寫完簡歷就OK了不從這4個角度檢查還可能漏洞頻出
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HR丁丁正在給公司招聘行政助理,這個職位門檻不高,很多應屆生都申請了這個崗位。
丁丁發現一份看起來還不錯的簡歷,211大學背景,擔任過學生會幹部,獲得過獎學金……
丁丁打電話約她面試,聽筒裏竟然傳來,“您撥打的電話號碼是空號……”
怎麼回事?難道是她把自己的電話號碼寫錯了?丁丁仔細一看,可不是麼,11位的手機號被寫成了12位,難怪撥不通,這種馬大哈可不適合做行政助理呀。
這個故事提醒求職者,你以爲寫完簡歷就OK了麼?NO!還早着呢!
作爲求職的敲門磚,簡歷的重要性決定了求職者必須認真對待其中的每一個字。正所謂細節決定成敗,HR在瀏覽簡歷時,會因爲一個細小的錯誤否定求職者本人。因此,求職者很有必要對簡歷進行逐字酌句地檢查,修正錯誤,刪減文字,調整排版,注意細節,務必讓自己的簡歷100%準確無誤才行。
本文分享簡歷檢查的4個維度,請求職者逐一檢查,看看你的簡歷是否真的OK。
1、信息檢查
信息檢查主要針對個人信息部分,比如畢業時間、手機號、郵箱等,一定要反覆檢查,嚴防出現錯誤。萬一出現這種低級錯誤,會讓HR覺得你不重視自己,給人留下馬虎的印象,會直接錯過機會。
細節檢查項目包括但不限於:
覈對電話號碼
覈對email地址
覈對工作經歷和教育經歷的起止時間
錯別字檢查
2、內容檢查
內容和經歷部分是HR最關注的重點,HR往往據此來判斷求職者能否勝任崗位。所以這些內容也肯定是簡歷檢查的重點。
內容檢查的項目包括但不限於:
所有信息是否客觀真實、準確無誤
文字是否通順、條理清晰、簡單明瞭
是否根據應聘崗位的要求撰寫相關經歷
工作職責描述是否多使用動詞
工作業績描述是否運用數據
簡歷是否具備應聘崗位中的核心關鍵詞
能力和經驗是否有相關的證明文件及例證
是否使用職業化語言,避免口語表達,或者避免過於學術化
專有詞彙大小寫正確
3、排版檢查
對簡歷進行合適的排版也非常重要,美觀、簡約、整齊的簡歷不僅會讓HR看着舒服,也便於HR快速瀏覽,獲取有效信息,使求職者的簡歷在一堆候選簡歷中脫穎而出,獲得更多的面試機會。
排版檢查的項目包括但不限於:
篇幅儘量控制在1頁紙內(高端崗位及工作經驗豐富着可準備2頁簡歷)
避免使用花哨的模板,選擇得體的簡歷模板(套用簡歷模板時,很容易因複製粘貼出現字體不統一、格式凌亂等,
因此,在文字調整完畢之後,一定要重新調整排版)
頁面四邊要有足夠的留白(避免打印簡歷時會顯示不全)
介紹工作經驗、項目經驗時,使用合適的項目符號
選擇的字體不宜超過3種,避免使用斜體字(建議微軟雅黑或者宋體,主體字號建議是五號字)
選擇的顏色不宜超過3種
重要大標題或者關鍵詞可以適當加粗
確認內容是否對齊
確認段落間距是否合適
避免中英文標點混用
4、整體檢查
完成前面幾個步驟之後,求職者還要從整體上檢查簡歷,審視是否有無意義的信息(與崗位無關的信息),結構是否合理,條理是否清晰,是否將核心競爭力因素寫在簡歷的突出位置(一般認爲在A4紙的1/3處)等。
整體檢查的項目包括但不限於:
勿使用第一人稱
注意時間順序和連貫性
重要信息及核心競爭力因素放在突出位置
備孕體檢能不能檢查婦科
多少周可以檢查出胎兒性別了
進化論的漏洞在哪裏 看完以下4點就明白了
婚檢都能查出來啥
兔脣能檢查出來嗎
教你寫出讓你不慌的簡歷
婚檢完我們就分手了
婚檢能查出什麼嗎
如何寫出好簡歷
個人簡歷寫法
個人簡歷可填寫哪些內容
產檢男方可以不檢查嗎
按照這樣寫好簡歷才能如得了HR的法眼
女性婚檢都能檢查出什麼
做什麼樣的檢查可以檢查出宮外孕
寫簡歷時一定要表達出個人能力
簡歷中個人技能怎麼寫
好簡歷就要這麼做
個人簡歷就業意向怎麼寫
姜潮媽媽頻頻上熱搜是個好婆婆,從這些細節就可以看出來!
大寫的薰疼!出汗部位過了頭或是健康有漏洞
男人60歲以後體檢 做好這4個檢查就可以
染髮的色度是什麼(看完這個就知道了)
個人書面檢查怎麼寫
簡歷這麼寫HR第一眼就看到你
尿檢能查出腎病嗎
把校草寫進簡歷裏爆火 看完簡歷後網友稱校草很快就不復存在了
簡歷中個人能力怎麼寫
想反轉空白期那就這樣寫簡歷
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婦科活檢能檢查出什麼
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