你更傾向於男老闆還是女老闆

你更傾向於男老闆還是女老闆？碰到好領導啥都好，反之要多難受有多難受，男女領導都不例外。不過總體感覺，還是男領導好相處點。那麼你更傾向於男老闆還是女老闆？

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你更願意爲男老闆還是女老闆工作？對於這個問題調查顯示，大多數人的回答是男老闆。很多人認爲男老闆和女老闆的做事方式是有很大差別的。

如果你是女性職員

你的老闆最好是男老闆，因爲他有一種先天的優越感和同情弱者的心理，不會把你歸入有野心之類，反而會對你格外照顧。

如果你的老闆是女老闆，女人永遠在猜疑中，她會讓你覺得她最欣賞你，但是到頭來你發現自己一無所得。

如果你是男性職員

你的老闆如果是男老闆，那麼一切按照男人的規則辦就好了，沒什麼麻煩的。

但如果你的老闆是女老闆，那你會有一些問題。與她太近，會有人說小話，但是離她太遠，她肯定會有想法。如果她還對你有點意思，那你的麻煩就更大了。

爲什麼存在偏見？

原因並不僅僅是大家都認爲的男老闆更擅長做好自己的工作，人們在潛意識中還更傾向於男性領導人和老闆，這是一種普遍的文化現象。現在的女性很能幹，已經成爲職場上的半邊天，這種對男性的偏好已經有所減少。不過，令人困惑的是，“男傾”情緒依然普遍存在。

男老闆真的'比女老闆好嗎？

男老闆有想象中的那麼好嗎？首先你不想受到性困擾吧？雖然不是每個男上司都危險，但是就這方面來說，無疑女上司更安全些。有些人並沒有什麼實質性的圖謀，他只不過是在享受員工手冊外的公司福利，就跟飲料公司的職員往家拿可樂一樣，跟屬下小姑娘調笑，派她們應酬客戶。就像不是每個女上司都是歇斯底里不可理喻的老女人，也不是每個男上司都是我們期望的那個風度翩翩氣質穩重的事業型男，他們有的禿頂、肥膩、未老先衰，長相與工作能力無關。有些男上司有時跟中年婦女一樣小氣、絮叨、自私自利，這往往比中年婦女更可恨。

在競爭激烈的職場，合適的好職位鳳毛麟角，沒有必要把女上司看作是攔路虎而放棄職業。如果我們把女上司視作攔路虎，找到好工作本來就低的機率一下驟降了一半，也許比一半更多，爲一個你不認識的女人拒絕一個工作機會未免也太奢侈了。工作又不是過家家，也不是大學裏分宿舍，你沒法像選商品一樣選上司，你必須學會與各種各樣的人和平共處。

人生不如意事常有八九，碰到好老闆的機率亦是。如果好運氣沒發生在你的身上，怎麼辦呢？你要記住，對方只是老闆，不是你的朋友或愛人，彼此不要有太多期待和要求。而且，他們也是人，他們也許只是不善於控制自己的喜怒哀樂，就像他們沒義務對你好一樣，他們也沒必要針對你。

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在職場中，我們會發現男上司做事果斷、不拖泥帶水；而女上司比較愛嘮叨，做事非常認真，許多事更願意親力親爲。如果可以選擇，你會選擇男性上司還是女性上司？關於這個話題，讓我們一起來聊一聊吧。

一、如果可以選擇，我會選擇男上司。

在我工作之後，換了大約三個公司，我總結的經驗是男上司比女上司更好相處。男上司往往比較紳士，對於女生往往比較照顧。只要我工作做得好了，就不會爲難我，比如在特殊情況下，我的家人沒有辦法到幼兒園接孩子放學，我說明原因之後，男上司會很痛快的讓我去接孩子，男上司認爲我的工作完成了，就算沒有下班也可以做些私事，員工們心情好了，做事才更有積極性。

二、男上司在面對工作的'時候更加冷靜。

在面對工作的時候，男上司往往會更加冷靜，做得好，他們會很快通過決議，做的不好也會直接否決，不會在私底下議論員工，也不會婆婆媽媽的在那裏嘮叨。這就是男上司的做事風格，比較雷厲風行，解決問題非常果斷。

三、從團隊建設上考慮，我更喜歡選擇女上司。

但是從團隊建設上來說，那上司就沒有女上司那麼優秀了。男上司表揚員工的時候，很多時候會直接給錢，當然這樣很實惠，不過總感覺少了一些人情味。女上司就比較愛張羅，一起唱歌、吃飯，一起自駕遊野餐，女上司比較喜歡熱鬧，比較容易拉攏人心，讓整個團隊更加團結。

關於“在職場中，如果可以選擇，你會選擇男性上司還是女性上司？”這個話題，以上就是我的觀點，各位有何想法，歡迎到評論區積極留言。

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你是喜歡女老闆，還是男老闆？小夥子機智回答。

面試是職場上人才篩選的必經過程。面試可以反映出一個人的綜合素質。對於很多求職者早已見怪不怪。當然有些剛出社會的年輕人，對於面試來說，還是會產生恐慌心理，甚至怕不知如何回答面試問題。面試一般包含學術相關問題的面試，還包含生活問題的面試，一是反映學術上面的專業知識掌握能力，第二是爲了反映一個人的道德底線和原則。正常來說，學術問題的面試答案相對比較一致，不會有太多的變化，而生活題的面試答案千差萬別。

在一家公司的面試現場，經過了層層的篩選，最終只有3個人經過初試、筆試和麪試等環節後走到最後的。而他們只要經過這輪複試，其中的一個人就能得到這個工作機會。阿偉很有幸的成爲了其中的一個人，面試官見了他們之後先是問了他們一些基本的專業知識，他們都回答的很不錯，沒想到的是面試官最後問了一個很奇怪的問題，面試官問：你是喜歡女老闆，還是男老闆？

第一位求職者毫不思索的回答到：我比較喜歡女老闆，因爲女老闆比較溫柔善良而且女性的魅力對男生有巨大的激勵作用，我相信在女老闆的帶領下，我能幹得很好。面試官聽到求職者的回答點了點頭沒有說話。第二位求職者回答說：我比較喜歡男老闆，因爲同是男性，所以有些話題就能聊的很開，如果是女老闆的話，有一些話題就會聊的'很尷尬。所以我還是覺得男老闆會比較好一些。面試官聽了之後也是點了點頭。

最後輪到阿偉回答，阿偉想了一下說：我認爲。我們作爲員工所要做的事情就是幹好自己的工作，這纔是我們的本分，對於老闆我們並沒有選擇的權利，難道工作還要看老闆的性別嗎？一家能夠給你發展機會的公司纔是最重要的，我們總不能因爲老闆不是自己喜歡的類型就放棄掉這個機會吧。面試官聽了阿偉的回答後終於面露笑容，對於阿偉機智的回答，面試官表示正式錄用阿偉。