品衛生關。根據上級部門的要求,繼續做好午餐24小時留樣工作,嚴防餐飲事故的發生。
(五)樹立全心全意爲家長服務的意識,認真做好家長工作
1.教師要切實樹立爲家長服務的思想,把家長作爲平等的教育合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及衝動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新局面。
2.注重家長工作的的實效性,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,並將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家長進課堂等途徑,切實提高家長工作的實效性。
3.做好個別家長工作,由於環境和教育不同,孩子發展狀況各不相同,家長的素質、教養水平也大相徑庭,因此教師也要 “因人而異”,根據家長不同的性格、不同的素質,採用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續做好家訪工作,做好家訪記錄。
四、主要工作安排
略
後勤工作,是幼兒園的重要工作,只有後勤做好了才能保障老師工作的順利進行,才能夠讓幼兒園從滿歡笑。
一、加強學校安全管理
對於幼兒園的安全,一直都是重中之重中,在學校要設立專門的門衛負責校園工作,保障校園安全,避免一些閒雜人等進入校園危害校園內的幼兒人生安全,對校園要做好巡邏工作,在一些經常交通的地方要安上攝像頭,保證校園安全。
每天早上幼兒上學的時候都應該做好幼兒接送,保證幼兒安全。每天晚上放學都要做好巡邏,檢查校園情況,遇到突發事件及時處理避免爲題的繁複,做好校園安全,當然校園防火安全也是一樣要重視的,在學校每個教師都要配有滅火器,保證在火災發生的時候能夠第一時間滅火。
禁止在校園內攜帶打火機,禁止老師吸菸,老師工作,必要時也會對老師進行培訓,教導老師做好應對,讓學校治理的更加合乎情理,也容易做事。
二、飲食健康衛生
來到幼兒園的小朋友很多人的午餐都是在我們幼兒園吃的,對於他們的飲食健康我們就必須要保證安全,沒有任何污染,沒有任何的危害,保證每一個學生在飲食時不會因爲食物導致生病。
在我們購買食材的時候我們一定選擇的都是綠色無污染的食材,因爲小孩子是在長身體的時候,需要注意飲食,當然爲了保證放心安全,學校專門請廚師爲學校幼兒做午餐,廚師會再幼兒園的要求下按照規定來做好每一份午餐,保證幼兒在食用的時候沒有任何問題。
還有就是對於學校幼兒使用的餐具,我們每天都會進項消毒處理在碗筷洗好之後我們第一時間消毒,並放在潔淨的儲藏櫃裏面,在要使用的時候進行二次消毒處理,一定保證無任何危害,以學生的健康爲首要。
三、教學環境衛生
乾淨生生活環境是必須的,更何況是幼兒園,幼兒園裏面的衛生要求要比其他地方要高因爲這些學生的抵抗力都是比較差的,需要我們好好呵護他們成長。
因此在幼兒學習的場所每天要做到一天兩到三次到掃,每次打掃的時候幼兒都不會在裏面,對幼兒使用的一些學習工具也會經常清洗,做好衛生,不會讓幼兒直接在地面上打滾,對幼兒活動的所有地方都做好衛生防護工作,每天都會做好,每次都會安排專門的人員進行清掃工作,給幼兒們創造一個,潔淨的學習環境,讓各位爸爸媽媽放心的把小朋友給我們照顧。
我們所用的一切都是要經過消毒的。每天的打掃也是常事。
對於後勤工作,我幼兒園時刻謹記,保證後勤的全面,做好後勤工作,給各位老師提供好的教育環境,避免因爲後勤問題二影響老師教學,保證幼兒在幼兒園可以開開心心的學,沒有任何的壓力與負擔。
《綱要》中指出“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的.健康放在工作的首位”。所以無論從家長還是還是教師出發,誰都不願意讓幼兒受到傷害。家長將幼兒交到教師手裏,希望幼兒在幼兒園裏愉快安全的生活。教師從家長手裏接過孩子後,就得讓幼兒在幼兒園裏健康成長,讓家長安心的工作。可是幼兒年齡小,自我保護意識較差,這就意味着教師要擔負起這個責任。安全工作是我們的一項重要的工作,目的是爲了培養幼兒初步的自我保護的意識,瞭解集體生活中的一些的規則,知道危險的動作和事情是不能做的。根據小班幼兒的年齡特點,我們制定了以下安全工作計劃。
一、 來園時要注意小朋友是否帶有危險物品
如:別針、鈕釦、小刀、硬幣、鐵絲、玻璃器皿等到幼兒園。如果有,教師要及時將其收藏,以免吞進肚裏或刺傷其他小朋友。
二、 老師在帶班時,每天都要注意是否有小朋友遺留在廁所、教室、午睡室。
入廁所時,一定要有老師跟着,以免幼兒在上廁所時滑倒摔傷;洗手時注意幼兒不要把水龍頭開的太大,以免弄溼衣服;教育活動時避免幼兒在教室亂跑亂撞;午睡時,帶班老師一定要在場。
三、教師嚴格遵守幼兒園規章制度
教育教學活動時,教師嚴格遵守幼兒園規章制度,不閒聊,不離崗,密切注意幼兒的行動。
四、 盥洗安全
幼兒盥洗時,分組進行,一個教師在廁所裏注意觀察,幫助幼兒,減少安全隱患。
五、注意物品擺放
注意電器及危險物品(消毒液等)的擺放,不讓幼兒接觸。
六、午睡
幼兒午睡前檢查幼兒是否帶玩具或者小東西上牀,午睡時注意巡視。
七、服藥
幼兒服藥時做到先查看吃藥記錄再喂藥,以免誤食。
八、戶外活動:
1、戶外活動時,要穩定幼兒情緒,不讓幼兒太激動,以免亂奔亂跑,發生意外。
2、滑滑梯時,教師要注意小朋友不亂擠亂壓,以免滑下來時擠在一起壓成一堆。
3、教育幼兒不跑到外面,不離開老師的視線。
4、按照老師的要求完玩具,不擅自到別的玩具上玩。
九、離園時:
1.在幼兒接送時,兩位老師都必須在場,與家長交流時,一個老師必須在看小朋友,不能兩個老師同時與家長交流。
2、離園接送時,一定要把孩子親手交給家長,如有陌生人來接,要問清是幼兒的什麼人?防止陌生人接走幼兒。
3、教育幼兒在轉彎抹角的地方不能跑,防止碰撞。
一、指導思想。
本學期我園的工作,繼續認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,以幼兒園《3——6歲兒童發展指南》爲指導思想,認真執行《幼兒園衛生保健制度》,以全面提高園所保教質量爲根本,以促進幼兒富有個性健康發展爲最終目標,紮實而有效地開展各項工作。
二、工作目標。
以培養幼兒良好的衛生習慣,自我保護能力爲重點,以促進幼兒身心健康發展,創造良好的生活、學習環境,加強各班的班級常規管理,不斷提高保育、保健工作的質量。
三、衛生保健。
(一)進一步完善各種衛生保健制度,認真組織全園教職工實施我園園本體系中的有關教育目標,貫穿於一日生活活動中。
1、嚴格執行新生入園體檢,體檢不合格者拒絕接收入園。
2、繼續做好晨檢和全日健康觀察記錄工作,認真執行一摸、二看、三問、四查的原則,發現精神、體溫異常及時通知家長。
3。積極與有關部門協調,做好幼兒的預防接種、疾病防治(麻疹、水痘、風疹、手足口病及甲型流感)及傳染病隔離、膳食均衡與營養分析。
4、積極認真組織保育員及後勤工作人員開展業務培訓工作,全面提高保育質量。
5、負責患病幼兒在園服藥工作,堅持認真、仔細、耐心、把安全服藥放在第一位,做好“三對”:對班級、對姓名、對藥名。
6、隨時隨地檢查園內環境衛生、班級環境衛生及個人衛生,並隨時記錄衛生情況,與考覈掛鉤。
(二)飲食與營養
1、管理好兒童膳食,每週制訂帶量食譜,食物品種多樣,注意營養成分的搭配,保證按量供給。要求炊事人員做好飲食衛生及餐具消毒。
2、制定合理的進餐時間與次數,幼兒進餐提倡定時定點定量,各餐合理熱能,供給分配,以保證幼兒生長髮育需要。
3、隨時爲幼兒提供飲水機會,水溫符合要求。
4、遵守開飯時間,不宜提早或推遲,做好餐前準備,餐後管理工作,分餐時要洗手,不直接用手接觸。
5、幼兒在進餐過程中,教師要讓幼兒情緒愉快,專心用餐,細嚼慢嚥,不挑食,不剩飯菜,教師經常向幼兒宣傳食物的營養價值及對生長髮育的好處。
6、食堂從業人員具有健康證,按食品衛生法烹飪,食物煮熟煮透,生熟分開,操作時保持食品營養素,製作食品色、香、味俱全。
(三)衛生習慣
1、爲幼兒準備清潔衛生、安全符合幼兒特點的盥洗室和入廁設備,進食和入廁後必須用肥皂洗手。特別是小班幼兒,教師要及時教會幼兒洗手的方法,以便養成良好的衛生習慣。
2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方,方便幼兒取用,並及時做好消毒工作。
3、注意幼兒的五官保健,定期調換幼兒位置,正確指導幼兒看書、畫圖畫等的良好習慣,保護幼兒視力培養幼兒良好用眼習慣及良好的口腔衛生習慣。
4、培養幼兒養成飯前便後洗手,保持雙手乾淨的好習慣,加強午餐習慣培養,教育幼兒不挑食,確保營養的合理吸收。
5、組織好幼兒午餐,養成就餐秩序好,安靜進餐的習慣,能在規定的時間內吃完,吃飽。培養幼兒飯後漱口、洗臉的習慣,組織幼兒散步,遵守幼兒午睡作息時間。
6、養成良好的衛生習慣,足夠的睡眠對幼兒身高發育起着重要作用,教師要做好睡前教育,爲幼兒創造良好的心理環境,讓幼兒愉快入睡。
7、學會整理,幼兒活動室中,要養成哪裏拿的東西哪裏放,並歸放整齊的好習慣。大班幼兒要學會自己整理牀鋪,中班幼兒嘗試整理自己的牀鋪。
8、努力做好幼兒自我保護工作,利用晨間談話、健康安全教育課、宣傳櫥窗針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法,提高幼兒自我保護能力。
(四)、清潔衛生、消毒隔離工作
1、實行一人一杯、一巾專用制度,各班做好標記。做到口杯、毛巾每日消毒。
2、各室定期、定時消毒,及時記錄。
3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。及時換洗被褥、枕套(每月清洗一次),晾曬(每兩週一次)。
4、食堂:清洗消毒工作嚴格按照食堂衛生標準及我園制定的各種制度、規定執行,每週定時對餐具、用具及空氣進行消毒。做好每天每餐的食物品嚐、留樣、觀察、登記等工作,杜絕購買無證、腐爛、變質等有損於健康的食品。
5、建立健全室內外環境清潔制度,責任到班,班級每天一小掃,每月大掃除,隨時保潔,玩具每週消毒一次,定期檢查和不定期檢抽查相結合,檢查結果及時公佈,並納入期末考覈。
6、園內環境衛生由專人負責,每天堅持清掃一次,隨時保潔,各種大型玩具每週堅持擦洗並消毒一次。每月環境大掃除一次,定期檢查和不定期檢抽查相結合,檢查結果及時公佈,並納入期末考覈。
7、加強晨檢力度,做到一摸、二看、三問、四查,摸摸有無發燒,看看精神狀態,面色、皮膚有無皮疹,可疑者及時隔離;問問飲食、睡眠、大小便情況,檢查有無攜帶不安全物品,發現後及時處理。對有患病的幼兒協助當班老師全面細心的觀察,發現問題及時處理。
9、做好流行病的預防工作,對體弱兒加強檢疫,防止水痘、流感等傳染病的蔓延,對有傳染病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
(五)安全保護
1、加強幼兒的安全意識教育,各班教師要認真負責,制定規則,杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生,確保幼兒的身體健康和生命安全。
2、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察,對可疑者來園接幼兒要仔細詢問並登記。
3、堅持不定期的午餐、午睡、衛生安全工作檢查。
4、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。
(六)宣傳教育工作
根據季節以家園聯繫欄、通知單、告家長一封信等形式
恍恍惚惚中,5月份就要帶來了,時間過得真的太快了,我來到幼兒園也已經有了三年了,這一次帶大班是我感到最爲欣慰的一次,因爲孩子們都非常的聽話,我的工作也輕鬆了一些,但隨着孩子們的成長,我所要關注的也越來越多了,這次我爲自己接下來一個月的工作進行了一次計劃,希望能夠得以所用。
一、關注學生成長,做好持久備戰
孩子們到了大班之後,就已經變得非常的懂事了。在之前的額教學當中,孩子們總會給我創造一些意想不到的感動,讓人心裏很是感慨。而我作爲他們現在的“家長”,更是應該擔負好這個責任,好好的觀察孩子們的成長,及時調整方向,讓他們順順利利的踏入自己的軌道,爲孩子們的成長做好一個鋪墊。而我作爲一名幼師,自然而然要時時刻刻做好準備,去應對各種突發的事情,以免發生失誤讓孩子們受到傷害、讓學校的名譽受到損失。
二、注重教學方式,提升教學質量
我已經在幼兒園工作了三年了,雖然三年的時間對於一名教師而言並不是很長,但是我能夠在這段時間裏吸取到很多有用的東西,並且告訴我最應該走的路,以及告訴我作爲一名幼師應該承擔的責任。所以在教學中我從未有過放鬆,我一直都告訴自己,要好好的把握好教學的方式,然後想辦法提升自己的教學質量,讓孩子們在玩中學,也要會在學中玩,只有把學習當成了一種家常便飯之後,孩子們才能夠真正的感受到學習的重要和快樂,所以首先給孩子們培養好的習慣,就要從我開始做起,提升自己的教學能力,讓孩子們喜歡上學習,愛上學習。
三、做好家長工作,提升業務能力
每一位家長之所以放心將孩子交給我們,首先就是要看一看我們教師的能力,幼師這份事業並非是一份簡單的事業,我也很清楚家長們要完全的信任我們是一件非常不容易的事情。我們作爲一名教師要時時刻刻的保持好自己的狀態,也要努力的去提升自我的業務能力。做好各位家長的工作,讓他們放心、安心,也讓孩子們能夠在校園裏更快樂,更健康的成長。我身上的責任無法估量,雖然很重,但是它能夠督促着我前進,成長,便是一件好事,我會不負期待,不辱使命,將這份榮耀傳遞下去!
一、常規工作
1、持續完善各崗位規章制度和工作職責,強化園內規範管理。
2、完善師資隊伍培養機制,加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養。
3、召開頭腦風暴,規劃親子聖誕節主題活動。
4、加強教師對教育案例、教育教學的反思能力,提高業務素養,開展相互間的觀摩活動。
5、認真抓好幼兒的養成教育,結合《幼兒園一日保教常規細則》,培養孩子良好的衛生習慣、生活習慣、行爲習慣和交往能力。
6、通過開展家長半日活動開放、家長會,讓家長了解幼兒近兩個月在園的生活學習情況,進一步促進家園共育的目的。
7、加強幼兒園網站,父母課堂及班級網頁建設,發揮網絡的信息傳遞及家園互動功能。
8、召開園所安全會議,開展防震或防火演練活動。
二、教育教學重點工作
1、加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養,提高教師教學能力,基本功培訓和教育信息技術能力。
2、加強教研,提升教師專業素養,增強教研活動的實效性。
3、幼兒嘗試種植一些容易發芽的種子,並記錄其成長,豐富自然角。
4、安排值日生,擺放、整理班級玩具和物品,感受勞動的快樂。
5、根據要求佈置班級環境,設計優化區角、投放適合班級幼兒身心發展特點的區角材料。
6、做好教學業務檔案資料的管理,注意各種教學資料的累積。
三、衛生保健工作
1、做好流感的預防工作,根據天氣情況,提醒家長爲幼兒及時增減衣服,做好幼兒一日生活環節的護理和指導。
2、保證幼兒膳食質量,通過召開伙委會等會議瞭解,聽取家長、老師的建議,科學合理地安排幼兒膳食。
3、做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作,防止傳染病的傳播。
4、定期爲幼兒開展衛生保健知識講座,班級家園欄定期張貼衛生常識,向家長介紹衛生保健、科學育兒的有關知識。
5、師幼每天堅持晨練,做好廣播操和課間操,增強體質減少發病率。
自然角能夠培養幼兒的觀察力,能夠激發幼兒去發現去探索,因此,教師要充分利用這一資源環境,從小培養幼兒對事物的興趣,學會對事物的觀察和記錄。本學期據本班幼兒的年齡特點,開設有本班特色的自然角區,計劃如下:
將自然角開設在有陽光照射、空氣流通的走廊的一角。據季節特徵種植一些植物和飼養一些小動物。
9月~11月正值秋季,氣溫適宜,引導幼兒進行種植,如:種植蠶豆、青菜、土豆。種植時採用兩種方法,一種是把蠶豆、青菜、土豆的種子種植在泥土裏;另外一種方法是種在水裏,在水面上鋪一些棉花或稻草,將蠶豆、青菜、土豆的種子撒在浸溼了的棉花或稻草上。引導幼兒學着管理,經常澆水、施肥、鬆土。引導幼兒學會觀察記錄:觀察種子的生長過程並作好觀察記錄;比較種子在泥土裏生長和在水裏生長的不同情況,並作好記錄。另外,秋天是收穫的季節,在自然角架上擺放一些幼兒用秋天的水果和種子製作的手工作品,增添自然角的情趣。
12月~1月,氣候轉寒冷,在自然角里擺放水仙盆景和飼養一些水中的動物,如小魚、烏龜等。引導幼兒學着如何養護水仙花,觀察水仙花的生長和烏龜是否冬眠,並作好觀察記錄。
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