不同場合有不同面具
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蘇西的老闆是新派的企業家,沒什麼架子,特別喜歡到員工的辦公室裏跟大家聊天。
蘇西對這樣的老闆很不習慣,以前要找大老闆,高高的11樓,電話預約要三天之前,進了辦公室,還要等。蘇西已經習慣領導就應該是神龍見首不見尾的,哪裏能忍受得了連門都不敲就直接闖進來的上司。
老闆一進門,她立刻就緊張地站了起來,很自然地認爲上司是一定有工作要說。一次兩次,老闆沒談一件正經事,無非說的是天氣呀、昨晚的電視啦什麼的。蘇西不相信老闆真的是來閒聊的,她陪着笑,畢恭畢敬地站在桌前,仔細想着怎麼回答纔好。幾次以後,老闆終於覺得蘇西很不自在,從此很少來這間辦公室了。
老闆不再來了,蘇西卻並沒有感到輕鬆,原因是她發現老闆進出其他同事的辦公室很是頻繁,那些同事似乎也很會和領導談話,常常歡聲笑語。蘇西覺得自己彷彿被孤立,她也想輕輕鬆鬆地和上司談家常,但無奈“領導”這個詞對她創傷太重,一時半會要改正着實很難。
而且,在老闆的眼裏,似乎已經形成一個定式,那就是蘇西爲人古板,說話沒有什麼意思。但熟悉蘇西的同事卻知道,她其實很是幽默風趣,開朗健談,只是天生怵領導。
蘇西觀察了一段時間,發現上司的確是民主開明之士,如何讓他改變對自己的印象,那就得靠自己的努力了。
要克服多年養成的心理習慣,的確是一件很難很難的事情。蘇西試着跟老闆及同事一起去吃飯、跳舞、唱歌,但表現都不好。只要一看見老闆的臉,她似乎就回到了小學,期待着要在老師面前做一個好學生。她乖巧、沉默、膽小,和那些遊刃有餘的同事比起來,更加一錢不值了。蘇西真是苦惱透了。
啓示
機會終於在年終來臨了,公司的聖誕晚會可以化妝。蘇西準備了半個多月,終於改頭換面地去了酒店。
大部分的同事除了穿得正式點外,並沒有做太大的裝扮,誇張點的無非是眼睛上蒙了眼罩。但蘇西一進門,竟沒人認出她,她濃妝豔抹,戴了假髮,還蒙了一個大大的面具。
見沒人認識自己,蘇西的心終於落地,她主動去找老闆,一曲又一曲,彷彿完全變成了另一個人,談笑風生,調侃不斷,老闆笑得彎腰擺手。
晚會結束時,大家按慣例要猜一猜戴了面具的人究竟是誰,讓蘇西吃驚的是,老闆一張嘴就說對了她的名字。蘇西摘掉面具,心裏一陣輕鬆,再看老闆,那邊還在笑着用手指點她。
這個晚會,把蘇西多年養成的怕領導心理慣勢終於矯正了過來,她發現,當自己輕鬆自在地面對老闆時,她的聰明才智也得到了最大的發揮。
總結:一個人,在不同的場合可能會有不同的面具。但在老闆面前,卻需要適當地摘下面具,露出你最真實的一面。因爲沒有人是傻子,尤其是老闆,他喜歡的是單純明朗的上下級關係,爲了這樣的關係,他會希望自己的部下也透明簡單。如果你總是遮掩自己,肯定會妨礙老闆對你的瞭解,包括對你能力的瞭解。
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