2022國考如何備戰申論

2022國考如何備戰申論，2022年公共科目筆試分爲行政職業能力測驗和申論兩科，主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質，2022國考如何備戰申論。

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申論的學習需要長期的積累，在每個階段都有不同的目標需要對照完成，在衝刺階段，跟學習的初級階段相比要有更高的要求。那麼考前15天如何衝刺再提分呢?建議大家要對於申論當中的五大題型進行鍼對性、有計劃地提高。

對於非作文的部分，需要梳理四類非作文題型的理論方法，並拎出重點及難點。首先，對於歸納概括題目來說，在準確找到要點位置的基礎上，對於關鍵詞到底寫哪個需要進行更加的準確定位，並且要特別注意字數少的題目，可能需要對材料中的要點進行適當的總結提煉。其二，提出對策題目，重點關注通過問題及原因進行對策反推的情況，面對材料當中要點不具體的情況，則需要積累一些規範的對策表述，對於常見問題如何解決，發散思維、梳理對策，注重分析。其三，對於強調答題邏輯的綜合分析題目，衝刺階段要更加註重以內容爲先，從分析對象出發，緊扣分析對象進行要點尋找，然後再考慮邏輯，切忌套路思維大於內容。最後，貫徹執行題目題幹當中信息很多，在審題時注意外在格式及內在內容兩條線，外在需要熟記常見應用文的格式分類，內在需要判斷行文邏輯，審清楚之後再回到材料當中進行對應尋找，牢牢抓住發文目的確定要點，對應行文邏輯進行相應的填充即可。

對於作文部分，在融匯貫通理論方法的基礎之上，要進行題目的練習，再輔以相應積累。第一，作文部分的理論內容較多，從立意的確定到結構的選取，再到具體寫作當中的每個部分，方法要熟記。第二，在進行題目的練習時，要結合所學的方法進行不同的嘗試，比如，一篇作文的標題先寫觀點式，再進行不同優化，先考慮進行詞語的優化，選取合適的比喻詞，再考慮進行句式的優化，字數相同結構相當變成對仗式的標題;在進行具體段落的書寫時，也可用此種方法練習，開頭先利用材料寫出基礎版本概括式，在概括式的基礎上再考慮結合個人積累，比如引言式、排比式、轉折遞進式等，分論點論證，尤其注意在分論點論證的部分中，在例證理證相結合的前提下，嘗試使用不同的邏輯結構進行論證，比如呈現一個案例或多個案例、同類案例或正反案例、先說例再舉例或先舉例再說理。第三，考前要明確自己的短板，進行鍼對性的積累，語言匱乏則可以多看一些官方媒體的評論員文章，政治素養不夠則需要關注時事以及政策性表述，案例不足可以根據不同話題進行相關查找。

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中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公共科目筆試分爲行政職業能力測驗和申論兩科，主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

公共科目筆試全部採用閉卷考試的方式。其中，行政職業能力測驗爲客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。申論爲主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。

從2022國考考試公告來看，試卷分級分類的命題趨勢更爲明顯。行測筆試試卷由之前的兩類變爲三類——在原來省級和市地級的基礎上新增了行政執法類，更加細化了試卷類別，並在考查內容上做出差別，以確保試卷與職位相匹配，體現命題的科學性。

以2021國考省級、市地級兩類試卷爲例，兩類試卷差異如下：

題量：省級卷總題量135題，市地卷130題，主要表現爲省級卷比市地卷多5道數學運算題。

題型：省級卷言語理解與表達考查文章閱讀題，市地卷中考查一篇材料帶5個小題類邏輯判斷題。

難度：兩類試卷通過設置不同題量和題型來實現難度區分，省級卷整體難度要高於市地卷。

關於新增的行政執法類試卷，我們認爲，基於2022年國考大綱並無任何變化的情況，新增的行政執法類行測試卷仍考查五大部分——常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理和資料分析五大部分，即試卷的`整體結構、考查題型會與省級、市地級保持一致，但在具體的題量、小考點和難度上，可能會與省級和市地級試卷存在一些差別。對此，報考行政執法類的考生，不必慌張，只須按照歷年行測試卷的考查內容進行充分的備考即可，做到以不變應萬變。

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2021年10月14日上午，中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公告正式發佈，其中最大的變化莫過於“筆試分三類”。與往年筆試分爲“副省和市地”兩類試卷不同，今年公共科目筆試試卷分爲三類，分別適用於中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位、市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位。三類試卷根據不同職位的特點，以及不同的崗位對人才需求的不同，在試卷主題、命題方式和難易程度上將會有所不同，更有利於選拔合適的人才。

1.行政執法類職位

行政執法類職位突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。在《2022年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》中，除了基本的閱讀理解和文字表達能力，對依法辦事和公共服務能力進行了明確說明。依法辦事能力——要求遵循依法行政的原則，綜合運用恰當有效的方法完成任務、解決問題、實現目標。公共服務能力——能夠全面準確瞭解公衆需求和願望，靈活運用各種措施和辦法爲公衆提供優質、高效、便捷的服務。職位上，行政執法類職位，指行政機關中直接履行監管、處罰、稽查等現場執法職責的職位。它主要集中在稅務、海關、海事、邊檢、鐵路公安等部門。話題上，大家可以先借鑑省考的經驗，從今年多省省考中的行政執法類試卷來看，行政執法類側重“社會治理”或“執法”等相關話題，非常貼近行政執法類工作實際，體現了公務員選拔錄用的針對性、科學性、專業性。考生在備考時應多關注與“法”有關的話題，尤其是依法辦事、公共服務等相關話題，提升政治站位和政府思維。

2.中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位

中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力，比市(地)級試卷難度更高一些，主題更宏大，更寬泛，不僅涉及社會、經濟等話題，也涉及基層工作的話題，要求考生能夠深度理解給定資料所表達的觀點，並大量練習題目，同時也要注意廣泛涉獵政策熱點等，打下堅實的理論基礎和熟練的作答能力。

3.市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位

市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位突出測評貫徹執行、基層工作等方面能力，市(地)級試卷更偏重對基層工作話題的考查，分析和作答的立足點更加趨近基層事務，切忌假大空的作答內容，考生要增加對於基層工作的瞭解，這樣才能使申論作答豐富而接地氣。