爲什麼很多職場人反感團建
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因爲佔用週末和員工的休息時間。
團建其實是一個很好的活動,只是被很多公司給形式化了,以至於讓團建不但起不到應有的作用,還會讓很多員工反感。
公司要團建理由有很多,促進員工的溝通交流增強團隊凝聚力;體現公司對員工的關懷;彰顯公司的福利;
宣傳公司的企業文化等等,但是隻要團建過的人都知道,打工人不喜歡團建的理由更多!
之前看過一個新聞,說是某公司的員工因爲不想參加團建,就和領導請假,說自己身體不舒服,沒成想團建結束後回去上班,等待他的卻是一紙辭退書。
要說職場人反感團建的原因,很多人都會說,那就是佔用週末和員工的休息時間,要是用上班的時間來團建,還不影響工資業績,肯定沒員工反對,可是大部分的公司團建都安排在週末或節假日。
員工平時上班加班已經很累了,就盼個週末可以好好休息一下,結果趕上團建,不僅需要早起晚歸,中間還得耗費大量精力去參加團隊活動,這樣的團建對職場人來講,就相當於變相的加班。
領導個人愛好的意圖太明顯也是一大原因,團建活動是一項集體活動,應該照顧到大多數人的興趣和愛好,但有些公司在團建活動的.安排和項目設計上,過分側重於領導的私人愛好,取悅領導的意圖一看便知。
要是再加上團建地點和設施環境太差這條理由,更不會有人喜歡團建了,很多公司經濟實力一般,在團建時便選擇在一些設施和條件很差的場所舉辦,甚至有的還讓員工自費參加,如果想請假,輕則扣錢調薪,重則被開除。
好好的一個員工團建,楞是壓力大了起來,員工吃不好、睡不好、玩不好,這種打腫臉充胖子的團建,必然導致大家的吐槽和反感。
現在的年輕人一個個都是重度社恐,而團建無異於是強制性被動社交,年輕人不喜歡與人交流,下了班只想回家安靜躺平,在團建中卻不得不被逼着去與不熟的同事寒暄。
這種只注重形式,不注重內核的團建,別說是年輕人了,就連公司的老員工也愛不起來啊。
原本還算安靜的辦公室裏,被一陣拍巴掌的聲音打破,辦公室裏的人紛紛被聲音的來源吸引,都擡頭看去。
而製造出聲音的人得到了自己想要的效果,於是面帶笑容的開口:“告訴大家一個好消息,我們項目組昨天的那個項目報上去以後,今天就通過審批了!”
此話一出,辦公室裏的人紛紛露出笑容,然後鼓起了掌,那人雙手舉起往下壓了壓,示意安靜。
“所以我決定,爲了獎勵大家,今天下班以後請大家去團建,就在老地方,大家下了班以後直接去就可以。”
男人說完以後,辦公室裏安靜了一秒,隨即才響起陣陣掌聲,只是這掌聲聽起來並不是多麼的熱烈。
男人得到了自己想要的結果以後,高高興興的走了,回了自己的獨立辦公室,他走了以後,辦公室裏頓時就響起了竊竊私語的聲音。
靠近西南角的一排辦公桌旁,曉菲小聲的哀嚎了一下,“我就知道他來肯定沒什麼好事,我都跟朋友約好了,不行,我不想去團建。”
“雖然我沒跟朋友約好,但是我也不想去,每次去不是吃飯就是唱歌,真的太沒意思了,有這時間我還不如在家裏補覺。”
“再說了,他怎麼就不能挑一個工作日,白天的時候讓我們去團建?佔用我們的下班時間,真的太過分了。”
曉菲旁邊的一個女生也小聲的吐槽,她們對面的一個男同事顯然聽見她們的抱怨了,於是不經意的咳嗽了一聲,提醒她們注意一下。
隨後,他擡頭看着她們,無聲的開口:“我也不想去啊!”三人無奈的對視一眼,紛紛嘆了一口氣,低下頭繼續工作。
而坐在最右邊的那個男生並沒有說話,他心裏也不想去團建,他想了想,直接拿出手機,想給剛纔那個經理髮一條微信,說自己不去了。
但是剛編輯好他就停住了動作,他一想,不行,現在經理正在興頭上,這時候駁他的.面子不太好,等快下班的時候他再說。
不過爲了以防萬一,他又給另一個人發了消息,然後纔再次投入到工作中,不知不覺,一下午的時間就過去了。
這是第一次,辦公室裏的人不希望下班這麼早,因爲他們是真的不太想去團建,那種場合對他們來說真的太虛僞又沒用了。
和衆人不同的是,到了下班的點,羅然便開始起身收拾東西,他把所有的東西都裝到包裏,剛背到身上的時候,就被曉菲叫住了,“羅然,我們一會兒要去團建,你不去嗎?”
此話一出,辦公室裏一半的視線都落在了他身上,羅然笑了笑,“我還有點事兒,跟經理說了,我就不去了,你們吃好喝好。”
說着他衝着各位揮揮手,準備朝着辦公室門口走去,辦公室裏的其他人都用看勇士一樣的眼神看着他。
因爲他是第一個敢在經理說要團建的時候請假說不去了,正當羅然要走出去的時候,正好經理來了,他立刻叫住羅然。
羅然背對着他翻了個白眼兒,然後才一臉笑意的轉身看他,“小羅啊,你的消息我看了,我覺得,你的事兒可以先放一放,今天跟我們去團建,明天也可以去辦你的事情嘛。”
此話一出,辦公室裏的不少人,都等着看戲,經理的話很明顯,他不同意小羅的請假。
羅然臉上的笑意更深了,“經理啊,我覺得,要不咱這個團建放一放吧,反正明天就星期五了,明天晚上再去也可以啊,正好大家後天休息,就算喝到很晚也沒關係。”
他的話一說出來,不少人的臉色都變得非常微妙,因爲羅然這話顯然就是和經理對着幹了,但是不少同事都在心裏爲羅然叫好。
經理沒有說話,只是臉色沉了下來,正當他想再次開口的時候,忽然有人敲了一下外面的玻璃門,衆人紛紛看過去,看清來人後,辦公室裏原本坐着的人紛紛站了起來。
而經理更是直接走上前去笑臉相迎,“林總怎麼來了?是有什麼事情嗎?”
林朗笑了笑,指了指羅然,“我跟他約好了,來看看他下班沒有,不過我剛纔聽見你們說團建的事情,怎麼,我打擾你們團建了嗎?”
經理的臉色頓時一變,隨即又恢復正常,連忙否認,“沒有沒有,我們是明天晚上才團建,哪裏談的上打擾。”
林朗點點頭,然後示意羅然快點,羅然笑嘻嘻的衝着經理打了一個招呼,跟着出去了,事實證明,有些時候,人還是吃硬不吃軟的。
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