如何與領導更好的相處
本文已影響1.77W人
本文已影響1.77W人
如何與領導更好的相處,在職場裏,我們每個人都希望有一個和睦的同事關係,與領導相處融洽更是有利於自己的升職加薪,那麼如何與領導更好的相處?
一、考慮整體情況,理解領導意圖
每個人都喜歡找到和自己相似的人,領導也是。
那家公司打算提出新計劃,但是,這一天,當領導家人突然做了一些事情時,他選擇了平日獲得領導支持的小黑幫來做決定。 每個人都非常生氣,小黑幫現在還下不了決心。 他截取了自己的利益,從領導的通常意圖中做出了妥協的選擇。 結果上司說不僅公司整體的進步,計劃也非常新穎,非常讚賞他。
大多數情況下,通過思考整體情況,理解領導的意圖,把握領導的想法,思考事物,思考一個地方,慢慢觀察他的總是風格和事物的做法,形成與領導的相似性,每個人都更好的交流。
二、如果有意見分歧,不要和上司硬拼
很多人遇到“外行領導”的.感覺,經常抱怨,甚至似乎衝動地反對上司。 但是,高級別工作站經常忽略了不同的模式、更全面的觀點和更多的信息,所以必須考慮整個問題。
有時,領導人可能會犧牲當地的利益來換取全球的成功。 目前,你看到的感覺不一定是對的。 即使上司因爲各種理由做出了錯誤的判斷,也不能直接挑戰領導權威。 相反,必須反擊以另一種方式解決問題。
三、增加一起出差和旅行的機會
很多人不想去出差。 第一,覺得他們和領導沒什麼可說的。 其次,覺得去出差不方便。 害怕出錯,所以不想和領導出差,也不想帶頭出差。
但是,出差不僅僅是一個話題,也是簡單確立和領導的舒適感,提供和領導好好相處的絕佳機會,發揮才能的好時期。
該公司策劃了旅遊,單位領導邀請其他部門的領導一起打球。 在旅遊之前,小明制定了很多戰略,檢查了很多信息。我到達旅遊勝地的時候,當地導遊說了日常的話,每個人都自由移動了。 小明揹着包,跟着領導買水。 順便說一下,他告訴了領導這個地方有好吃的食物、樂趣和坑的地方。
領導開玩笑說:“年輕人,你來過這裏嗎?” 小明說:“不,我以前問過很多朋友,讀了更多的信息。”旅遊完後,領導們對小明非常感動,他覺得做事很可靠,所以每個人的接觸態度都不同,要求他們簽名什麼的要方便得多。
【1】優先——這是和領導相處關係的一個基本準則。在工作上,領導安排的事情優先。在利益上涉及到領導的事情優先。溝通上,以領導的意見優先。所以和領導相處的過程,實際上就是一個優先的過程,如果你能理解到這個層次,你和領導的關係一定不會太差。
【2】自圓——就是自己必須讓自己圓滿。很多人把自己的前途完全交給了自己的領導,不懂得自己的重要性,其實很多事情靠的是自己,而不是別人,包括你的領導。領導就是有心想提拔重用你前提也得是你自己爭氣,所以讓自己圓滿,纔是一切的根源。
【3】多說——和領導改善關係的方式很多,但是,多說確實最有效的。遇到事情的時候要向領導彙報,把話說得儘可能的詳細一些。尋求資源支持的時候,要和領導多溝通,學會說一些緊急必要的`話。多說才能和領導達成心靈上的默契。
【3】少犟——不管你的意見,在你看來是有多麼的正確,也不要和領導講出來,凡事再商量。和領導相處的一個基本原則就是當領導決定下來的時候,執行。你越是犟,結果越是慘。
【4】會玩——和領導相處一定得懂得會玩的道理,玩,可以打牌,也可以喝酒,也可以玩點別的,總之,你得會玩,如果每天下班了之後,老實巴交的等待着領導過來找你,可能你永遠無法和領導建立私下的關係。
【6】能分——也就是你必須能夠替領導分解憂愁。不要覺得領導是神通廣大。領導也有很多苦衷,畢竟他上面還有領導自己有很多的事情,也不能自己親自出面辦,所以要想和領導的關係更加的密切,就要學會鐵嶺導分憂解愁。
將自己的本職工作做好
這是比較基礎的條件,領導招你進來,就是要你爲他工作的,將自己的本職工作做好,不讓領導費心,這是和領導搞好關係的第一步。
多彙報、多請示、多來往
通過多向領導彙報工作,多向領導請示工作來增加在工作場合上與領導的關係。要知道,人與人之間關係建立一定是通過不斷的來往。在職場上,你和領導之間來往的理由無外乎這兩點,而且這兩個理由是最冠冕堂皇的,不會讓別人產生懷疑,更不會讓領導拒絕。
和領導說話不要老想表現自己
經常發現一些職場人,在領導發表意見的時候喜歡錶現自己多厲害、有想法,搶着和領導講;其實和領導說話不要老想表現自己,領導需要你的能力用在工作上而不是炫耀上,更多的`時候,他們要的只是好的聆聽者。
工作上多幫助自己的領導
很多人在上班時間喜歡圍着自己的領導轉,等到快下班時再去做自己的事情。形成這種工作習慣時,領導也就漸漸被你給擺平了。
長期堅持下去,你與同事的差距就會越來越大。因此,我們要在職場中認清一個現實,那些所謂的原則和底線都是年輕人愛說的話,當你學會調整與領導的關係後,你纔會有更多的機會。
投其所好,和領導形成相似度
職場名言,“上有所好,下必甚焉”,從古一直流傳至今,這就是人生的智慧。
物以類聚人以羣分,大家都喜歡找一個和自己相似的人,領導同樣如此。所以平時要注意多研究領導的喜好,做事方式,口頭禪等,形成和領導的相似度,這樣大家才能更好的交流。
怎麼與領導相處
與領導怎麼相處最好
裸鑽如何才能更好的鑑別
和領導如何相處
職場新人如何與領導搞好關係
如何與作風強硬的領導相處
要怎麼和領導相處 如何與領導相處
和領導談戀愛怎麼相處 跟領導談戀愛該不該公開
與領導相處的技巧
與領導相處的禁忌
與領導相處的學問
如何和領導相處很簡單
如何更好的與人相處
在公司如何跟領導相處
女性在職場如何與同事相處?與同事融洽相處要訣
如何和70後領導相處
怎樣與領導相處
領導應該如何與下屬相處
如何處理好與領導之間的矛盾
跟領導如何相處
如何與婆婆更好相處
與領導的相處之道
職場上如何和領導相處
與領導相處的要點
如何與領導相處職場禮儀
如何與領導相處的技巧溝通
與領導相處之道
如何處理好與領導的關係
與領導相處的訣竅
如何與領導相處舒服又加分
銷售團隊如何跟領導相處好
如何跟自己的領導相處
與領導相處的原則