兒童康復年終工作總結
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總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢?以下是小編幫大家整理的兒童康復年終工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
在這一年裏,我要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。在這半年的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下總結。
一、在思想上
與黨中央保持一致,要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,堅決擁護中國共產黨的領導,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心,勇於批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令,聽衆指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的;能積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導,團結同事。
二、在學習上
嚴格要求自己,憑着對成爲一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鑽研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯繫實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。
三、在工作上
在科主任及護士長的領導下,我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時解決。在工作中能理論聯繫實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到態度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時瞭解他們的動態心理,並做好健康宣教。
四、在生活上
養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,爲人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。
我會在今後的工作中更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務於患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧於白衣天使的光榮稱號!
20xx年是辛苦的一年,也是碩果累累的一年。20xx年我康復科在醫院班子的正確領導下,在各兄弟科室的支持配合下,康復團隊全體同仁奮力拼搏,努力工作,按照年初的工作計劃,突出重點與難點,全面做好各方面的工作。現就一年的工作總結如下:
一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順
在年初,我們相繼出臺了《科室的分配方案》、《勞動紀律規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科20xx年工作計劃》、《醫德醫風考覈方案》、《發揮中醫藥特色優勢的激勵措施》等相關規定,讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務和工作要求。在工作流程上,一般都按照先診斷、後交費、最後治療的程序,一方面提高和我科的診斷水平,另一方面可以杜決私收費的發生。特別是我們在三樓設立護士站後,對病人的引導、費用的監督與覈對發揮了一定的作用。一年來,未發現一例私收費現象。
二、繼續堅持理論知識的學習,繼續打造學習型團隊
20xx年來,堅持週四的例行學習制度,學習了《中國急性缺血性腦卒中診治指南20xx》、《類風溼性關節炎的最新診斷標準》、《鍼灸治療單純性肥胖症》、《三伏天灸療法》等。積極外出學習與培訓,其中x人次學習《小兒腦癱的治療》、x人蔘加《神經病學術年會》、xx人蔘加《中國康復醫院與康復科發展與建設研討會》、x人蔘加《針刀x高級論壇》x人蔘加《x鍼灸學會學術年會》。今年初,派出1人到重慶進修學習神經內科,x人進修康復。x年後我院的神經康復將邁上一個新的臺階。在護理方面,加強三基訓練,如靜脈穿刺技術、專科護理常識的培訓,使我科的護理水平朝專科護理方向邁進,以適應我科的發展需要。
三、進一步完善了重點(特色)專科建設,爲中醫醫院理年活動的檢查作好硬件和軟件方面的準備
我科是x是風溼病特色專科和鍼灸特色專科的建設單位,建設週期已經接近尾聲,驗收在即。我科做好了專科優勢病種的經驗總結,進一步完善專科病種的診療規範,如頸椎病、腰椎間盤突出症、類風溼性關節炎、痛風。進一步做好科室的發展規劃與發展方向。進一步做好專科特色優勢,如傳統鍼灸推拿、小針刀、雷火灸、三伏天灸、火針療法、埋線療法。繼續打造好風溼病專科在區內的影響力,讓鍼灸和風溼科成爲真正的具有同等競爭力的特色專科。
四、做好科研工作
科研工作既是醫院和科室華麗的外衣,也是醫院和學科技術水平和實力的真實體現。今年初,我科積極申報科研課題,如x的《xx》,x的《xx》。
五、做好分科前的準備
根據醫院總的規劃,我們康復科將要分成三個科室,分別是鍼灸科、風溼科和康復科。鍼灸科的發展方向是傳統的鍼灸推拿和治療未病方面,風溼科側重點在風溼免疫疾病和各種疼痛性疾病,而康復科側重點在神經康復和運動康復方面。各科室要根據自己的功能定位來規劃發展未來。在分科前,一方面做好了科室醫務人員的思想引導工作,讓大家知道分科是科室發展的必然和需要,每位醫務人員必須站好自己的崗位,做好本職工作。另一方面要加強宣傳,讓患者知道我們分科的目的我分科的重要性,讓患者知道分科後的就診流程,我們絕對不會因爲分科而影響到病人的治療。通過這些措施,做好分科前的思想和行動上的充分準備。
在明年中,我們要繼續做好上面的各方面工作,分科過後,新的工作崗位面臨巨大的挑戰,但無論困難有多大,道路有多坎坷與曲折,我都將帶領新的團隊,做好學科規劃,努力拼搏,打造出渝東南風溼病治療中心,也將密切關注鍼灸科與康復科的發展,願康復科分出的三匹馬車並駕齊驅。
流雲系不住,清風帶走了歲月。20xx年已經過去,在這半年裏,在科主任、護士長的帶領下,作爲一個兒科護士,我收穫很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現彙報如下:
一、思想方面
在這一年裏,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院裏的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益爲中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作紮實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前多數兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不願意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什麼病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,爲他們提供的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越幹越感覺,責任巨大。
二、業務方面
在這半年裏,我虛心向老護士請教,認真鍛鍊和提高臨牀業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很複雜的科室,也比較難幹,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨牀表現(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨牀經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。
三、個人修養素質方面
隨着年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、着裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規範,時刻貫徹“以病人爲中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有,只有更好。積極參加院裏的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。
四、在實習生帶教上
我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示範操作,直到同學弄懂弄通爲止,儘快提高她們的水平,讓她們在以後的工作中更加得心應手。
回顧上半年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速,醫院水平日新月異,在今後的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,爲我院的發展壯大貢獻自己的一份力量!
20xx年是我院繼續加強基礎建設和完成主業轉型的重要一年,在院領導的直接領導和部署下,我院堅持有所爲,有所不爲的原則,成功的完成了由接待會議爲主向以醫療爲主的轉型,本着“一切以病人爲中心,一切爲病人”的服務宗旨,配合院領導的意圖和安排,我們康復理療科的全體醫務人員較好的完成了院領導佈置的各項醫療、體檢和省級幹部接待工作,現將工作情況總結如下:
一、以行動促發展,做政治敏感的明白人
今年年初,我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產黨員先進性的教育活動中,並對今後療養院的建設和希望提出了寶貴的意見。工作中以高標準要求自己,樹立良好的形象,全心全意爲廣大病員服務。
二、從嚴要求自己,做遵章守紀的老實人
嚴格執行規章制度是提高醫護質量,確保安全醫療的根本保證。
1、今年我科再次重申了各級醫護人員職責,明確了各類崗位責任制和醫療工作制度,如病人首診制,病人第一時間入院,當班醫生就要首先對病人進行檢查和處理,責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔吊針的不良現象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫囑班班查對,每週護士長參加總覈對x次,並有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來從未發生大的醫療差錯。
3、認真落實內科醫療護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備了急救操作處置盤。
4、堅持每日交接班制度及晨間醫生查房、醫療護理,使病人能夠及時得到診斷和治療,預防了併發症的發生。
三、加強醫護人員醫德醫風建設,做廣大病員的貼心人
1、積極落實醫療行爲規範十不準,在日常工作中落實文明用語,注意搞好醫患關係。
2、積極開展健康教育,對住院病人進行滿意度調查,並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。
3、科室不定期召開工休座談會,徵求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
四、提高醫護人員業務素質,做醫療戰線的能幹人
1、要求在職人員進行自我充電,加強業務學習,提高業務水平,並做好學習筆記。
2、與計算機管理相關人員交流,儘快使醫務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內、院外的內科,康復科和護理知識的學習,提高專業知識水平。
3、加強了危重病人的護理,堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。
4、堅持了醫療業務查房:由院領導和上級醫生定期到病區進行了醫療和護理業務查房,對醫療診斷、治療措施進行探討,以達到提高業務素質的目的。
5、今年我科所有醫務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發公共事件的應對》的全員培訓,並取得了合格證,拿到了學分。
五、加強院內感染管理,杜絕院內交叉感染,做工作認真的細心人
1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,並記錄,加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,並記錄,適時對紫外線強度進行監測。
2、一次性用品使用後能及時毀形,浸泡,集中處理,並對各種消毒液濃度定期測試檢查,堅持晨間護理。
3、病區治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次,病房內定期用消毒液拖地。
4、嚴格按照操作規程辦事,將院內交叉感染杜絕在產生之前。
六、高標準要求自己,熱心服務,做服務周到的熱心人
1、堅持了以病人爲中心,以質量爲核心,爲病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人爲中心的健康教育,通過醫護人員的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。
2、進入七、八月份的療養旺季,病區醫護人員除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。
3、病房x月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院裏的體檢任務。另外,科室醫護人員還爲危重病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續,使病員得到了周到的服務。
4、幹部病房部門今年x月份完成收入x元(尚不包括沒有收到的人事廳、幹部招待所以及本院的體檢費用),在住院牀位減少三分之一的情況下,收入並沒有明顯減少(去年完成x元),綜合理療部門x月份完成理療收入x元,鍼灸x人次(x元),乳腺彩超收入x元(已收到x元),我科醫生領導的要求,通過了相關領導人員的驗收。並且在科室同志的共同努力下很好地完成了院裏佈置的省級幹部接待工作,取得了一定的經濟效益,但更主要的是取得了政治效益,爲我們今後接待省級幹部積累了良好的經驗。
2、每週x都能夠自覺地打掃環境衛生。
3、院裏安排的各種勞動都能夠積極參加,如:春秋季大掃除以及爲病房改造而搬運房間物品等全院性的勞動。
八、立足療養院實際,樹立節約意識,做勤儉持家的節約人
1、年初,省級幹部病房的建設初期,在購置窗簾的過程中,爲了節約資金我們科室的馬旭紅、阿斯亞和米娜娃等同志先後4次跑市場,購得了價廉物美的窗簾,爲院裏節約資金數千元。
2、進入x月份後,有於衆所周知的原因,療養院的經費出現了一定的困難,本着勤儉持家的原則,我們科遵照院裏的指示關閉了病房,人員也被打散分配到了各個科室,我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。
九、存在問題
1、病房管理尚不盡如人意。
2、個別醫務人員無菌觀念還需要加強。
3、由於護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護理的服務。
4、護理人員年齡偏大,科室人員不足。
5、理療設備老化,目前所使用的理療儀器大多是80年代購置的,屬老爺級別的設備,處於報廢階段,急需更新(報告已打了很多次)。
十、展望未來
我院領導也適時提出了“今年抓質量,明年抓病人”的工作思路,爲此,從現在開始,針對工作中存在的問題要切實提出整改措施,完善自身素質,從身邊做起,不斷提高業務水平,爲明年迎來我院的新篇章做好準備。
我院康復醫學科在各級領導的的大力支持下,在各級工作人員的共同努力下,以全面關注、監測兒童發育,爲各類發育遲緩兒及殘疾兒童康復提供更爲系統、全面的支持爲服務宗旨,從高危兒隨訪開始關注特殊問題兒童的康復醫學服務,在監測兒童發育的工作上發現特殊問題兒童,及早開展兒童康復,最大限度降低兒童的殘疾,提高生活質量。並緊緊圍繞我院“x省兒童康復醫學研究中心”、“兒童生長髮育與心理健康研究中心”“x市嗓音言語疾病診治研究室”三個省市級研究機構,充分利用康復科、語音科、兒童保健科等學科業務相關點,互相促進,共同發展,開展涉及康復治療、心理、教育、發育監測等多個領域的跨領域聯合康復治療,對推動xx地區及雲南省兒童康復醫學的發展做着積極的工作。
一、學科建設及康復醫療服務開展情況
學科嚴格按照預定的發展規劃和年度工作計劃,充分利用我院的專科優勢和市場優勢,繼續不斷加強學科建設,研究方向明確穩定,特色鮮明。腦癱及肢殘康復方面:緊緊圍繞高危兒監測與小兒腦癱早期診斷、康復治療的研究方向,與我院及省市各級新生兒科、婦幼保健院合作,大力開展腦損傷的預防性康復治療工作,在“高危兒定期評估和早期干預”方面,居省內先進,此項工作彌補了我省對高危兒醫學監控的空白。在“早產兒低體重兒腦神經發育狀況的早期隨訪調查及影像學評估方法”方面、在“全身運動質量評估對早產低體重兒早期預測腦損傷的應用研究”方面、在“早產兒運動、精神行爲、感覺發展和發育異常的早期診治”方面和“兒童多重障礙干預體系構建及應用研究”幾方面大力開展康復研究工作,爲推動x地區建立高危兒監測網,並逐步形成省級高危兒監測網絡打下了基礎。大力開展康復治療項目:包括運動療法(PT);作業療法(OT);SET訓練;各種物理療法;祖國傳統醫學治療(鍼灸推拿);高壓氧等兒童綜合性康復手段,開展了BTX-A治療腦癱兒童的專項技術。言語康復部方面:緊緊圍繞聽性言語障礙、脣齶裂修補及術後兒的語音康復、嗓音和言語障礙的評估及矯治的研究方向,大力開展言語康復治療和研究,彌補了我省對言語語言障礙兒專科康復的空白,在“舌繫帶過短引起言語障礙的程度與矯正方法的研究” “兒童發聲障礙評估和多媒體矯治效果的研究” “構音器官異常引起語言障礙的臨牀研究”方面居省內先進、國內領先。積極開展康復治療項目:功能性構音障礙;脣齶裂術後語音康復;口吃矯治;舌繫帶術後語音康復;長期聲音嘶啞(如聲帶小結、聲帶肥厚、聲帶息肉、聲帶麻痹、聲帶痙攣、慢性喉炎等等);中重度聽力減退引起言語障礙;變聲期男生女調;各種心理、生理和言語環境複雜等因素引起不會說話、不願說話或說話表情異常;中樞神經性引起的語言障礙(如癲癇、大腦發育遲緩、智障、神經分裂症、缺氧缺鐵性腦病及神經性肌無力等)。心理康復方面:從生物-心理-社會角度出發,對患兒的損傷、殘疾和殘障問題進行心理干預,以提高殘疾患者的心理健康水平。緊緊圍繞對殘疾患兒及家長開展心理康復,探索康復工作中心理康復的作用及應用,提高康復療效,提高患兒康復治療的依從性;對幫助患兒恢復身體功能、克服障礙,以健康的心理狀態充分平等地參與社會生活取着十分重要的作用。治療患者的各種心理困擾,包括情緒、認知與行爲等問題,採用認知療法、行爲療法、心靈重塑療法、家庭治療及訪談等康復治療方法進行干預性治療。學科經濟運行情況良好,門診量及業務收入逐年增長20%左右;學科擴展了康復治療區域達x平米;今年x月建立了康復住院部,設置了護理單元,對住院患兒進行常規治療、康復護理、全面康復治療等臨牀工作,康復科架構得到了進一步完善,最大限度方便了病人的康復需求,更新和引進了較先進的現代康復治療設備,特別是情景化、遊戲化的主動運動訓練設備(步態訓練和測試系統以及動態平衡測試和訓練系統)。並有計劃地進行了與學科建設相關的人才培養,增加了本學科醫務人員,招聘了康復醫學專科畢業的治療師,並選拔了優秀的兒科臨牀醫生進行專科培養,努力優化和提升治療人員隊伍,嚴格資格認證,督促治療師逐步實現由大專學歷過渡爲本科學歷以上,進行進一步學歷教育和提升。科教方面:參與在省市級專業學會、省市級殘聯相關領域進行本學術或技術領域內的專題講座多次;成功舉辦國家級繼續教育項目“兒童語音和語言障礙早期識別和干預培訓班”、“兒童生長髮育和行爲疾病國際研討會”,及省級繼續醫學教育項目一項“嬰幼兒高壓氧治療新進展研討班”。成功申請了世界健康基金會兩項課題,和x醫院合作參與“x困地區農村小學生營養狀況調查與干預”、“x省兒科住院患兒營養風險篩查”;和x兒童醫學中心合作參與衛生部行業公益性項目《0-3歲兒童發育遲緩的早期識別與干預》今年作爲項目負責向中殘聯殘申報國家級繼續醫學教育項目1項,在國家刊物上發表論文10多篇。參與了五華區殘疾人社區康復服務工作,學科主任作爲“五華區殘疾人康復專家技術指導組”成員之一,每月到社區康復服務站坐診一次爲殘疾兒童提供就診、指導服務,x市兒童醫院康復醫學科作爲試點康復機構,通過此方式加強了和殘聯部門的合作、整合利用了現有康復資源。通過專家的橋樑作用,一方面,醫療機構加大對殘疾人康復機構的技術指導,加強了機構間技術交流,實現了共同提高。另一方面,醫療機構在充分評估殘疾人康復機構服務能力的前提下,及時對有康復需求的穩定期、恢復期患兒指導轉診至具有《醫療機構執業許可證》的殘疾人康復機構,實現患兒雙向轉診,有條件情況下並爭取進入了一些國家項目,提高了康復效果。
今年學科被評爲x市第四周期重點學科;和上x大學附屬兒科醫院康復中心合作,聯合建立成爲x省區“高危兒早期篩查及兒童康復技術協作基地”。
二、存在困難
1、優化的人員隊伍是學科發展的關鍵,要將學科建立成爲全省一流的兒童康復技術資源中心,,一流的專業人員是實現這宏偉目標的保證。目前,人員隊伍梯隊不合理,缺乏高學歷的醫師隊伍,治療師人數不足,不能較好滿足患兒需求,技術力量也有待更進一步提高,因此,急需在各方的努力和支持下,大力加強人才培養,增加研究生、博士生等高學歷人員;增加和引進治療師隊伍;加強對人員隊伍的專業技術培訓。
2、科研工作有待進一步提高。人員隊伍的建設與科研工作息息相關,在加大人才隊伍建設的基礎上,通過開展優勢項目研究,不斷提升科研水平。
三、下一步工作打算
1、優化人員隊伍、加強專業人員素質培養和教育
優化的人員隊伍是學科發展的關鍵,要將學科建立成爲全省一流的兒童康復技術資源中心,一流的專業人員是實現這宏偉目標的保證。下一步我們將繼續通過多層次、多途徑、多種形式的培訓,鞏固和提高現有人員的康復醫學知識和技術,充分發揮現有人員的潛能。康復醫師既有全面的臨牀診療技術,又有紮實的康復醫學理論等。根據完善康復治療體系的需要,逐步增加康復醫師和治療師,努力創建一支熱愛康復事業、高素質、高水平的康復隊伍,實現診斷、治療、康復一體化的優質、規範服務,推動學科發展。
2、完善康復評估工作
在康復工作程序中,評價貫穿了康復治療的全過程,只有對患兒各方面的情況作出正確的評價,才能準確的設計康復目標、制訂行之有效的康復計劃和手段。學科自成立以來至今,開展了嬰幼兒智能發育水平評估、韋氏智力測驗、社會適應能力測定、注意力測試、運動功能測定等多種神經心理測評方法,積累了一定的經驗,今後將在現有基礎上,不斷引進新的評價方法,提升評價質量,爲提高康復治療創造條件,並不斷擴展評價覆蓋面,以科研項目爲出發點,探求早期診斷和預測腦損傷的依據,充實早期干預措施和早期康復的手段,努力完善康復評估工作。
3﹑完善全面的康復組織結構
在康復治療體系日趨完善的基礎上,擴大康復治療疾病覆蓋面,將康復中心分爲治療部、住院部兩部分,治療部主要負責PT、OT、ST、理療、鍼灸等治療室的治療和功能評定、神經心理評估;住院部主要負責常規治療和康復護理等臨牀工作,並可協調全院病牀週轉率,將臨牀科室需要康復的患兒及時轉入我科進行早期康復治療。
4、擴大康復治療項目
在康復科結構、體系、人員完善的基礎上,以特色專科的形式擴大康復治療項目。開設0-3歲嬰幼兒潛能早期開發專科;開設對兒童時期較爲有個性化、遊戲化服務的兒童康復治療項目。
5、加大宣傳力度,多學科合作建立醫院的大康復,參與建立社會康復網絡
面向醫院開設康復醫學專欄,定期開辦康復醫學講座,大力宣傳康復科開展項目和技術;面向患兒家長定期舉辦學習班、發放宣傳冊、圖文資料、音響製品等使家庭康復的作用得到良好的發揮;面向社會,圍繞康復科開展項目,通過報刊、電臺、電視臺等媒體宣傳兒童康復醫學的`重要性和現實性,提高全民的康復意識。
6、繼續和省殘聯等相關政府部門聯手,對x地區兒童多重障
礙進行調查研究、對兒童康復干預資源進行評估,爲構建x地區兒童多重障礙干預康復體系提供可借鑑方案有效參與政府行爲建立兒童康復管理、服務網絡,繼續參與社區康復工作的指導工作。
兒童保健康復科是我院的新開科室,在醫院領導的高度重視關心下,兒保工作正穩步開展中,現總結如下:
一、20xx年x月我院開始籌備開設兒保科,先後派多名醫生及技師到懷化市第一人民醫院、懷化市婦幼保健醫院進修學習。20xx年x月x日我院兒保科正式開始對外營業,20xx年x月兒童保健與小兒康復正式合併,20xx年x月正式開展預防接種門診,20xx年x月啓動幼兒園體檢項目,20xx年x月開設“xx”課堂。
我兒保科原有人員x人現有x人,其中醫師x人,康復技師x人,護士x人。現開展的業務有兒保健康門診、小兒心裏行爲發育測定、聽力篩查、小兒康復(包含游泳、高壓氧、康復運動、電療),年體檢人數在x人左右,年康復人數在230人左右。x月份接種人數x餘人次。
三、在我院婦產科及兒科的配合下,我院的新生兒聽力篩查及NANB測評率達到90%,新生兒回訪率90%,小兒滿月回院體檢率x%。
四、兒保門診每日認真做好門診登記,耐心接待每位兒童及家長,並針對每個孩子的不同情況給予個性化指導,每次兒保門診結束後,都及時填寫兒童保健冊。
由於兒保及康復科剛開科,經驗不足,今後我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業知識,使今後的兒保工作取得更好的成績。
時光匆匆,轉眼間,20xx年已經過去,回首逝去的時光,內心不禁感慨萬千,在半年裏,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本着“一切以病人爲中心,一切爲病人”的服務宗旨,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨牀操作技能。較好的完成了各級院領導佈置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現總結如下:
一、嚴於律已,自覺加強黨性鍛鍊,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高
半年來,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,爲加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質
加強自我職業道德教育。職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在這半年中我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針,在人民羣衆心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,“自重、自省、自警、自勵”,發揮兒科護士的主動精神。我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、着裝整潔態度和藹、語言規範。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高。在半年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人爲中心,以質量爲核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作,按時完成工作任務
我將以前學到的理論知識與實際臨牀工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己並多請教帶教老師,另一方面利用業餘時間刻苦鑽研業務,體會要領。記得剛到兒科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,爲了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了兒科的工作,瞭解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部爲了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦爲己任。
我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心爲大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,爲人民的健康事業做出了應有的貢獻。
自20xx年初以來,在院委會領導下,醫務科和相關職能科室的大力支持下,我們兒科病區正式成立,並取得了一定成績,具體有以下幾點:
1、經醫院投入較大資金對兒科病房進行改建裝修後,大兒科病房現擁有牀位29張,而且每間病房配備了中心供氧、牀頭呼叫系統及網絡電視、電話、衛生間。美化、亮化了病房和走廊,在病房和走廊兩側粘貼了富有童話色彩的貼畫,爲廣大患兒創造了溫馨舒適的住院環境,深受廣大家長和患兒的喜愛。同時創建了新生兒病房和兒科重症監護室,擁有牀位26張。基本滿足目前兒科危重病人搶救工作的需要。
2、人員配備方面目前我科擁有3名主任醫師、4名主治醫師、6名住院醫師,實現了老、中、青三結合的合理的醫療梯隊。兒科病房擁有護士10名,重症監護室擁有護士13名,其中不乏工作於兒科臨牀一線20年以上的、具有豐富臨牀工作經驗的中級職稱以上的業務骨幹,牀護比亦達到了0.4以上,爲就診於我科的患兒提供了高素質、高質量的醫療衛生服務。
3、成立了兒科門急診,原來的兒科急診沒有明確分工和地點,患者往往無所適從,尤其是夜間、中班時門急診工作由病房醫師承擔,既不規範,更不利於急危患者的搶救治療。在院科兩級領導的關懷和具體操作下於6月份設立了兒科門急診服務,均由具有豐富臨牀工作經驗的醫師主診,提供了優質服務,提高了服務水平,規範了診療秩序,獲得了廣大患者和院領導的高度認可。
4、半年多來,兒科門診人次、住院人數及業務收入均較去年同期有大幅度提升。月均門診人次達20xx人以上,月均住院人數約120人,月均業務收入約50萬。在不斷提高業務技術水平的同時,我們保持了優質服務,對待每一位患者我們都始終如一的保持微笑服務、耐心解釋、互相溝通,建立朋友式的醫患關係,獲得了廣大患者的如潮好評。
5、半年來,我科共收治700多名住院患兒,其中重症監護室收治150餘名,成功搶救、治癒新生兒缺氧缺血性腦病、新生兒敗血症、新生兒溶血癥、新生兒高膽紅素血癥、新生兒肺炎、呼吸衰竭、心力衰竭、藥物中毒等兒科急危重症。下半年隨着兒科硬件設施的完善和人員素質的提高對我們的醫療護理工作也提出了更高的要求,我們要以此爲契機,狠抓醫護服務質量,實行科學化管理、人性化服務,嚴格落實各項規章制度。加強病區管理,實行首診醫師負責制,責任劃分明確,既獨立分工又相互協作。堅持早晚查房制度,每週組織一次教學查房。
分析存在問題,提出改進措施:
1、加強業務學習、技術訓練,提高應急、急救能力。科主任親自抓危重病人搶救,疑難病人3日內不能確診的要及時組織科內討論,危重病人分秒必爭的積極組織搶救。嚴格按照各項醫療規章制度辦事,全心全意爲病人服務,力爭病人滿意度百分之百。
2、提高醫護人員業務技術和工作熱情,提高整體業務水平的同時,還要狠抓醫療文件的書寫,規範醫療行爲,合理用藥、合理檢查,杜絕大處方、濫檢查,儘量減輕患者的經濟負擔。加強病歷質量的控制,甲級病歷率力求百分之百,堅決消滅丙級病例,爲明年的“二甲醫院”評估驗收工作打下堅實的基礎。
3、對住院和門診病人進行健康知識的宣傳教育,深入病房,加強溝通,在取得第一手病史資料的同時,亦對患者進行衛生保健指導,建立和諧的醫患關係。
4、積極開展新項目,拓展業務範圍。例如康復治療、兒童保健等等。
5、實行公平、公正的獎懲制度,實行優質服務、工作量與績效工資掛鉤,提高醫務人員的工作積極性與主動性。
相信在院領導的大力支持與科室同仁的共同努力下,我們中醫院兒科一定能創造更加美好的明天,爲中醫院的飛速發展添磚加瓦,貢獻我們的一份綿薄之力。
一、內強素質,外樹形象
每月召開一次全科護士思想素質教育大會,結合臨牀實際工作,對態度好、工作好的大力表揚,對有損病人和科室利益的人予以大力批評,弘揚正氣、鞭策後進,在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中,多次受到患者及家屬的高度讚揚。
二、深入開展整體護理,全面提高職業素質
1、組織學習《兒科學》,熟悉了相關疾病的病因、病理及發病機制,豐富健康宣教內容,責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。
2、讓有經驗的老護士爲新護士講課,傳授整體護理經驗,如遇模糊概念大家一起討論,共同解決問題。
3、每月組織了一次護理查房,分析問題,提出整改措施。
三、重視護理人員素質培養,加強業務學習,技術訓練,提高應急急救能力
1、護士加強了十五項護理技術訓練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,提高了技術水平。
2、年資護士加強應急急救能力訓練,工作中老護士給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結、協作的優良作風得到了發揚光大。
3、加強了護理人員的法律意識,強化了法律觀念,組織學習了相關法律知識,並靈活運用到工作中去。
四、嚴格執行各項規章制度,提高了護理工作質量
建立健全了各項規章制度,規範工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、規範化、標準化。
1、嚴格執行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防了醫源性感染。
2、嚴格執行了早班制度,切實幫好了晨晚間護理、基礎護理到位,保持患兒牀單清潔整齊,環境溫馨、舒適。
3、嚴格執行牀頭交接班制度,對病人病情做到九知道,在交接班時向下班護士做好了詳細報告。
4、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房,確保各項護理指標達到二級甲等醫院標準。
5、開展了嬰兒撫觸,拓展護理技能。
下半年,我們將以嚴謹的工作態度、更好的服務質量、加倍地努力工作,創兒科特色護理,攀護理質量高峯,換兒科護理新面貌。
20xx年的工作也將接近尾聲。回顧這半年來的工作,緊張中伴隨着充實,忙碌中伴隨着堅強,團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正確帶領下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,現將本人20xx年的工作總結匯報如下:
一、思想道德方面
熱愛祖國,熱愛醫院,熱愛科室,擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習,在學習中不斷提高自己的政治涵養,完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專科理論知識學習,認真學習做好筆記,爲工作服務病情觀察提供理論指導。
二、臨牀工作方面
作爲一名年輕的兒科護士,無時無刻都在高標準、嚴要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高專科護理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技術。堅持理論聯繫實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念。半年來,始終牢記‘全心全意爲人民服務’的宗旨,對工作認真負責,對領導尊敬服從,對同事團結愛護,對患兒呵護倍加,並克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務,得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’,工作中嚴格執行“三查七對”,無任何醫療差錯事故的發生;嚴格遵守各項規章制度,從無遲到早退曠工等現象;嚴格執行學生帶教,全力配合科室帶教任務。
三、不足之處及今後努力方向
1、提高護理技術,爭取做到“一針見血”,減輕患兒痛苦。
2、觀察病情及時,報告醫生及時,全力配合搶救工作。
3、培養良好的心理素質,工作中不慌不忙,井然有序。
4、認真學習專科知識,爲專科工作提供理念依據。
以上是本人20xx年上半年的工作總結,希望在今後的工作生活中,各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在接下來的工作裏,我相信我會有更大的進步!
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