十九屆六中全會精神研討發言材料
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十九屆六中全會精神研討發言材料,黨的十九屆六中全會是一次具有開創性、里程碑意義的重要會議。全會專門研究部署國家制度和國家治理,十九屆六中全會精神研討發言材料。
十九屆六中全會精神研討發言材料1
黨的十九屆六中全會是在我們黨成立一百年的重要歷史時刻,在黨和人民勝利實現第一個百年奮鬥目標、全面建成小康社會,正在向着全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮鬥目標邁進的重大歷史關頭召開的一次十分重要的會議。全會通過的《中共中央關於黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗的決議》是一篇馬克思主義的綱領性文獻,必將對推動全黨統一思想、統一意志、統一行動,團結帶領全國各族人民以史爲鑑、開創未來,埋頭苦幹、勇毅前行,在新時代更好堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興產生重大而深遠的影響。
中國共產黨誕生於20世紀初國際共產主義潮流興起的時代,並在緊扣時代主題、把握歷史大勢的基礎上鑄就了中國特色社會主義的百年輝煌。社會主義政權的建立、改革開放戰略的實施、“一帶一路”倡議等各種宏觀戰略與微觀決策,莫不與世界局勢有着緊密關聯。當前,中國與世界緊密聯繫的程度前所未有,推進中華民族偉大復興恰逢世界百年未有之大變局,如何統籌這兩個大局,具有重要意義。只有科學把握世界百年未有之大變局,紮實磨鍊好內功,才能持續推進中華民族偉大復興。
在堅持中國共產黨堅強領導的過程中着力提高鬥爭本領。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上發表重要講話指出,“以史爲鑑、開創未來,必須堅持中國共產黨堅強領導。辦好中國的事情,關鍵在黨。中華民族近代以來180多年的歷史、中國共產黨成立以來100年的歷史、中華人民共和國成立以來70多年的歷史都充分證明,沒有中國共產黨,就沒有新中國,就沒有中華民族偉大復興”。回顧中國共產黨的百年輝煌歷史,建立最廣泛的人民民主、創造經濟社會快速發展奇蹟、長期保持社會和諧穩定,以及脫貧攻堅戰的全面勝利和抗擊新冠肺炎疫情的偉大斗爭,都充分彰顯了黨的領導和我國社會主義制度的顯著優勢;展望中華民族偉大復興的光榮前景,只有中國共產黨能夠發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用,同時又能夠始終代表最廣大人民的根本利益,並團結帶領中國人民不斷爲美好生活而奮鬥。
十九屆六中全會精神研討發言材料2
黨的十九屆六中全會是一次具有開創性、里程碑意義的重要會議。全會專門研究部署國家制度和國家治理,充分展現了黨中央高瞻遠矚的戰略眼光,對於確保黨和國家興旺發達、長治久安,具有重大而深遠的意義。
深刻理解治理體系和治理能力現代化的時代要求。深刻認識中國特色社會主義制度的顯著優勢,深刻把握堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的指導思想、目標任務和重大舉措,以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,把全會精神落實好。
準確把握治理體系和治理能力現代化的豐富內涵。全面理解支撐中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度、重要制度。按照全會提出的'新部署新要求,不斷深化對人民代表大會制度這一根本政治制度的認識和理解。實踐證明,人民代表大會制度是我們黨帶領中國人民探索新型國家治理體系和途徑的偉大創造,充分體現了現代國家治理的人民性、民主性、法治性和程序性,是推進國家治理體系和治理能力現代化的關鍵所在,要充分利用人大工作來自人民、植根人民的獨特優勢多作爲、實作爲、善作爲,不斷彰顯中國特色社會主義制度和國家治理體系的巨大優越性。
不斷強化治理體系和治理能力現代化的責任擔當。作爲人大工作者,要緊密結合地方人大制度和人大工作實際,依法履行好人大立法權、監督權、任免權、決定權,不斷提升人大整體實效,毫不動搖、與時俱進地推進人民代表大會制度理論和實踐創新發展,爲推進國家治理體系現代化奠定更爲堅實的制度和法制基礎。
十九屆六中全會精神研討發言材料3
中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全會的順利召開,是過去一百年,黨向人民、向歷史交出的一份優異的答卷。
社會要發展、人民要幸福、國家要繁榮和強大,就必須堅持黨的基本路線,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;立足新發展階段、貫徹新發展理念,構建新發展格局、推動高質量發展;依法治國,堅持在發展中保障和改善民生,推進科技自立自強,讓人民在改革經濟快速發展中得到紅利獲得幸福感。
全會決定,中國共產黨第二十次全國代表大會於2022年下半年在北京召開。對二十大的召開我們滿懷憧憬,信心倍增,黨的二十大是党進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮鬥目標進軍新徵程的重要會議,是實現中華民族偉大復興所有中國人期待的希望和夢想。
作爲施工企業的基層紀檢幹部,要能給企業帶來正能量,工作中要充滿激情、勇於擔當,想幹事,幹好事。企業要發展,就必須嚴格按照制度和流程執行,要通過制度和法治治企,企業纔能有競爭力,才能搭上高質量發展的快車道。追責問責要深入到項目經營生產的各個領域和環節,對工作中不擔當、不作爲,不履行崗位職責;消極怠工、落實制度不力;安全、質量、進度、成本出現不可控或風險隱患,給企業帶來負面影響或經濟損失的人員堅決進行追責問責。帶頭落實執行好黨風廉政建設“一崗雙責”制度,切實履行好監督責任,盡職履責,爲企業的健康良性發展做好堅強的紀律保障。
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