【必備】幼兒教師個人計劃四篇
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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又迎來了一個全新的起點,請一起努力,寫一份計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編爲大家整理的幼兒教師個人計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。
一、自我剖析:
1、優勢:本人任教已二十四年,雖說我只是個普普通通的老師,頭頂沒有什麼光環,但捫心自問,教育教學工作一直勤勤懇懇,兢兢業業,對每一個孩子負責,讓每一個孩子有所發展是自己倡導與追求的。課堂教學注重以遊戲爲主,並重視幼兒的自我服務意識,通過美術活動培養幼兒的動手能力、語言表達能力和想象力。能夠經常和家長交流探討,是家庭教育和幼兒園教育達成一致,以最大限度地取得家長的支持和幫助。
2、弱勢:耐心的遺失
也許是人到中年以及各種因素的緣故吧!一個月下來,我發現自己變得心煩氣躁,耐心漸失!沒有幹勁……孩子們的哭聲也不再變成使我傾心聆聽的音樂聲!你一聲我一語的“老師:我不會,你教我!”也常常使我感到很心煩!尤其是幾個調皮搗蛋的小男孩常常因心煩把自己善於地循循善誘變成簡單的批評……真的感謝園長給予我一個直面心靈的空間,看來趕緊找回自己遺失的耐心和幹勁吧!
二、爲此,我制訂了以下的個人成長計劃:
1、多反思,不斷進行師德自查,反省自己的行爲,規範自己的言行。擁有一顆真誠的童心與一顆高度的責任心,建立和諧平等的師幼關係。改“衝動”爲“靈動”,改“熱情”爲“恆情”。做個反思型的老師。
2、多問,多看,多聽,多向同事學習,互相學習,互相促進;根據每個主題更新環境,使幼兒樂於動手動腦,從小具有創新意識;在細心、耐心、恆心、信心中引領孩子們養成良好的生活衛生習慣和行爲習慣;在一日生活中,提倡探究式學習,鼓勵幼兒大膽探索,主動學習,主動與人交往;使老師和孩子一同迅速成長!
3、善於自我激勵,自我控制,保持樂觀開朗的工作情緒,學做快樂教師,培養快樂孩子!
4、以“愛的承諾”嚴格要求自己,積極參與本園論壇,認真辦好“家園聯繫欄”,及時通過手機或電話家訪孩子,與家長溝通,一視同仁地關愛每一個孩子,管理好瑣碎的一日常規,做個讓家長放心,讓領導省心,讓孩子信賴喜歡的好老師!
這就是我這學期制定的個人成長計劃,說得好不如做的好,希望自己在今後的工作中不斷摸索問題,解決問題,總結經驗,這樣才能讓自己進步!做到老學到老是我一貫的工作態度也是我這學期的學習原則!以上計劃如有不妥之處請園領導多多指教!
我從一名在校學生便走向社會成爲一個打工仔現在逐變成一名幼教工作人員,從事幼教工作以來,對教學方面有了僅有的一點點經驗,但更多的教學經驗還是不夠的。作爲教師,尤其是幼兒教師我深深的感到,應以創新精神爲出發點,努力完善自身的綜合文化素養,儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成爲一名合格的好老師。爲了提高自己的業務水平,積累更多的教學經驗,我制定了個人成長計劃。
一自我情況分析
我是一名普通的幼兒教師。在教學中要富有創見,能根據課堂情境的變化採取及時而有效的措施保證教學順利實施的教師。使常規課堂活動自動化,能滿足學生的個別需要,時刻記住課堂教學的主要目標,採用靈活而適當的教學策略,幫助學生克服理解中的難點,順利達到教學目標。在日常生活中,一定要注重多看、多練、多想、多寫。常常向一些有經驗的教師多請教,多和他們研討關於幼兒的個性情況、教學活動的合理安排及幼兒的一日生活等等。今後的時間中,我還需要進一步加強學習,及時瞭解幼教改革的新動態,掌握有關教育教學和、幼兒教研的管理方面的一些信息。
二、個人發展總目標
1儘快提高自己對中班班幼兒的管理和教學能力尤其是面臨孩子上學前班,把知識做到很好的銜接 。
2 努力提高自己的專業素質,認真學習、鑽研業務,能更熟悉幼兒的年齡特徵和發展特點。
3 繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
4 多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取進一步提高自己對班級幼兒的管理和教學能力。
5主動關心幼兒學前教育信息和專業理論,並通過多種途徑:幼教刊物、等,吸取教育學科的新知識、新技能。
我作爲一名幼兒園教師,我覺得我要學的東西自然比別人要多,要學習老一輩的育兒經驗也要和新老師多溝通交流,吸收更多的新育兒信息。因此我必須要嚴格要求自己。幼兒園教師的教育對象是天真、幼稚、可塑性極大的學前兒童,他們不僅是兒童知識、智慧的啓蒙者,更是兒童情感、意志、個性的塑造者。因爲教育問題歸根到底是教師問題,教師是優質幼兒教育最主要、最直接的創造者。同時更覺得自己應該在知識、能力以及個性品質等方面有更好得進步,因爲這直接關係到兒童身心的健康成長。 我認爲我以後應該從以下幾個方面努力。
一、廣泛的興趣愛好,強烈的求知慾
幼兒有着強烈的好奇心,隨着現代信息技術發展和各種兒童讀物的普及,他們的知識面已遠遠超過其年齡界限。他們喜歡思考,有自己的見解,也有提不完的問題,渴望能得到成人的解答。教師是他們心目中最有威信,最有學問的人,自然成爲他們經常提問的對象。教師有廣泛的興趣愛好、淵博的知識,才能深入淺出地回答孩子們提出的各種問題,在滿足他們的求知慾的同時點燃智慧的火花。如果教師對孩子的問題一問三不知,不僅起不到“傳道、授業、解惑”的作用,而且有損教師在孩子心目中的形象。所以,我應該廣泛的學習科學文化知識和專業理論知識,關注孩子們關心的話題,才能更好地與孩子們溝通,成爲他們地良師益友。同時,由於兒童活潑好動、愛唱愛跳,喜歡畫畫、聽故事、做遊戲,幼兒園教師還必須多才多藝,以便更好地指導孩子們開展豐富多彩地活動。
二、愛心、耐心與細心
教師的情感對兒童有感染作用。因此,教師良好的情感品質也 是其職業的要求之一。學前兒童知識經驗少、是非觀念差、獨立生活能力缺乏,他們不僅需要成人對他們生活上的耐心照料,行爲品德上的耐心引導,而且需要得到教師情感上的關愛與呵護。尤其是新入園的孩子離開父母的懷抱來到
教師身邊,從熟悉的家庭來到陌生的環境,這是他們人生的一大轉折,他們希望幼兒園像他們自己的家一樣,渴望老師像媽媽那樣給他們愛撫,對教師有一種特殊的依戀心理,才能得到孩子對他們的信任,才能取得良好的教育效果。當然,教師對孩子的愛應是發自內心的,是一種建立在理智基礎上的愛。教師既應對孩子一視同仁,尊重他們的人格,保護他們的自尊心,又提出合理而嚴格的要求。
教師的情感在教育過程中的表現是多方面的,一個優秀的教師應善於控制自己的情感,恰當地雲喲表情、姿態、語言去感染兒童,以保證教育過程地有效性。
三、執着、沉着與自制
首先,教師要有完成教育任務的堅定意向,這是他們完成教育任務的保證。這種意志品質是與他們強烈的社會責任感相聯繫的。其次,教師的沉着、自制,會有效的影響兒童的意志品質。學前兒童年幼無知,自控能力差,常會出現各種行爲問題,如,任性、不遵守規則、不聽從規勸、違背教師提出的要求,同伴之間不能友好相處,攻擊性行爲較多等,教師要善於調整、控制自己的情緒,處事冷靜,以平和的態度對待孩子,同時耐心地對他們進行教育。如果教師缺乏自制力,用粗暴地方式對待孩子,例如諷刺挖苦,甚至體罰或變相體罰,這不僅傷害孩子地情感,而且會影響兒童地身心健康。教師地喜怒無常對兒童是極爲有害地,容易使一些孩子去窺測教師情緒地“晴雨表”,形成兩面派行爲方式,從而影響兒童個性地健康發展。
一、現狀分析:
雖然是一個有着二十 年教齡的老教師,有一定的教學經驗,但在技能和教科研方面還有待提高。
優勢踏進幼兒園,讓我對教育孩子有了一定的'經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。隨着與家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經驗,並且我和班中家長的關係比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。
不足:
在幼教職業班的學習中,我雖然學過一些樂器、舞蹈、手工製作等專業課程,可從教學的角度,我覺得我的教學活動組織能力較弱。隨着教學工作的不斷深入和開展,我必須加強基本功的訓練,尤其是怎樣掌握教學技能技巧的提高,敢於接受新事物的挑戰,樂於接受教學新理念的衝擊。
二、個人發展目標做一名有思想、有創新意識的幼兒教師。
三、具體措施
認真學習提高專業理論水平認真參加幼兒園組織的各種學習,努力爭取學習機會。利用工作之餘學習《幼兒園教育指導綱要》、《早期教育》等幼教書籍,並在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。在教育教學中積極總結經驗,撰寫主題反思和教育隨筆。 努力使自己的專業理論知識再上一個新的臺階。
認真實踐,提高教育教學水平。
認真填寫周計劃表,認真備課,組織好每一節課。開展課題研究, 積極根據幼兒園主題教育活動的內容及季節、節日的變化進行班級內環境創設。積極參加園內的教研活動,做好上公開課和聽課工作。
努力學習提高自身素質。
四;三年規劃
(一);1、與搭班教師配合默契,培養良好的班級常規,做好幼小銜接的工作。
努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識。
認真排練好六一節目。
(二);1、注重自身創新精神與實踐能力初步形成自己的經驗並提高自己的技能。
不斷提高自己的師德修養,豐富自身的人文底蘊。
積極參與幼兒園建設併發言獻策,讓自己真正成爲幼兒園的一份子。
(三);1、知道教師的職業價值,逐步樹立現代教育觀念,形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式。
努力進取,積極參與"優質課"的評選活動 。
具備創造性思維能力、生動、流暢的口語表達能力對於一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。 行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最後的十里路的人。
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