面試技巧之如何做一個讓HR折服的自我介紹
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爲什麼面試官總喜歡讓我們自我介紹呢?
1.例行公事
2.想聽聽你對自己是否能客觀評價
3.考覈你的語言表達能力
4.趁你自我介紹的時間,勻出時間看簡歷
哪種自我介紹最容易被面試官吐槽?
低情商型
簡歷上不都寫了麼?當你用這樣的態度自我自我介紹時,不用多說,你就做好被打入冷宮的準備吧。
背課文型
當你在面試官面前搖頭晃腦地自我介紹,還時不時地卡頓時,面試官會覺得這孩子咋的啦!
王婆賣瓜型
通篇的自我介紹都在誇讚自己,全身都在發光,誇得面試官雞皮疙瘩全起。
這樣的自我介紹容易讓面試官覺得浮誇、華而不實。
喋喋不休型
如何設計一個漂亮的自我介紹?
1.控制時長
2分鐘之內是比較恰當的時間,應屆生的自我介紹重點談談自己是誰、因何應聘、自己的優勢,再加一個漂亮的結尾表達加入的意願就差不多。
2.語速語調
語速正常,自信清晰,少口頭禪,語言簡潔有力。
3.有引起面試官興趣的內容
你可以:
提前瞭解崗位資訊,告知面試官你與崗位的匹配項。
還可以:
設計活潑不失風趣的介紹談自己的姓名由來。
引起興趣不是譁衆取寵,而是有水平地引起關注,這是需要好好設計。對比一下上面的兩個自我介紹。
4.內容主次清晰,突出自己的長處
拉家常的事情就不要佔據主體了,重點突出自己與崗位匹配之處或自己擅長之處。
5.自我認知清晰
不卑不亢,客觀評價自己,切忌用過於誇大的辭彙過分表揚自己,小心面試官抓住把柄把你問住就慘了。
6.微笑是最好的自我介紹
在自我介紹時,不管你說得怎樣,不管你是否緊張,時刻保持微笑是每個面試官都樂意看到的。
長篇大論是大忌!說得越多,越讓人記不住。超過1分鐘後,大部分短期內容都不會被記住。
自曝其短型
表達是劣勢,但卻設計了非常複雜的自我介紹,導致整個過程磕磕盼盼,結結巴巴。
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