銀行網申簡歷篩選規則有哪些
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編者按:銀行網申簡歷篩選以機選爲主,所謂機選,即它會設定一些關鍵詞來進行篩選簡歷。比如:“英語四級、銀行實習”等。銀行校園招聘簡歷篩選一般由機檢和人檢共同完成,按各項比重計算評分。機選會對一些固定係數進行篩選,在填寫時一定不要出現錯別字及語法錯誤。簡歷篩選一般會關注專業、院校,工作實習經驗、社會活動參與情況和獲獎情況等,簡歷的每一個環節都會影響着考生能否進入筆試,所以考生在填寫過程中一定要用心填寫,並且掌握一些填寫簡歷的技巧。
由於應聘者數量實在過於龐大,人力資源的工作人員不可能親自把每份簡歷都看一遍。有些企業有自己的招聘系統,也有自己的操作後臺,接收到簡歷後,工作人員可以根據公司的要求設定一些指標,如“身高160cm以上”、“過國家英語四級”,這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的應聘者篩掉了,這些簡歷就不可能出現在人力資源負責人的面前。
其實每套網申系統都有一套簡歷篩選標準,比如,在一家公司的標準裏,完全匹配專業給30分,相關專業給10分,不相關專業則直接淘汰;重點目標學校給15分,重點學校給10分,一般學校給5分。包括實習經歷、學生會幹部、項目經驗等都有相應的分數。最後,根據計算出的總分來決定簡歷是否通過篩選。來說說銀行網申簡歷那些重要的關鍵字吧。
網申關鍵字:
學校:重點大學,即211工程學校,部分超牛公司及諮詢投行以全國四大爲主;
專業:對於明確說明的最好對口,其他如MT;四大;諮詢;投行及部分知名外企基本無專業嚴格要求。基本經管類,理工科類相對選擇範圍較廣。
英語:硬性指標必定要求四六級,新四六級則必須超過425分。私以爲500分以上纔可保底。若有託福等國外考試高分成績則可加分;能體現出口語能力則是非常搶眼的;
實習經歷:公司要大要有名、即500強或非常有名的或與職位相關的行業優秀公司,基本以外企爲主,呆的時間最好長點,理想的是至少半年,可以顯示自己的stability,並能夠真正瞭解並學習到公司的一些工作流程及行業信息;
獎學金/成績:獎學金最好至少有一個作爲關鍵字,成績儘量擠進前30%
國際交流經驗:可遇不可求,不作具體探討。基本這是各學院的稀缺性資源,要想獲得最好
成績不錯,外語能力出色,並與學院相關負責人保持良好關係。
以上爲幾大關鍵字,若能全部達到,則基本可以保證各類網申後坐享筆試或面試通知。
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