求職者職場面試禮儀
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求職者職場面試禮儀,面試禮儀是指用人單位通過衣着、裝扮、語言、手勢、表情、笑容等,求職者在面試中表現出的禮儀水平,不僅反映出求職者的人品和修養,而且直接影響面試官的最終決定,下面分享求職者職場面試禮儀。
一、女士面試着裝
化妝:
1、面試適宜清爽自然、輕鬆明快的淡妝,顯得人有親和力!切忌濃妝豔抹。
2、髮型要中規中矩,如果是長頭髮最好束起來,如果散開一定要乾淨,最好不要燙髮。
3、不宜擦拭過多的香水。指甲一定要保持整潔。
飾品:
1、結婚戒指、訂婚戒指總是合適的。小巧的耳環可接受。項鍊手鐲戴時需要配合套裝。
2、面試時,與服飾搭配的公文包顯得非常雅緻。
衣着:
1、選擇衣服上,套裝和連衣裙是比較正式。深色套裝是最合適的。
2、暴露太多的服飾出席正式場合,會讓人覺得不禮貌。
3、夏季**注意避免剮破,面試時要多帶一雙,避免意外尷尬事情發生。
4、面談時應穿着高跟鞋,鞋跟3-5公分比較合適。
5、服裝整體顏色以淡雅或同色系的搭配爲宜。
二、男士面試着裝
西裝襯衫:
1、西裝應保持同色配套,並且面料最好以深色或深藍色爲主。
2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新的服裝穿在身上最妥帖。
3、正式面試時,所穿的長褲需要熨燙筆挺,褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟部分爲佳。
4、襯衫白色調爲佳,而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇,能體現出智慧、沉穩的氣質。
繫上領帶:
1、領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處爲宜。值得提醒的.是,最好不要使用領帶夾!
2、儘量選擇顏色明亮的領帶。以帶給他人明朗良好印象則較爲適宜,儘量採用真絲領帶。
3、領帶不要過長,一般到褲帶,領帶夾是已婚男士的標誌。
鞋和襪子:
1、面試中儘量選擇方頭繫帶的皮鞋。
2、西裝和皮鞋的顏色以冷色調爲好,黑色皮鞋是最佳選擇。
3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致,保持足夠的長度。
細節注意:
1、如果穿雙排扣西裝,鈕釦要全部扣上;單排扣的西裝正式場合下扣上一個;兩粒扣的扣上不扣下;三粒扣的扣中間一粒。
2、眼鏡,鏡框的配戴最好能使人感覺穩重。
3、衣服口袋裏不要放零散東西,不合適。
5、髮型要得體,頭髮不能過長,不能染髮燙髮,儘量不要戴首飾。
服裝儀表
女士應穿得整潔、清爽、幹練。過於華麗、叮噹作響的珠寶飾物,過濃的香水、沒拉直的學習、未修過的指甲或是蓬鬆的頭髮等,都足以抵消求職信給予考官的良好印象。
選擇服裝的關鍵是看職位要求。應聘銀行、*部門,穿着偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜誌等,則可以適當地在服裝上加些流行元素。除了應聘娛樂影視廣告這類行業外,最好不要選擇太過突兀的穿着。應屆畢業生允許有一些學生氣的裝扮,可以穿休閒類套裝。此外應聘時不宜佩戴太多的飾物,這容易分散考官的***。
必須守時
守時是職業道德的基本要求,遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感,更會讓面試官覺得你對這份工作沒有熱忱,從而對你的第一印象大打折扣。
提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達也會被視爲沒有時間觀念,但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什麼理由,遲到也會被視爲缺乏自我管理和約束能力。如因有要事遲到或缺席,一定要儘早打電話通知該公司,並預約另一個面試時間。
如果路程較遠,寧可早點出門,但早到後不宜立刻進入辦公室,可在附近的咖啡廳等候。
面試時的舉止
眼神
交流中目光要注視對方,但萬萬不可死盯着別人看。如果不止一個人在場,要經常用目光掃視一下其別人,以示尊重和*等。
握手
與面試官握手時應該堅實有力,雙眼要直視對方。不要太使勁,不要使勁搖晃;不要用兩隻手,用這種方式握手在**公司看來不夠專業。手應當是乾燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現場,用涼水沖沖手,使自己保持冷靜。如果手心發涼,就用熱水捂一下。
坐姿
不要緊貼着椅背坐,不要坐滿,坐下後身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二爲宜。這既可以讓你騰出精力輕鬆應對考官的**,也不至讓你過於放鬆。
手勢
在面試時不可以做小動作,比如摺紙、轉筆,這樣會顯得很不嚴肅,分散對方***。不要亂摸頭髮、耳朵,這可能被理解爲你在面試前沒有做好個人衛生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現,應儘量避免。
面試時的談吐
語言是求職者的第二張名片,它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。面試時對所提出的'問題要對答如流,恰到好處,又不誇誇其談,誇大其詞。談吐上應把握以下幾個要點:
1、突出個人的優點和特長,並有相當的可信度。語言要概括、簡潔、有力,不要拖泥帶水,輕重不分。
2、展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的**,如用老師、朋友的評論來**自己的描述。
3、堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞。
4、要注意語言邏輯,介紹時層次分明、重點突出。
5、儘量不要用簡稱、方言、土語和口頭語,以免對方難以聽懂。
6、當不能回答某一問題時,應如實告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。
面試結束後
爲了加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性,面試後的兩三天內,求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。
感謝信要簡潔,最好不超過一頁紙。信的開頭應提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間,並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。信的結尾可以表示對自己的信心,以及爲公司的發展壯大做貢獻的決心。
一、時間禮儀
提前一點時間到達面試地點是非常必要的。無論在什麼情況下,都不要讓考官等我們。去面試時至少要給自己留出半個鐘的富裕時間,這樣即使迷路或塞車也能按時到達。如果一切順利,我們可以利用這半個鐘的時間,待在車內或接待室裏穩定情緒,最好是提前5分鐘到達考官辦公室,以示求職的誠意,給對方信任感,同時也利於調整自己的心理,作一些簡單的準備,避免倉促上陣,手忙腳亂。
二、服飾禮儀
常言道:“人是衣裳,馬是鞍”、“三分容貌,七分打扮”。在求職面試活動中恰當的服飾會給人留下良好的第一印象。
在服飾打扮上,我們必須根據時間、地點和目的來進行選擇。在時間上,我們要依據時令、季節來選服裝,我們不能在夏天穿上冬裝,也不能在冬季穿上夏裝。在地點上,我們的服裝打扮要與所處的場所和職位相協調。在目的上,我們要清楚自己到底要給對方留下一個什麼印象,然後才決定服飾的選擇。我們要知道,在對方眼裏,我們的服飾不僅代表你自己的形象,也是代表其用人單位的形象而出現的。
女大學生在面試時,服裝以整潔美觀、穩重大方、高雅爲總原則。服飾色彩、款式、大小與自身的體態、髮型和招聘的職業相協調一致。
在穿鞋方面也有講究,總的'原則是和整體相協調,在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋。中跟鞋是最佳選擇,既結實又能體現職業女性的尊嚴。
在面試時,女士更要注意,無論你的腿有多麼漂亮,都穿長筒襪,不能露腿。襪子不能脫絲,要注意合適的色,如肉色等。爲了保險起見,應在包裏放一雙備用襪子,以便脫絲時能及時更換。
三、其他禮儀
一、入座的禮儀
進入主考官的辦公室,一定要先敲門再進入,等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位,坐在指定的座位上即可。如果沒有指定的座位,可以選擇主考官對面的位子坐下,這樣方便與主考官面對面的交談,
千萬別反客爲主,面談還沒有開始就先丟一分。
二、自我介紹的'分寸
當主考官要求你作自我介紹時,不用像背書似的把簡歷上的一套再說一遍,那樣只會令主考官覺得乏味。用舒緩的語氣將簡歷中的重點內容稍加說明即可,如姓名、畢業學校、專業、特長等。主考官想深入瞭解某一方面時,你再作介紹。用簡潔有力的話回答主考官的提問,效果會很好。
三、回答問題的禮節
面談時,一般情況下,應該有問必答。當主考官提出的問題令我感到受冒犯或者與工作無關時,我會有禮貌地回問爲什麼問這樣的問題,或者委婉地回答:“對不起,我不知道這個問題與我應聘的職位有什麼關係,我能不能暫時先不回答這個問題呢?”決不會很生硬地拒絕:“我不能回答這樣不禮貌的問題。”
或者“怎麼問這麼不禮貌的問題。”畢竟對方是主考官,觸犯了他就有可能失去這份工作,即使被錄取了,在日後的工作中也會有所不便。此時此刻,不能意氣用事,或者表現的不禮貌、不冷靜。拒絕時可以的,但口氣和態度一定要婉轉、溫和。
四、表情的運用
“眼睛是心靈的窗戶”。求職面試時,試者與主試者的關係往往有兩種情況。一是“一對一”的關係,即面對一個主試者;二是“一對多”的關係,即面對多位主試者。這兩種情況,試者的目語運用是不一樣的。
在“一對一”的情況下,作爲應試者的我們的目光要注意的是:
第一,注視對方,目光要自然、和藹、親切、真誠,不要死盯對方的眼睛,搞得對方極不自在,也不要在局部內上下翻飛,使得對方感到莫名其妙。不要東張西望,左顧右盼,顯得心不在焉;不要高高昂起頭,兩眼望天,顯得傲氣凌人,這些都是不好的表現。
第二,注視對方時要注意眨眼的時間和次數,不宜過長也不宜過多。眨眼時間超過一秒鐘就變成閉眼,給對方感覺對他不感興趣。眨眼次數過多,會讓對方懷疑你對他講話的真實性。
第三,在談話過程中難免會碰到雙方目光相遇,這時注意不要慌忙移開,順其自然地對視幾秒鐘,再緩緩移開,這樣顯得心地坦蕩,容易取得對方的信任。否則,一遇到對方目光就慌忙移開的人,會引起對方的猜疑。
在“一對多”的情況下,我們求職者的目光不能只注視中間一位主試者,而要兼顧到在場的所有主試者,讓每個人都感到我們在注視他。具體方法是,以正視主試者爲主,並適時地把視線從左至右,又從右至左地移動,達到與所有招聘人同時交流,避免冷落一位招聘人但注視的次數不宜過多,這樣就能獲得他們的一致好評。
我們要知道,單是具備學習專業本領這些基本實力還是不夠的,我們還須在交際場合應付自如,懂得適當的禮儀,只有這樣,我們才能在衆多的競爭者當中脫穎而出。
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