女同事喜歡跟我吵架
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女同事喜歡跟我吵架,職場中處理好和同事之間的關係是非常重要的,在職場中免不了要和女同事來往相處,而這時候因爲性格的差異和思維方式的不同容易發生爭執,以下分享女同事喜歡跟我吵架。
女同事喜歡跟我吵架1
1、首先你必須弄清是什麼原因,此人是經常這樣對你,還是偶爾這樣。
如果此人偶爾這樣不必理會,走開就行,他可能遇到不順心的情況,不必計較太多。
但是他經常這樣找你的事,就不用客氣了,時機成熟不惜大打出手也得懟回去,不然你就是好欺負的老實人了。
2、曾經說過,在一段人際關係中(朋友關係、人際關係甚至是感情關係中),你不要總是處於討好,弱勢的一方,不然對方會覺得應該的。有時候該適當的強勢一下,該懟就懟,該剛就剛,證明一下你不是軟柿子,才能保持平等尊重。
3、很多時候,大家都是對事不對人,也就是因爲工作上的問題而爭執和發脾氣。這個時候,沒必要回懟,只要闡明自己的立場即可,如果能指出同事思路錯誤的地方,也可以幫他指正。
爭執和發脾氣是爲了讓工作完成的更好,而不是爲了個人私利。動不動就回懟,只會讓局面越來越糟,讓最終的結果越來越孬。但是,如果同事發脾氣針對的不是工作,而是你的話,那就應該回懟。
女同事喜歡跟我吵架2
一、保持基本的禮貌
俗話說:“伸手不打笑臉人”,在一般情況下,人與人之間的.相處都是你怎麼對我,我就怎麼對你,所以遇到那些不喜歡的同事,我們就應該表現出基本的禮貌,沒必要與其深交
但也不用刻意表現出來你對他的不喜歡,只要他不是那種沒事找事的人,大家就可以和平共處,安安心心的把工作做完,把錢給掙了。
但如果你因爲看他不順眼就故意找刺,這樣就會顯得你尖酸刻薄,還會讓領導和其他同事的厭惡,讓你成爲了人羣中的衆矢之的。即使你跟地方有很多工作上的交集,很容易因爲內心的反感而造成一些衝突
你也沒有必要直接跟他翻臉,而是要讓他知道他的哪些行爲會給你造成困擾,並且還要用禮貌的語氣和對方把話說開,這樣才能讓事情得到完美的解決。
二、換一個角度看待對方
我們之所以會看不慣一些人,主要是因爲他說的話或者行爲常常惹得你不高興,也有可能是他做了一些事侵犯了你的利益,從而造成了你對他的反感和偏見。
但是仔細想一想人都是有優缺點的,如果我們總是盯着一個人不好的地方看,那我們與對方的關係肯定是永遠都處不好的,所以我們不如換個角度去審視對方,看看對方有什麼優點,並嘗試着去接受別人的缺點,畢竟你自己也做不到讓所有人都喜歡你,那麼你又憑什麼要求別人那麼完美呢?
三、學會調節自己的情緒
當人到了一定的年紀,最應該掌握的一項技能,就是去控制自己的情緒,當不良情緒上來時就要努力管住它,千萬不要讓它傷着別人,即使是遇到自己討厭的人,對方做了很多讓你討厭的事情,你也用不着每天都氣鼓鼓的
不然你只會把自己的身體給氣壞了,還把工作也耽誤了,而且你討厭的人也不會因爲你討厭他而討好你,或者是在你面前消失,說不準他還會在你生氣的時候,正在離你不遠的地方偷偷看你笑話呢!
所以人只有做到喜怒不形於色,把所有的精力都用在工作上,當你手頭的所有工作都做得出色了,這樣無論是你討厭的人還是討厭你的人才會對你另眼相看,不敢再做讓你討厭的事情。
女同事喜歡跟我吵架3
與同事相處有什麼技巧
1、瞭解你的同事
瞭解對方的工作、對方的工作職責,看自己能提供怎樣的。幫助;還有了解對方的工作狀態,他是否能協助你,能協助你的方式、反應時間等等;
瞭解對方工作的困難,恰當的時候幫助對方解決困難。找到對方的關心問題,尋找共同點、突破點;另外找到對方的利益點,在某種程度上達成一致需要。
2、平等對待每個同事
平等對待每個同事,不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手,都應絕對擯棄不平等的關係,心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。在工作中,應當保持謙虛的學習態度,平等對待每個同事,尊重每一個同事。
3、多點樂觀和幽默
如果我們從事的是單調乏味或是較爲艱苦的工作,千萬不要讓自己變得灰心喪氣,更不可與其他同事在一起怨聲嘆氣,而要保持樂觀的心境,讓自己變得幽默起來,如果是在條件好的單位裏,那更應該如此。
因爲樂觀和幽默可以消除彼此之間的敵意,更能營造一種親近的人際氛圍,並且有助於你自己和他人變得輕鬆,消除工作中的勞累。那麼,在大家的眼裏你的形象就會變得可愛,容易讓人親近。當然,我們要注意把握分寸,分清場合,不要做過頭,否則會討人嫌。
4、解決矛盾
當發生矛盾時,要懂得及時補救,避免情況進一步惡化。可以選擇一起下班後吃個飯,或者是打電話發短信上QQ閒聊,只要保持溝通的心就好。你做出了讓步,對方也不會讓你怎麼樣。
5、不要去進行小團體
有些同事之間會形成幾個小團體,這樣是很不利於同事的關係融洽的,我們都要學會打開自己的心扉去和同事去交流,真心纔會換取真心,如果人人都是僞裝者,這樣,我們在這樣的環境中,我們會活的很痛苦,不管別人怎樣,我們要和同事和睦,我們就不要搞小團體。
6、以誠相見,心誠則靈
同事之間坦誠相見,纔會營造出一種和諧友好的工作氛圍。要做到這一點,相互信任是先決條件。人之相交貴在知心,如果說話吞吞吐吐,做事遮遮掩掩,必然會引起同事的戒備之心。
其次要勤於做事,樂於助人。勤快很重要,懶人到哪裏都是不受歡迎的。很多單位早上上班都要打水掃地,這種小事沒有分工,我們能主動去做,就會贏得同事的信任。
7、與同事保持適當距離
年輕人可能都會有這樣的困惑,不知道如何和同事相處。關係太遠不好,人家會認爲你不合羣、孤僻、不易交往,太近了也不好,容易讓別人說閒話,而且也容易令上司誤解,認定你是在搞職場政治。所以說,只有和同事們保持適當的距離,才能成爲一個真正受歡迎的人。
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