小型辦公室風水應該如何佈局
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小型辦公室風水應該如何佈局,風水通俗的講就是好地方,居於此處,能助人事順利,辦公室無論是大是小,都是辦公的地方,風水也同樣的重要,下面一起看看小型辦公室風水應該如何佈局。
小型辦公室風水應該如何佈局1
小型辦公室風水應該如何佈局?
1、不宜背門而坐
我們經常在影視劇中看到,職員們經常背靠着門進行辦公。其實這種佈局方式,在小型辦公室風水佈局中十分不合理的,因爲大門作爲人員進出的必經之地,也是辦公室的氣口之一,職員們如果背靠門,則顯得背後毫無隔擋,門口無時無刻不在流動的氣體會對人的精神與身體造成衝撞,會造成職員在工作時精神難以集中,身體抵抗力下降。但是大部分職員是沒有資格隨意調整辦公桌的位置,但是可以考慮將其辦公椅置換成一些有靠背的辦公椅,這樣不僅能使辦公環境更加舒適,還能阻斷煞氣的衝撞。
2、採光應充足
現代的辦公室大部分都是簡約現代的風格,會運用到大量的單面玻璃以求幹練利落的辦公環境。如果辦公室的採光不夠充足,會使得辦公環境顯得幽暗陰霾,一方面是影響職員的辦公效率,另一方面是會影響整體運勢。但辦公室十分難做到每一個角落都採光良好,那麼就需要人工補光了,比如在辦公室的天花板上安裝多幾盞日光燈。如果不習慣較爲刺眼的日光燈,可以考慮在辦公桌上放一盞小檯燈,這樣不僅可以舒緩刺眼感,還能彌補日光燈所無法照射的死角。
3、辦公室宜乾淨整潔
辦公室裏經常會堆放許多辦公用品及辦公文件,如果沒有有序的擺放,這會導致辦公室顯得雜亂無章。但辦公室的風水學中認爲右爲白虎,左爲青龍,所以辦公室不宜在右邊堆放過多雜物,宜以乾淨整潔爲主。
小型辦公室風水應該如何佈局2
小辦公室風水知識
1、辦公桌與門
辦公室裏的辦公桌位置,不可有正衝到門的情形,只有服務檯的桌子可以正對大門而設,內部的辦公室空間就不宜有正衝門路的辦公桌。桌對門主人受外來的氣所攻擊,那此人必定會以事必躬親的態度來處事而且會有很多芝麻小事逢身,公司體制會逢人而改,逢事動,,—切容易處於不穩定的狀況之下,所以奉勸諸君,若你的辦公桌有衝門的情形儘速移開,情況很快就會有所改變。
2、辦公桌擺放
辦公室的背後要有靠山,故在座位的後面必須要有牆壁,不可開大窗戶爲靠。一般不懂風水自然原理的人,大多以窗戶的位置爲背靠,以爲這樣光線會比較好,但在風水地理的'自然理論視爲爲是不好的格局,其斷言爲犯小人的格局。試想,。人若揹着窗戶,而窗戶外有人偷窺或有人偷偷地從後窗進來,根本無法去注意到;這就是自然理論的的瑕疵。所以在安排辦公室的位置時,首先要以整個房的財位來設定空間之後,再以命卦的方向來取就座向,相對就會有好的氣場,也此才能創造出好的業績與財富。
3、辦公椅擺放
辦公桌的椅子有很多種,一個企業主管辦公桌椅與其事業的發展有相對關係存,主管的辦公座椅必須有靠背及扶手,絕對不可以用沒有靠背及扶手的楊椅子,否則事業是無法有好的突破,只有越來越沉淪而已。在外貴人不明,得不到助力,在公司員工也無法盡心盡力工作。
小辦公室風水佈局
1、高低擺錯邊 事業難伸展
計畫推行時常不順利,屢遭他人的阻撓,這時不妨注意檢查一下,辦公桌上的擺放位置,是不是剛好擺反了呢?一般來說,在擺放時,要讓左邊的擺飾高於右邊的擺飾,因爲左邊是所謂的青龍邊,青龍邊要高,才容易得到他人的認同,可避免計畫常常生變、草草結束的結果。
2、正對廁所門 運勢不順暢
當辦公桌正對着廁所門時,不僅在公事上常常被找麻煩,且穢氣聚集,也易讓人身體不健康,無法專注於工作上。這時除了在廁所門口加塊深色的布簾擋住外,更建議經常使用除穢噴劑來除穢氣,能轉換污穢的氣場,替你開啓好運。
3、背後一道窗 貴人跑光光
若是在你辦公的地方,背後有一面大窗的話,就形成了背後無靠的風水格局,不僅容易讓你工作情緒不穩定,較無貴人來助,且會常常遭小人陷害,這時建議在背後加裝窗簾或擺一個繡屏來擋着,便可化解背後無靠的不良風水,幫助你得到貴人提攜,事業發展更順利。
辦公室風水佈局
辦公室風水佈局之煞星:
一直在古人中地理風水之說有謂:寧可青龍高千丈,不宜白虎亂擡頭。換句話說,從風水角度來看,辦公室往前方望出去,最好是左龍高於右虎;亦即左前方的建築物宜略高於右前方的建築物,因這代表整個辦公室的氣運往往會有正面性的發展,而諸事吉祥、萬事順遂。反之,倘若右虎高左龍,則往往會有惡人當道,好人遭殃,官非口舌,堆滿災厄,好事落空等不良負面的現象發生。
辦公室風水佈局之位置:
辦公室的座位宜有靠山,寬大遼闊。有靠山好主貴人,支持力大,行事穩當,後繼力足。從靜宮八卦的角度而言,辦公室正前方的明堂位,正屬於離位,離卦在八卦中乃事業的象徵。因此明堂,亦即辦公室正前方的位置,可說直接指涉這個單位的前程吉凶。
辦公室風水禁忌之位置:
辦公室不宜窄小侷限,也不宜空蕩。辦公室的明堂狹窄閉塞,勢必象徵此單位前途有限,阻礙衆多,開發艱難。座後空蕩,則往往形成實力不足,身體虛弱,人事穩定度不足,員工向心力欠缺,貴人不顯,甚至嚴重地影響到全體公司的立足空間。
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